Jobrådgiver til Job & Sygdom Ledige

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af en afdeling, hvor vi vægter fælles faglig udvikling og løbende læring højt? Hos Job & Sygdom Ledige er kerneopgaven i centrum med fokus på at bringe ledige sygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse.

Da en af vores dygtige jobrådgivere har fundet nye udfordringer, søger vi en ny kollega, der vil bidrage ind i et fællesskab, hvor godt arbejdsmiljø vægtes højt.

Som jobrådgiver hos os er dit vigtigste redskab den motiverende samtale med henblik på arbejdsmarkedstilknytning og vores tætte samarbejdsrelationer internt og eksternt til gavn for borgerens hurtige tilbagevenden til beskæftigelse. I afdelingen Job & Sygdom Ledige er den primære målgruppe sygemeldte ledige borgere. I afdelingen er både jobrådgivere, administrativt personale, jobformidler og sundhedsfagligt personale, som alle bidrager ind i kerneopgaven, job og uddannelse til alle.

Hele sygedagpengeområdet består af ca. 80 medarbejdere, organiseret i 4 afdelinger med hver vores kerneaktiviteter, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Området er præget af høj trivsel og stort engagement blandt medarbejdere, til gavn for borgere og virksomheder, det afspejler hurtigere tilbagevende til arbejdsmarkedet.

Vi tilbyder

• En afdeling med godt arbejdsmiljø, hvor det er vigtigt for os med respekt, tillid og samarbejde.
• Engagerede kollegaer med et godt socialt fællesskab og plads til humor.
• En arbejdsplads, som vægter sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Plads til nytænkning i opgaveløsningen og hvor vi i fællesskab udvikler vores faglighed.
• Mentoroplæring de første 3 måneder og ledelsesmæssig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel.
• Gode muligheder for hjemmearbejde, når det passer ind i opgaveløsningen.
• Desuden har vi kantineordning, sundhedsordning, gratis kaffe/the/kakao og godt humør.

Om jobbet
Som jobrådgiver på sygedagpengeområdet skal du:

• Afklare borgeres fremtidige arbejdsmarkedstilknytning.
• Være tydelig og håndtere myndighedsrollen, hvor der træffes afgørelser angående det videre forløb, sanktioner m.v.
• Samarbejde med interne og eksterne aktører med fokus på beskæftigelse og afklaring.
• Vægte tværfaglighed og formå at være helhedsorienteret.
• Koordinere og iværksætte relevante indsatser, som bringer borgeren tættere beskæftigelse.
• Foretage løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger, hvor der er fokus på at hjælpe ledige sygemeldte borgere tættere på arbejdsmarkedet.

Om dig
Vi forventer, at du:

• Har en solid beskæftigelsesfaglig baggrund som socialrådgiver.
• Har relevant erfaring inden for beskæftigelsesområdet og gerne sygdagpengeområdet.
• Har fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi.
• Mestrer den gode jobrettede samtale med motiverende tilgang, så borger føler sig inddraget, og at du kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces.
• Er stærk skriftlig,
• Er modig og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt.
• Har en naturlig autoritet, er beslutningsstærk og samtidig have en anerkendende tilgang.
• Evner at tilgå arbejdet struktureret med stort overblik, for at kunne løse opgaverne til rette tid.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø, har godt humør, og at du har fokus på ”vi” før ”jeg”.

Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder vi hver dag på at få flere odenseanere i job og uddannelse. Det er kerneopgaven, og den løser vi med et fast fokus på effekten – vi gør det, der virker. Forvaltningens opgaver spænder bredt, og de cirka 1400 ansatte arbejder med bl.a. jobformidling, udbetaling af ydelser og tilbud til socialt udsatte. Opgaverne er vidt forskellige, men alle medarbejdere er med til at gøre en forskel, både for den enkelte borger og for hele Odense, ved at sikre at flere kommer i uddannelse og job og at flere odenseanere er sunde og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fastansættelse på fuld tid. Tiltrædelse gerne fra den 1. august 2023.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om ”sygedagpenge når du er ledig” på Odense Kommunes hjemmeside.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Andersen på 20 48 14 30 eller jobrådgiver og TR for Dansk Socialrådgiverforening Helle Bilde Hansen på 30 66 15 63 for yderligere information om stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 22. juni 2023. Ansættelsessamtaler afholdes uge 26. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Tolderlundsvej 2, 4., 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=706df831-c4e1-47fc-8e20-1cd6164b88e6

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849486