Kontaktperson til ”Kontaktperson og Bostøtte for Unge” i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for arbejdet med udsatte unge i alderen 15-22 år, og har du mod på at indgå i et tæt samarbejde med myndighedsrådgivere og andre samarbejdspartnere i forhold til at bringe unge tættere på selvstændighed, uddannelse og job? Har du evnen til at skabe relation, tillid og motivation? Så er det måske dig, vi søger!

Om os
Kontaktperson og Bostøtte for unge 1, 2, 3 og 4 (KBU 1-4) er en del af Uddannelse 2, som endvidere består af myndighedsafdelingerne Ungerådgivningen 1, 2 og 3 samt Center for Familier og Unge (CFU).

Uddannelse 2 har et tæt samarbejde med Uddannelse 3, som rummer Uddannelsesrådgivningen 1-3 og Beskæftigelsesindsatser for unge. Fælles for alle afdelinger i Uddannelse 2+3 er, at vi arbejder tæt og tværfagligt efter én plan, der skal sikre, at den unge kommer tættere på uddannelse og beskæftigelse.

Om jobbet
I KBU tilbyder vi individuelle forløb såvel som holdforløb. Vores målgruppe er bred og omfatter bl.a. unge med sociale udfordringer, fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, diagnoser, misbrug og kriminalitet mm.

Fuldtidsstillingen er placeret i KBU3. Her varetager vi individuelle forløb på kontaktpersonsområdet, og målgruppen omfatter typisk unge med kriminalitetstruende adfærd, unge med et misbrug samt unge med personlige og/eller sociale udfordringer, herunder bl.a. psykosociale udfordringer, gråzoneprostitution, ensomhed, skoleværing mm. Der kan i sjældenende tilfælde forekomme ungesager under 15 år, som er visiteret via CFU.

Vi arbejder udekørende og vores besøg er ofte i den unges eller forældrenes hjem, på uddannelsessteder, frivillige tilbud mm. Vi arbejder selvtilrettelæggende og planlægger vores aftaler, så det passer ind i den unges hverdag med skole og job, hvorfor 1:1 kontakten med de unge typisk vil være om eftermiddagen. Vi arbejder i tidsrummet fra 07.00 – 22.00 med delt arbejdstid.

Hver KBU-afdeling består af ca. 20 medarbejdere og én afdelingsleder. Vi arbejder tæt sammen i alle 4 afdelinger og kan have delesager på tværs. Alle i afdelingerne arbejder ud fra bestilte indsatsmål fra myndighedssagsbehandlerne i Ungerådgivningen. Udførerdelen som kontaktperson indebærer udarbejdelse af løbende notater, herunder delmål og statusbeskrivelser for at sikre den unges retssikkerhed.

Vi tilbyder

• En afdeling med stor medarbejderinddragelse
• En mangfoldig arbejdsplads sammensat af forskellige faggrupper
• Engagerede kolleger med høj faglighed og professionalisme, som ønsker at understøtte og udvikle sig sammen
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og positiv kultur altid prioriteres højt gennem arbejde med social kapital
• Ugentlig faglig sparring samt ekstern supervision hver 10. uge
• En stor grad af frihed og fleksibilitet til selvstændigt at planlægge sin arbejdsdag

Om dig
Forventninger til dig:

• Du har en socialfaglig uddannelse som f.eks. pædagog, socialrådgiver eller ergoterapeut
• Du har erfaring med målgruppen, herunder at være nysgerrig på andre mennesker og ønsker at forstå dem og deres livssituation
• Du har erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, og du skal kunne arbejde med at inddrage både det professionelle og private netværk omkring den unge. Derudover skal du kunne bygge bro til frivillige tilbud i Odense Kommune
• Du kan bevare overblikket i en travl hverdag med forskelligartede opgaver og problematikker, som kræver, at du kan handle selvstændigt
• Du er fleksibel og villig til at arbejde eftermiddage og aftener
• Du skal have gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt.
• Du har flair for dokumentationsarbejde
• Du kan/vil cykle til dine aftaler, men har også et kørekort

Løn-  og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2024 ellers snarest muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, eller har et ønske om opringning kan du sende en mail til nicwl@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 21. marts 2024. Vi forventer afholdelse af ansættelsessamtaler tirsdag den 26. marts 2024. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Kochsgade 27, 1., 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6009359