Er du klar til at gøre en forskel på en omfattende dagsorden i en politisk styret organisation - og er du klar til at indgå i forpligtende og udviklende samarbejde på tværs af fagligheder og sektorer?
Vi søger en kollega/koordinator, som trives med generelistopgaver inden for det kriminalitetsforebyggende felt. Arbejdet som koordinator forudsætter, at du tænker helhedsorienteret – og at dine evner til at koordinere og understøtte forskellige kriminalitetsforebyggende indsatser er veludviklede. Du vil blive en vigtig medspiller i et stærkt fagligt fællesskab, der er fokuseret på at tanke sammen og handle sammen om de bedste løsninger for unge.
Om jobbet
Du vil blive ansat i afdelingen Forebyggende Indsatser, som har til formål at gøre børn og unge mellem 6-24 år robuste over for risikoadfærd, der på sigt kan føre til kriminalitet. I Forebyggende Indsatser arbejder vi med afsæt i både faglig- og effektledelse, hvilket betyder, at vi gennem systematisk og metodisk arbejde sikrer, at det forebyggende arbejde gør en positiv forskel for de borgere, vi arbejder med.
Vores nye kollega/koordinator skal:
- arbejde med konkrete processer i relation til kriminalitetsforebyggelse i bred forstand, og særligt inden for SSP Odenses seks fokusområder (rusmidler, negativ social kontrol, kriminalitet, radikalisering, bander og digital risikoadfærd)
- styrke lokale proaktive og kriminalitetsforebyggende netværk gennem videndeling, uddannelse og samarbejde med interne/eksterne samarbejdspartnere
- deltage i og gennemføre kriminalitetsforebyggende kompetenceudvikling af fagprofessionelle
- medvirke til udviklingen af kriminalitetsforebyggende metoder og indsatser i Odense Kommune
- sikre systematisk og metodisk dokumentation af progressionen i det kriminalitetsforebyggende samarbejde
- medvirke til den systematiske afrapportering til organisationen med henblik på organisationens fremadrettede prioriteringer
Vi forventer, at du:
- kan stå stærkt i det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde – herunder at du kan samarbejde om og påtage dig at lede processer og konkrete kriminalitetsforebyggende opgaver med udgangspunkt i den angivne retning
- er en ”holdspiller” og bidrager med en åben og positiv tilgang til samarbejde
- er udviklingsorienteret, kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere i en hverdag med mangeartede opgaver
- er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og kan understøtte og oversætte på tværs af fagligheder og professioner med fokus på barnet/den unge
- har kendskab til relevant lovgivning inden for det kriminalitetsforebyggende område
- har erfaring med og viden om det kriminalitetsforebyggende område eller indsatser i udsatte byområder
- er omstillingsparat og kan gebærde dig på en arbejdsplads, hvor din arbejdsdag kan være foranderlig og med mangeartede opgaver
Vil du vide mere?
For flere informationer opfordres du til at tjekke vores SSP's hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Gülcan Celiker på 24 75 23 37. Ønsker du at vide mere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinator Jesper Ibsen Larsen på 61 15 32 68.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid og forventes besat pr. 1. januar 2025 eller hurtigst muligt derefter. Vi er dog klar til at vente på den rigtige kandidat.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 21. november 2024. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 48 og indkaldelser vil ske telefonisk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Egeparken 2A, 6., 5240 Odense NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6144625
