Kommunikationsrådgiver til strategisk rolle ved Odense Universitetshospital

Sundhed og sygehuse står højt på dagsordenen hos borgere, politikere og presse – ikke mindst i lyset af den nye sundhedsreform. Hver dag arbejder OUH’s over 13.000 medarbejdere for at give patienterne den bedste behandling og pleje.

Samtidig er fundamentet til fremtidens sygehus ved at blive færdiggjort få kilometer fra det nuværende OUH. Flytningen til det nye OUH vil – helt naturligt – betyde forandringer for patienter, pårørende og medarbejdere, og det stiller krav til klar, præcis og rettidig kommunikation.

Sundhedsreformen medfører desuden en ny struktur og et nyt opgavesæt for OUH, som skal gå fra at være en sygehusorganisation til en bredere sundhedsorganisation. Et ansvar, der rækker ud over sygehusmatriklerne og dækker en større del af patienternes samlede forløb. Fra det nye år indebærer det også en organisatorisk integration med psykiatrien.

Vi søger derfor en erfaren kommunikationsrådgiver til Kommunikation i Direktionssekretariatet på OUH. Du bliver en del af et stærkt team med faglig sparring og et godt samarbejde i hverdagen. Vi hjælper hinanden, når tempoet er højt, når pressen ringer, eller når en hasteopgave lander uanmeldt. Opgaverne skifter, og det er vigtigt, at du trives med at bevæge dig sikkert mellem planlagte og længerevarende indsatser og daglig drift. I teamet arbejder vi både rådgivende og udførende, fordi vi oplever, at kvaliteten er bedst, når vi er tæt på hele processen – fra afklaring og sparring til konkret leverance.

Direktionssekretariatet har en central rolle i at understøtte direktionen og organisationen med ledelsesunderstøttelse, strategisk rådgivning og sekretariatsbetjening. I stillingen får du ansvar for selvstændigt at rådgive på strategisk niveau. Samtidig skal du kunne levere sikker og professionel ledelsesbetjening på direktionsniveau, hvor præcision og tempo er afgørende.

Stillingen indebærer desuden, at du må forvente at kunne blive aktiveret uden for almindelig arbejdstid, fx i forbindelse med pressehenvendelser og opgaver med kort varsel.

Du kommer bl.a. til at:

• bidrage til pressearbejdet, både proaktivt og reaktivt, herunder håndtering af henvendelser og udarbejdelse af presseprodukter
• levere professionel ledelsesbetjening, udarbejde ledelsesinformation og rådgive i presse- og kommunikationsspørgsmål
• formidle intern information af både praktisk og strategisk karakter til ledere og medarbejdere, fx via OUH’s intranet
• producere nyheder og indhold til OUH’s digitale kanaler, herunder web og sociale medier
• bidrage til den samlede opgaveløsning i Direktionssekretariatet og sikre god dialog med interne samarbejdspartnere

Vi lægger vægt på, at du:

• har en relevant videregående uddannelse inden for kommunikation, journalistik eller lignende
• har solid erfaring med både intern og ekstern kommunikation (minimum fem år) og lyst til at arbejde hands-on med begge dele
• har stor erfaring med rådgiverrollen og ved, hvad der skal til for at skabe tillid og løsninger, der virker i praksis
• skriver klart og modtagerorienteret og kan gøre komplekse emner forståelige også under tidspres og med korte deadlines
• trives i en kompleks organisation og kan samarbejde med mange fagligheder – fra klinik til ledelse

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og/eller med betjening af direktion og ledelsesfora, hvor høj kvalitet og rettidighed er afgørende.

Om os
Direktionssekretariatet består af to funktionsområder ”Kommunikation” og ”Sekretariat og Jura”, der i fællesskab understøtter hospitalets seks direktører i deres daglige arbejde. Det betyder ofte kort reaktionstid, stramme deadlines og høje standarder for kvalitet og service – men også stor variation og et spændende indblik i en kompleks organisation.

Vi har en solid holdånd, et stærkt vidensfællesskab og en inddragende kultur, hvor alle får mulighed for – og forventes – at bidrage med input, respons og synspunkter.

Om OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.

OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.

Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.

Løn og ansættelsesvilkår mv.
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter kvalifikationer og overenskomst med Danske Regioner og den relevante fagorganisation.

Hvor det er relevant kan ansættelsen ske på specialkonsulent- eller chefkonsulentniveau.

Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital. Ansættelse 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Helene Hedegaard Vesterbæk på 29648437 / hvb@rsyd.dk

Der er ansøgningsfrist den 11. januar 2026. Vi forventer at afholde første samtale den. 16. januar og eventuel anden ansættelsessamtale den 20. januar 2026.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-01-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f9eb1c32-4397-4340-8129-ce15cd13b85e