BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Enghaveskolen søger pr. 1. august 2023 eller snarest muligt derefter en lærer til en fast fuldtidsstilling.
Om os
Enghaveskolen, der desuden har integreret børnehave med børn i alderen 2-6 år, har elever fra 6-18 år fra børnehaveklassen til og med 10. klasse. Målgruppen omfatter børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum.
Skolen er opdelt i læringsmiljøer - et børnehaveklassemiljø med 3 grupperinger og en 1. klasse. Den øvrige del af skolen er opdelt i henholdsvis ASK-klasser, der baseres på alternativ supplerende kommunikation, et mellemskole- og et ungemiljø. Hver klasse dækker flere klassetrin.
Skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Der tages udgangspunkt i specifikt målrettede læringsplaner for alle børn/elever, hvor struktur, forudsigelighed og visualisering er de bærende elementer i et læringsmiljø præget af faglighed.
Børnehavens daglige åbningstid er fra kl. 7.00-16.00 og undervisningen i skolen foregår fra kl. 8.30-15.00. Her tilbydes der pasningsmoduler fra kl. 7.00-8.30 og fra kl. 15.00-16.00. Én gang ugentligt er der teammøder fra kl. 15.00-16.30 og et lille antal møder, der på årsbasis strækker sig ud over kl. 17.00.
Vi:
- udgør en samlet innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområder og kompetencer arbejder tværfagligt med det udvidede undervisningsbegreb
- udgør en dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord baseret på et etisk kodeks
- afholder obligatorisk introduktionskursus i handicapforståelse, autismepædagogik og low arousal, foretager jævnligt intern sparring og kompetenceudvikling
- tilbyder en arbejdsplads med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder
Du skal:
- til enhver tid efterkomme vores etiske kodeks i forhold til elever, forældre og kolleger
- kunne vise engagement i at skabe resultater og nå de fælles mål og strategier
- kunne skabe struktur for dagen, så læringsmiljøet understøtter det enkelte barn og den samlede gruppe - d.v.s. organisere og strukturere målstyret læring inden for de respektive fag, understøttende undervisning og øvrige aktiviteter som fx social træning, leg, frikvarterer, spisetræning, toilettræning mv.
- bidrage til en velfungerende struktur og organisering
- kunne afstemme og koordinere egen forståelse og handling med forældre, kolleger, fagkonsulenter og ledelse
- udvikle/videreudvikle dig inden for det specialpædagogiske felt, herunder være åben og nysgerrig i forhold til ny viden, metoder, litteratur samt være villig til at opdatere egen faglighed, analysere og diskutere sammenhæng mellem mål, metoder og praksis
- deltage i opstilling af kompetence- og læringsmål
- skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile
- være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende
- være på forkant i relationen
- etablere et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt
- være psykisk stærk, udvise tålmodighed, være rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da børn/elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende
- have en systemisk grundforståelse i forhold til sprog og relationer, herunder indfølingsevne
- være medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene, herunder sikre information og formidling om hverdagen og barnets udvikling og trivsel - såvel mundtligt som skriftligt
- kunne bidrage aktivt til en refleksionskultur ved at kunne lytte og spørge
- forholde dig reflekterende og konstruktivt til processer
- have og udvise et positivt menneskesyn
- bidrage til en konstruktiv samarbejdskultur på arbejdspladsen
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem DLF og KL.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Tina Storm via mail timst@odense.dk eller skoleleder Jørgen Schoop via mail jsch@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag, den 26. juni 2023. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag, den 29. juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Roesskovsvej 125, Bolbro, 5200 Odense V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=9bd17b48-64b2-453e-85b1-191c99d10c17
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5852643