Kan du forene menneskelig indsigt med LEAN-tankegang og skabe fremdrift i en erfaren gruppe? Vi søger pr. 1. april 2026 en koordinator, der kan navigere i krydsfeltet mellem procesoptimering og organisationskultur. Vi er en personalegruppe med stor erfaring og høj anciennitet, som er i gang med en spændende transformation. Din opgave bliver at være den samlende figur, der skaber sammenhængskraft og understøtter en kulturforandring, hvor vi går fra individuelle rutiner til et fælles, værdiskabende flow.
Vi ønsker at bevæge os mod en kultur, hvor vi ikke blot arbejder hårdere, men smartere. Det handler om at identificere det, der giver værdi for helheden, og fjerne de barrierer, der skaber frustration i hverdagen.
Du bliver en central del af at implementere en holistisk tilgang, hvor LEAN ikke ses som et værktøj til besparelse, men som en filosofi for løbende forbedringer og respekt for den enkeltes faglighed. Du skal hjælpe os med at finde ind til kernen af vores arbejde, så forandringerne føles meningsfulde for alle.
Dine primære ansvarsområder
Som koordinator vil du have en central og koordinerende rolle i planlægning af den daglige drift.
Dine fokusområder bliver:
- Facilitering af kulturforandring: Du understøtter gruppen i at slippe "vi plejer" til fordel for en kultur præget af nysgerrighed og samarbejde. Du forstår, at forandring kræver psykologisk tryghed, før man kan optimere processer.
- Procesoptimering og Flow: Med afsæt i LEAN-principper hjælper du med at synliggøre og forbedre vores arbejdsprocedurer. Du sikrer, at vi har fokus på både de langsigtede mål og de daglige arbejdsgange.
- Styrkelse af samarbejdet: Du arbejder målrettet på at nedbryde siloer – både internt i teamet og i vores samspil med resten af organisationen.
- Medarbejderudvikling gennem sparring: Du fungerer som støtte for medarbejderne og hjælper dem med at se deres rolle i de nye arbejdsformer, med stor respekt for deres mangeårige erfaring.
Vi leder først og fremmest efter den rette profil og det rette mindset. Tidligere erfaring som koordinator er ikke et krav – det vigtigste er, at du har modet og lysten til at lære, og at du trives med at udvikle dig sammen med opgaven.
- Du er nysgerrig og læringsparat: Du har en naturlig interesse for mennesker og processer, og du er åben for at dygtiggøre dig inden for forandringsledelse og LEAN.
- Du har et holistisk menneskesyn: Du kan se ud over egne opgaver og forstå, hvordan din indsats påvirker hele organisationens flow.
- Du er en naturlig brobygger: Du besidder stærke relationelle evner og kan navigere i komplekse samarbejdsrelationer med både ydmyghed og gennemslagskraft.
- Du kommunikerer med formål: Du brænder for at skabe mening og kan formidle "hvorfor" bag vores tiltag, så de giver mening for medarbejdere med stor faglig stolthed.
En central rolle uden formelt personaleansvar, men med stor indflydelse på vores fremtidige arbejdsmiljø. Du får en unik mulighed for at starte din karriere inden for koordinering og procesudvikling i en organisation, der prioriterer din personlige og faglige vækst.
Vil du med på rejsen?
Hvis du har lyst til at være den samlende kraft, der understøtter vores kulturforandring og hjælper os med at skabe et bedre flow i hverdagen, så hører vi gerne fra dig. Vi tilbyder en unik mulighed for at vokse med opgaven og være med til at bygge bro mellem vores stærke erfaring og fremtidens samarbejde.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært indenfor tidsrummet 6-17, aften- og weekendvagter kan forekomme.
Hvem er vi?
Vi er en stor og kompleks serviceafdeling med ca. 720 medarbejdere, fordelt på 13 ledelsesområder og en stabsfunktion, ledet af i alt 14 funktionsledere.
Vi varetager patientservice- og rengøringsopgaver på tværs af:
- Odense, Svendborg, Nyborg
- Det nye OUH og øvrige matrikler
- Over 350.000 m² rengøres dagligt
- Mere end 600.000 transporter årligt
- Vagtplanlægning for alle 720 medarbejdere i tæt samarbejde med funktionslederne
Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F.
Har du spørgsmål:
kan du henvende dig til funktionsleder Steve Sundekilde på mobil 3059 2159. Indenfor tidsrummet kl. 12-14.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/59e6e618-aa55-40e9-867c-d7c56aa991d3
