BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for offentlig økonomistyring – også når det er allermest komplekst?
Kan du se dig selv som del af en moderne helhedsorienteret forvaltning, der arbejder med ledelse, hvor man også ser ud over sit eget ansvarsområde for at skabe resultater?
Kan du stå i spidsen for en tværgående perspektivering af økonomiområdet gennem dialog og feedback? Vil du være det strategiske omdrejningspunkt for forvaltningens økonomi?
Odense Kommune søger en dygtig økonomichef til Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.
Som økonomichef skal du være med til at drive og udvikle en velfungerende økonomiafdeling. Vi fokuserer på både sikker drift og udvikling. Vi har det store overblik over forvaltningens økonomi og understøtter lederne med økonomi- og effektstyring. Vores arbejde er baseret på forvaltningens målsætninger, som også spiller ind i byrådets effektmål.
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at sætte dit præg på central økonomistyring i en af Danmarks største kommuner. Du vil arbejde sammen med kompetente og motiverede kolleger og medarbejdere, der brænder for at skabe værdifulde løsninger.
Om os
I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder vi konstant på at forbedre vores fælles læring og evne til at implementere ændringer. Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi tænker i helheder og finder nye veje og metoder.
I Staben, hvor Økonomi hører til, er vi omkring 100 medarbejdere fordelt på 3 chefområder. Her løser vi opgaver inden for økonomistyring, kommunikation, betjening af politiske udvalg og koncernledelse, juridisk og personalemæssig rådgivning, strategisk projekt- og processtøtte samt digitalisering og brug af data.
Økonomi er opdelt i 2 afdelinger: Budget og Regnskab. Vi fokuserer bl.a. på:
- Solid økonomistyring.
- Aktiv styring af effekt, kapacitet og ressourcer.
- Støtte til de mange afdelinger i forvaltningen, herunder træning af lederes økonomifaglige kompetencer.
Se forvaltningens organisationsdiagram.
Om jobbet
I Økonomi understøtter vi kerneopgaven og støtter forvaltningens enheder gennem dialog og sparring. Vores tilgang er at have et solidt økonomisk overblik af høj faglig kvalitet.
Økonomichefen samarbejder tæt med de andre fagchefer i forvaltningen. Samarbejde, kommunikation, tværfaglighed og åbenhed er nøgleord for succes hos os.
Odense Kommune fokuserer på resultater og at gøre det, der virker bedst! Dette er også en vigtig del af kommunens beskæftigelsespolitik, socialpolitik og ungestrategi og betyder, at vi fokuserer på reel og målbar effekt for den enkelte borger.
Som økonomichef refererer du til koncernchefen for Ydelse og Økonomi, Martin Gils Andersen, som er en af forvaltningens fem koncernchefer.
Du har det overordnede ansvar for afdelingslederen i Økonomi og cirka 34 medarbejdere inden for økonomiområdet samt direkte ledelse af 13 af medarbejderne.
Hvis du vil vide mere om jobbet og dets indhold, kan du læse Job- og Personprofilen.
Om dig
Vi ønsker, at du som person:
- er konsekvent og kan kommunikere kompetent. Du har analytisk sans og et solidt overblik, så du kan sikre, at strategiske mål og politiske beslutninger bliver ført ud i livet
- sammen med din afdelingsleder arbejder du helhedsorienteret, så området fremstår sammenhængende og fungerer godt i forvaltningen
- deltager i udviklingsorienteret samarbejde med chefgruppen og koncernledelsen. Dette gør dig i stand til at iværksætte tiltag, der effektivt opfylder forvaltningens mål
- forstår vigtigheden af stærk implementeringsevne og kan lede et effektivt team
- har personlig gennemslagskraft og gode kommunikationsevner
- kan lede nedad i organisationen og være tydelig som leder
- tager ansvar og kommunikerer klart og reducerer kompleksitet for at skabe rammerne for arbejdet
- gennem robusthed og høj arbejdskapacitet formår at bevare momentum og overblik, både i korte projekter og på den lange bane.
Af dine øvrige kvalifikationer vægter vi:
- Godt kendskab til offentlig økonomi og økonomistyring samt beskæftigelses- og servicelovsområderne
- Erfaring med ledelse inden for økonomiområdet, herunder samarbejde med revisionen
- Dokumenteret ledelseserfaring, gerne med efteruddannelse i ledelse gennem motivation og delegering
- Evne til at udvikle og omsætte strategi til handling
- Forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
- Kendskab til de politiske mål og mekanismer inden for det sociale og beskæftigelsespolitiske område.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2024 eller snarest muligt.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om jobbets organisering og indhold i job- og personprofilen samt om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller ønsker du at drøfte din profil ift. jobbet, er du velkommen til at kontakte koncernchef for Ydelse og Økonomi Martin Gils Andersen på 2497 0643 eller maga@odense.dk.
Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 12. september 2024.
1. samtalerunde afholdes onsdag den 18. september 2024.
Inden 2. samtalerunde, som afholdes onsdag den 25. september 2024, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, præsentere referencer samt arbejde med en case.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Skulkenborg 1, 2., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6094849
