BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at indfri en ambition om at skabe et stærkere fælles børnehus på tværs af afdelinger? Banker dit hjerte for, at børn og unge med nedsat funktionsevne skal have et meningsfyldt hverdagsliv med selvbestemmelse? Så er du måske vores nye afdelingsleder!
Velkommen til din nye arbejdsplads
Børnehusene Stjernen er et døgntilbud for børn og unge op til 24 år med betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der er tre afdelinger, Nord, Vest, og Syd med otte pladser i hver afdeling. Afdelingerne er fordelt på to ledelsesområder med hver sin afdelingsleder. Alle beboere har brug for omfattende støtte til hverdagens funktioner, og kan have tilknytningsvanskeligheder og til tider en adfærd som kan opleves grænseoverskridende. Flere er født med et syndrom og nogle har psykiatriske tillægshandicaps, epilepsi, spasticitet samt syns- og hørenedsættelser. Enkelte har verbalt sprog, men de fleste benytter alternative former for kommunikation. Kulturen på Stjernen er kendetegnet ved en stor dedikation for at levere indsatser med høj faglig kvalitet og et vedholdende fokus på at give beboerne et godt liv trods institutionsanbringelse og omfattende funktionsnedsættelse. Der er et brændende ønske om at blive et mere samlet børnehus. Alle har viljen.
Den fælles ledergruppe består af 16 afdelingsledere, leder for sundhed, chefkonsulent, vicecenterchef samt centerchef. Vi vil ledelse og hinanden. Ledergruppen ser frem til at få dig som lederkollega, og vil sætte en ære i at tage godt imod dig og give dig den støtte og sparring, som er nødvendig i opstartsfasen.
Sådan bliver din arbejdsdag og din nye rolle
Du vil få ledelsesansvar for ca. 40 medarbejdere inklusive en faglig leder og natpersonale. Der er arbejdstidsplanlægger og administrativt personale til at understøtte ledelsesopgaven.
Ud over personaleledelse, administrativ ledelse og faglig ledelse, som naturligt er hægtet op på en afdelingsleder, kan følgende opgaver fremhæves som særligt vigtige at tage fat på:
- Etablere en ny samarbejdsstruktur og opgavefordeling mellem de to ledelsesområder
- Skabe overblik over ressourcer og forbrug i forhold til den gældende bestilling og det takstniveau, der er fastlagt for den enkelte beboer
- Videreudvikle den faglige leders funktion og herigennem øge den faglige kvalitet
- Understøtte arbejdstidsplanlægning
- Sikre at tilbuddets sundhedsfaglige fokusområder vedligeholdes og udvikles
- Understøtte arbejdsmiljøet med fokus på trivsel og tryghed
Det har vi brug for
Vi forestiller os, at du har en pædagogisk og/eller sundhedsfaglig grunduddannelse – gerne suppleret med en lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tage en. Du har erfaring fra døgninstitutionsområdet, og gerne også fra børne-/ungetilbud.
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du vil ledelse samt at du kan og vil samarbejdet med den anden afdelingsleder på Stjernen. Du behøver ikke at være perfekt, for det er vi heller ikke. Vi har indsigt i egne styrker og udfordringer, og vi forventer det samme af dig.
De ønskede kompetencer hos vores nye afdelingsleder:
- Empatisk og har mentaliseringsevner
- Stærk kommunikator og herunder god til at formidle komplekse oplysninger på en forståelig måde, lytte aktivt, og facilitere åbne dialoger
- Processuelle evner
- Organisatoriske færdigheder, herunder kunne planlægge, prioritere og administrere ressourcer effektivt
- I stand til at tilpasse sig og reagere effektivt på ændrede omstændigheder eller uventede situationer
Det får du hos os
Du vil i opstarten blive tilbudt en mentorordning, og vi tilbyder gode muligheder for efteruddannelse, som eksempelvis:
- En diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har den.
- KLAR uddannelse som er en lederuddannelse med fokus på det personlige lederskab med afsæt i en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang og med de kognitive principper som fundament.
- Uddannelse i forbedringsledelse med afsæt i den syddanske forbedringsmodel for socialområdet.
Yderligere information
Som afdelingsleder har du reference til centerchefen og indgår i Handicapcenter Fyns ledergruppe.
Vores nye afdelingsleder skal helst begynde den 1. oktober 2024.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte følgende:
Uge 27 – 30: centerchef Lotte Hemmingsen på telefon 2032 7451
Uge 31 – 32: afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros på telefon 30516527 eller vicecenterchef Annette Kjærgaard på telefon 23375526.
Din ansøgning
Første samtalerunde afholdes den 12. august og anden samtalerunde den 16. august. Mellem første og anden samtale vil vi anvende tests. Samtalerne finder sted på Børnehusene Stjernen, Festgræsset 14 i Odense.
Ansøgningsfrist er den 8. august 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Børnehusene Stjernen, Festgræsset, 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6076914
