BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kontaktperson og Bostøtte for Unge 1, er én af fire kontaktpersons- og bostøtteafdelinger på indsatsområdet i Uddannelse 2 (KBU1-4) i Beskæftigelses- og socialforvaltningen (BSF) i Odense Kommune. Uddannelse 2 består desuden af 4 myndighedsafdelinger. I Uddannelse 2 er vi en del af den kommunale ungeindsats og fælles for alle afdelinger i BSF er, at vi arbejder tæt og tværfagligt efter én plan, der skal sikre, at den unge kommer tættere på uddannelse og/eller beskæftigelse.
Hver af de 4 KBU-afdelinger består af ca. 20 medarbejdere og én afdelingsleder. Vi arbejder tæt sammen i alle 4 afdelinger og kan have delesager på tværs. Alle kontaktpersoner arbejder ud fra bestillinger fra ungerådgiverne i Ungerådgivningen (myndighed). Alle sager opstartes ved at vi i udførerenheden i KBU modtager en formålsbeskrivelse fra myndighed, som belyser de behov for støtte, som er fundet gennem deres børnefaglige undersøgelse eller afdækning jf. Barnets lov.
Om jobbet
I KBU1 tilbyder vi individuelle forløb, holdforløb samt drift af 2 Rækkehuse. Vores målgruppe er bred og omfatter bl.a. unge med sociale udfordringer, fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, diagnoser, misbrug, kriminalitet m.m.
I den opslåede stilling vil du skulle varetage individuelle kontaktpersonssager samt pædagogisk støtte og drift af de 2 Rækkehuse. I de individuelle kontaktpersonssager opererer vi i tidsrummet 7-22, vi er udekørende og vores besøg er ofte i den unges eller forældrenes hjem, på uddannelsessteder, frivillige tilbud mm. Vi arbejder selvtilrettelæggende og planlægger vores aftaler, så det passer ind i den unges hverdag med skole og job, hvorfor 1:1 kontakten med de unge typisk vil være om eftermiddagen.
Som kontaktperson har du ansvaret for at skabe retning ved at sætte klare mål og delmål i tråd med indsatsformålet for at synliggøre ønsket om fremdrift for den unge. I KBU har vi metodefrihed, men stiller krav om, at du bringer din faglighed i spil og synliggør dine valg af metoder i dine løbende notater og statusopfølgninger. Vi arbejder procesbaseret, effektstyret, mentaliserende og lægger stor vægt på ungeinddragelse og opgiver aldrig en ung!
Udover de selvtilrettelæggende individuelle kontaktpersonssager har du faste vagter i de 2 Rækkehuse. I det nuværende setup omfatter det 2 hverdags eftermiddage/aftener samt hver 4. weekend (9-15 lørdag + søndag) i et fast rul. I rækkehusene laver vi bl.a aftensmad sammen med beboerne to gange om ugen samt guider dem til ADL-opgaver.
Om dig
- Du har en socialfaglig uddannelse som f.eks. pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller tilsvarende
- Det er et stort plus såfremt du har erfaring fra døgninstitution/botilbud/bosted og deraf har kendskab og viden til at arbejde målrettet med unges selvstændiggørelse, ADL og lignende og er skarp omkring din rolle og metodevalg heri
- Du har erfaring med målgruppen, herunder at være nysgerrig på andre mennesker og ønsker at forstå dem og deres livssituation
- Du har erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, og du skal kunne arbejde med at inddrage både det professionelle og private netværk omkring den unge. Derudover skal du kunne bygge bro til frivillige tilbud i Odense Kommune
- Du har erfaringer eller gjort dig tanker om at agere ”alene i marken”, kan handle selvstændigt og kan bevare overblikket i en travl hverdag med forskelligartede opgaver og svære ungeproblematikker
- Du er fleksibel og villig til at arbejde eftermiddage og nogle gange aften, som kræver høj grad af strukturelle færdigheder
- Du skal have gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt
- Du kan/vil cykle til dine aftaler, men har også et kørekort
- En unik sammensat stilling som kontaktperson med individuelle sager med tilknytning til den store afdeling KBU1 med knap 20 medarbejdere samt rækkehusfunktion i et stærkt lille team med 3 andre medarbejdere fra KBU1
- En stabil afdeling med øje for hinandens trivsel
- En mangfoldig arbejdsplads sammensat af forskellige faggrupper
- Engagerede kollegaer med høj faglighed
- Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og positiv kultur altid prioriteres højt gennem arbejde med social kapital
- 1:1 samtaler med nærmeste leder hver 4. uge
- Sagssparring hver uge i mindre teams
- Ekstern supervision
- En stor grad af frihed og fleksibilitet til selvstændigt at planlægge sin arbejdsdag
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid, og ønskes besat pr. 1. oktober 2024.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at sende en SMS til afdelingsleder Christoffer Mørk på 20 13 24 45 (Ferie i uge 31). Du vil blive ringet op, så snart det er muligt efter modtagelsen af din SMS.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 9. august 2024. Vi forventer afholdelse af samtaler onsdag den 21. august 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Kochsgade 27, 1., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6087414