Koordinerende arbejdsmiljøspecialist til børne- og ungdomspsykiatrien i Syddanmark

Stillingen er på 37 timer pr. uge med ansættelse pr. d. 1. april 2025 eller efter aftale.

Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark har de sidste år været gennem en større organisatorisk ændring. Der arbejdes målrettet med at sikre patienterne den bedst mulige udredning, pleje og behandling i alle afsnit og teams, på tværs af vores fire matrikler (Odense, Esbjerg, Vejle og Aabenraa).

Vi er rigtig godt på vej, bl.a. også hjulpet af en 10-års plan for psykiatrien med ekstra økonomi til særlige indsatser. Men vi har brug for dig til at koordinere, understøtte, fastholde og udvikle et systematisk og strategisk fokus på arbejdet med arbejdsmiljøet.

Du vil blive en del afdelingens stab med 14 dygtige og engagerede medarbejdere, som er samlet i Odense. Du refererer til stabslederen og indgår i et tæt og tværfagligt samarbejde med stabens øvrige medarbejdere, herunder stabens arbejdsmiljøsupporter og afdelingens ledelse, som består af en cheflæge og en chefsygeplejerske samt lokale arbejdsmiljøgrupper.

Der er gode muligheder for faglig sparring samt mulighed for at præge og videreudvikle en afdeling med ca. 600 engagerede og kompetente medarbejdere, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Du har i høj grad indflydelse på planlægning af dine opgaver og fleksibilitet i din arbejdsdag. Der vil være opgaver på alle fire matrikler.

Arbejdsmiljøkoordinatorens funktion er at koordinere afdelingens arbejdsmiljøopgaver i henhold til psykiatriens retningsgivende dokumenter, arbejdsmiljøpolitikken og udviklingsplanen i tæt samarbejde med afdelingsledelsen, HR arbejdsmiljøteam og de lokale arbejdsmiljøgrupper. Afdelingen er en del af Psykiatrisygehuset, som samlet er ISO-certificeret.

Arbejdsmiljøkoordinatorens ansvarsområder og opgaver

• Arbejdsmiljøaudit og certificering
  • Interne og eksterne arbejdsmiljøaudits
  • ISO-45001 certificering
• Koordinering af arbejdsmiljøinitiativer
  • Understøttelse og koordinering af arbejdsmiljøgruppernes arbejde
  • Kommunikation og information på tværs
  • Sikre lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse
• Risikovurderinger
• Arbejdsulykker
  • handleplaner
• Internt beredskab
  • Brand, terror, naturkatastrofer
  • Håndtering af trusler, vold og kriser
• Datalevering
  • LMU og andre relevante mødefora
  • Saftynet
  • Afdelingsledelsen
  • Arbejdsmiljøteamet i administrationens HR

Vi søger en arbejdsmiljøkoordinator der har

• Kendskab til det strategiske arbejde med det psykiske arbejdsmiljø og høje følelsesmæssige belastninger
• Kompetencer til at understøtte afdelingens arbejde med nedbringelse af tvang fra et arbejdsmiljømæssigt perspektiv
• Gode samarbejdsevner - du kan arbejde selvstændigt og selv bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Erfaring med arbejdet med Social Kapital i organisationer
• Erfaring med eller kendskab til det psykiatriske område og Den Syddanske Forbedringsmodel

I Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark tilstræber vi altid, i tæt samarbejde med patientens familie, at kunne tilbyde patienten den bedst fagligt kvalificerede behandling. Dette gør vi ved at sikre en sund og bæredygtig arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• Fast stilling på fuld tid
• Indflydelse på opgaver og udvikling af egen funktion
• En spændende arbejdsplads, hvor et godt kollegialt samarbejde vægtes højt
• En uformel omgangstone i et tværfagligt miljø
• Et selvstændigt job med mange afvekslende arbejdsopgaver

Om Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark i Region Syddanmark

Afdelingen varetager udredning og behandling af børn og unge (0-17 år) med psykiske lidelser. Staben og afdelingsledelsen er geografisk placeret i Odense. Afdelingen har to børne- og ungdomspsykiatriske sengeafsnit i Aabenraa og Odense, fire ambulante funktioner i henholdsvis Esbjerg, Vejle, Aabenraa og Odense samt en døgnåben akutmodtagelse i Odense og en akutmodtagelse i Aabenraa, som er åben kl. 8-18. Vi har en aktiv forskningsenhed og tæt kontakt til Syddansk Universitetet (SDU).

Afdelingen har rygepolitik, som ikke tillader rygning i arbejdstiden.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfristen er søndag d. 2. februar 2025, og ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag d. 7. februar 2025. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved stabsleder Torben Birk Rosbach på tlf. 2113 5223.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem den faglige organisation og Danske Regioner, og er omfattet af lokal løndannelse. Det betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes børne- og straffeattest.


Vi ser frem til at høre fra dig med en uddybning af, hvorfor det lige netop er dig, vi skal ansætte.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Børne- og ungdomspsykiatri Odense, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 02-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/e7a48967-05c6-4134-a6a8-a024a299046b