Er du uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, og vil du have medansvar for patientkoordinering, sekretariatsbetjening og administrative opgaver, i en spændende og afvekslende hverdag? Så er du måske vores nye kollega i Smertecenter Syd, OUH.
Om stillingen
Stillingen er med opstart senest d. 01.08.2026.
Dine arbejdstider vil ligge i dag tiden mandag til fredag.
Som vores nye kollega ser vi gerne, at du:
- er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (ufravigeligt krav)
- har erfaring med skemaplanlægning, koordinering af patientforløb, bookingkonfiguration og receptionsfunktion (ufravigeligt krav)
- har erfaring med patienter i kroniske forløb
- kan trives i en hverdag med skiftende tempo
- kan bevare overblikket og arbejde struktureret
- har stærke kommunikationsevner og er inddragende over for patienter og pårørende
- er god til at samarbejde, nysgerrig i forhold til udvikling og optimering af vores opgaver og i øvrigt er engageret i dit arbejde
- bidrager til et godt arbejdsmiljø og har lyst til at arbejde efter OUH’s medarbejderskab
- ikke er bange for at indgå i tværfaglige relationer med fleksibilitet og samtidig respekt for hinandens forskellige ansvar, kompetencer og erfaringsgrundlag
- er åben for at indgå i omskiftelighed og forandring
- er interesseret i ny teknologi og udvikling
Vi tilbyder:
- Grundigt introduktionsprogram
- Godt og stærkt tværfagligt samarbejde
- Et spændende og afvekslende job i en travl hverdag med kontakt til mange mennesker
- Et arbejdsmiljø præget af god omgangstone
- En afdeling hvor det sociale vægtes højt, og der er mulighed for at deltage i sammenkomster uden for arbejdet
Om sekretærerne i Smertecenter Syd
Vores sekretærgruppe består af 4 lægesekretærer/SAK og 1 AC-medarbejder.
Gruppen indgår som en vigtig del af det tværfaglige samarbejde om de ca. 800 patientforløb vi har årligt i centret. Der er tale om direkte patientkontakt i en skrankefunktion såvel som koordinerende og administrative opgaver af forskellig art.
Vi lægger stor vægt på et godt samarbejde, rummelighed, fleksibilitet, gode grin og godt humør.
Ledelsen
Afdelingsledelsen består af cheflæge og chefsygeplejerske. Nærmeste leder for dig bliver funktionslederteamet i Smertecenter Syd.
Afdelingen bærer præg af et bredt samarbejde, hvor gensidig respekt og tillid er meget vigtigt for os. Vi arbejder som udgangspunkt med frihed under ansvar. Vi mener nemlig, at medarbejderne er i stand til at tage ansvar for egne arbejdsopgaver. Vi er åbne over for ønsker til efteruddannelse, da vores generelle mening er, at vi skal udvikle os selv og vores kompetencer, så vi kan følge med de efterspørgsler, der kommer i vores fag.
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønningen sker efter overenskomst indgået mellem HK og Danske Regioner
Hvem er vi og hvordan arbejder vi?
Smertecenter Syd er en del af Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital og varetager regionsfunktion for patienter med kroniske komplekse smerter. Vi modtager årligt ca. 1.000 henvisninger og arbejder tværfagligt for at skabe de bedste patientforløb. Smertecenter Syd arbejder tværfagligt med patienten og eventuelt pårørende ud fra et bio-psyko-socialt perspektiv. Behandlingen omfatter individuelle samtaler og holdforløb.
Patientforløb drøftes løbende på tværfaglige konferencer for at sikre kvalitet og sammenhæng.
Vi er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og en udviklingsorienteret tilgang.
Arbejdssted
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder især med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre rationel drift og den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i funktionsområder, der ledes af funktionsdriftsledelser og samarbejder tæt med de associerede kliniske afdelinger.
Afdelingen har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi 'Hele Patienten' beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.
Ansøgning og kontakt
Er du nysgerrig på mere eller har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt gerne funktionslederteamet: Oversygeplejerske Anne-Mette Rasmussen (tlf. 20274685) eller Professor Henrik Bjarke Vægter (tlf. 60616864).
Ansøgning og ansættelsessamtaler
Stillingen har ansøgningsfrist torsdag d. 4. juni 2026.
Vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 11. juni 2026.
Send din ansøgning inkl. relevante bilag via linket på denne side.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5225bb24-4fee-4017-afe1-10964e893192
