Klinisk jordemoderspecialist med fokus på kommunikation og kvalitet i barselsafsnittet

Klinisk Jordemoderspecialist

”Sengeafsnit for graviditet og barsel”

Med udvidet fokus på kommunikation og patienttilgang

Som klinisk specialist skal du have fokus på at fastholde en høj faglig kvalitet, viderudvikle evidensbaseret jordemoderfaglig omsorg samt implementere nye tiltag både af organisatorisk, jordemoderfaglig og sygeplejefaglig karakter.
Du bliver som klinisk jordemoderspecialist fagligt medansvarlig for, at afsnittets familier sikres bedst mulig kvalitet i de sygeplejefaglige og jordemoderfaglige ydelser. Som klinisk jordemoderspecialist skal du understøtte afdelingens visioner, strategier og udviklingsplan i samarbejde med ledelsen samt indgå i et tværfagligt team.

Vores afsnit er i konstant udvikling og forandring, og det betyder at vi alle i fællesskab skal arbejde målrettet, struktureret og i tæt samarbejde sikre, at vi får implementeret de indsatser som der træffes beslutning om. Der arbejdes seriøst med flere områder, som fx er: generiske / specialiserede kompetencekort, familiecenteret tilgang, tilknytning mellem mor/far og barn, amning, pleje og observation af svært syge gravide og post partum mødre, etc.

Vi har en hel særlig indsats, der handler om patienters oplevelse af deres indlæggelse. Vi bruger LUP, LUP løbende; men også egne udviklede spotmålinger. Vi lytter til patienternes oplevelser, fokuserer på gode og synlige planer for vores indlagte familier, inddragelse og samarbejde. Alt dette kræver en særlig indsats omkring kommunikation. Professionel såvel som nonverbalt. Derfor er det besluttet, at vi ønsker et år med hjælp til at videreudvikle netop dette område.

Vi tilbyder dig:

• Et arbejdsmiljø hvor vi i hverdagen bevidst arbejder med en åben dialog, gennemsigtighed samt vægter social kapital
  
  

• Et arbejdsmiljø hvor vi har fokus på udvikling og faglighed – på tværs af opgaver og grunduddannelse i samarbejdet omkring familien
  
  

• At samarbejde med afsnittets dygtige jordemoder med speciale i jordemoderfaglighed, den kliniske sygeplejespecialist, udviklingssygeplejerske, udviklingsjordemoder og naturligvis lederteamet
  
  

• En varieret og udfordrende hverdag ofte med et højt tempo
  
  

• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse og indflydelse på egne arbejdsopgaver
  
  

• Samarbejde med afdelingens øvrige kliniske sygeplejespecialister, adjunkt, ledelse mfl. i afdelingens Udviklingsforum, der er er organiseret ved chefsygeplejersken.
  
  

Vi ønsker du:

• Har klinisk og gerne akademisk relevant erfaring
  
  

• Deltager dedikeret i afsnittets kliniske praksis, herunder vagtarbejde
  
  

• Har en proaktiv tilgang til det samlede opgavesæt
  
  

• Er samarbejdsorienteret i en stærk tværfaglig organisation
  
  

• Har en empatisk og nærværende tilgang over for patienter og pårørende
  
  

• Er medansvarlig for at udvikle og sikre kvalitet i pleje og behandling i afsnittet
  
  

• Medvirker til at udvikle og sikre evidensbaseret klinisk praksis
  
  

• Implementerer nye sygeplejefaglige og jordemoderfaglige tiltag og udviklingsprojekter
  
  

• Fastholder og videreudvikler plejepersonalets kompetencer
  
  

• Fungerer som faglig sparringspartner for oversygeplejersken, vicechefjordemoderen og den ansvarlige overlæge på sengeområdet
  
  

• Har IT kompetencer samt håndterer My Skills
  
  

Præsentation af sengeafsnittet:

I sengeafsnittet for graviditet og barsel i Odense er der plads til 28 indlagte gravide og barslende kvinder. Vi har ambulatoriefunktioner, der varetager pleje og behandling af patienter i graviditeten og i puerperiet i op til 7 dage efter udskrivelsen af mor og barn.

Vi modtager såvel akutte som elektive patienter. Sygeplejen og den jordemoderfaglige omsorg stiler mod at styrke familien bedst muligt, så de under indlæggelsen opnår størst mulig egenomsorg og forældrekompetence, hvor nøgleordene medinddragelse og patientoplevet kvalitet er i fokus. Personalet arbejder ud fra en fælles regional ammepolitik, der tager udgangspunkt i WHO og Sundhedsstyrelsens anbefalinger.   

Vi er en stor tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, sundhedsplejersker, jordemødre, sygeplejesekretærer og serviceassistenter, der arbejder tæt sammen om kerneopgaven. Vi har et tæt samarbejde med fødegangen og børneafdelingen. Afsnitsledelsen består af overlæge Britta Blume Dolleris, oversygeplejerske Betina Vrist-Rønn og vicechefjordemoder Lotte V. Drechsler.

Forventninger til uddannelsesbaggrund:

• Autorisation som jordemoder
  
  

• Sundhedsfaglig kandidat eller anden relevant videreuddannelse på kandidat eller masterniveau.
  
  

Dine rammer:

• Stillingen er på 37 timer ugentligt. Fordelingen mellem klinisk arbejde og udviklingsarbejde er sat til 80/20. Fordelingen vil i samarbejde med oversygeplejersken og vicechefjordemoderen kunne justeres afhængig af det aktuelle opgavesæt
  
  

• Du indgår i det kliniske arbejde og vil også indgå i weekend- og vagtarbejde
  
  
• Fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse hvor du via ”Alt i Plan” har indflydelse på egen vagtplan
  
  

Der henvises i øvrigt til den tværgående funktionsbeskrivelse for klinisk sygeplejespecialist, OUH, og funktionsbeskrivelse for kliniske sygeplejespecialister i afdeling D.

Løn – og ansættelsesforhold:

Tiltrædelse 1/9-2026 eller efter aftale

Du refererer til oversygeplejersken og vicechefjordemoderen i afsnittet.

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre – 33.21.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark. Hvis du ansættes på baggrund af en kandidatuddannelse vil lønindplaceringen ske efter rammerne for ”Kandidatuddannede efter kandidatprotokollat”

Hvis du ansættes på baggrund af en masteruddannelse vil lønindplaceringen ske efter rammerne for Jordemødre.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Hør mere om stillingen:

For yderligere oplysninger kontakt:

Betina Vrist-Rønn: betina.vrist-roen@rsyd.dk tlf 2329 2458

Lotte Drechsler: lotte.vestergaard.drechsler@rsyd.dk tlf: 51426173

Pia Dybdal: pia.dybdal@rsyd.dk tlf: 40433366

Deadline for ansøgning: 30/6-26

Ansættelsessamtaler forventer at foregå d. 2/7-2026.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b6147d80-5c22-4b94-bbd5-9b40d77908a8