BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Overvejer du en ny karriere som social- og sundhedsassistent og vil du gerne have praktisk erfaring, inden du starter på uddannelse? Borgerne i Odense Kommune har brug for hjælp fra endnu flere empatiske og dygtige medarbejdere og vi håber, det kunne være dig.
Puljemidler fra Socialstyrelsens indsats ”Højere kvalitet og flere hænder i ældreplejen” har givet os i Ældre-og Handicapforvaltningen mulighed for at udbyde 10 Introduktionsstillinger. I denne nye type stilling kombinerer du arbejdet som ufaglært på et plejehjem, bosted eller udekørende hjemmeplejegruppe med et stærkt læringsfokus. Igennem et tidsbegrænset forløb på cirka 6 mdr. bliver du praktisk, personligt og fagligt forberedt på at søge videre på uddannelsen til social- og sundhedsassistent.
Om stillingen
I denne stilling matcher vi dig med en arbejdsplads på et plejehjem, et bosted eller en udekørende hjemmeplejegruppe. Udover en grundig introduktion til opgaverne hos borgerne, får du:
- Tilknyttet en mentor med planlagt tid til sparring omkring dit arbejde hos borgerne
- Mulighed for at deltage i forskellige former for læring og undervisning på arbejdspladsen
- Hjælp til at træne faglig og personlig refleksion både alene og sammen med andre
- Statussamtaler mellem dig, din arbejdsplads og ÆHF-Uddannelseskonsulenter
- Indblik i livet som SOSU-elev i Odense Kommune
- Du overvejer at uddanne dig til social- og sundhedsassistent og opfylder kravene for at komme ind på uddannelsen (02 i dansk og matematik 9./10.klasse)
- Du har lyst til at prøve dig selv af i et sundhedsfagligt fag fyldt med udfordring og mening
- Du er interesseret i og kan overskue at lære meget nyt på kort tid
- Du er motiveret af relationsarbejde og omsorg for mange forskellige borgere og pårørende
- Du er indstillet på at arbejde i en tidsbegrænset stilling i 32-37 t/ugen
Vi har 65 arbejdspladser i ÆHF fordelt på plejehjem, bosteder, støtte- og aktivitetstilbud og udekørende hjemmeplejegrupper. Borgere med forskellige sundhedsudfordringer og plejebehov modtager hjælp og støtte ud fra den rehabiliterende tankegang. Arbejdspladserne er fordelt i 5 forskellige borgerforløb, som du kan læse mere om på Odense Kommunes hjemmeside.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA. Arbejdstid på 32-37 t/ugen. På de fleste arbejdspladser arbejder man fortrinsvist i dagvagt og hver 2. eller 3. weekend samt helligdage. Enkelte arbejdspladser tilbyder primær arbejdstid i aftenvagt.
Ansættelsen er tidsbegrænset med opstart 1. februar 2024 frem til den 5. august 2024.
Til orientering starter grundforløbet (GF2) til Social- og Sundhedsuddannelserne på SosuFyn den 6. august 2024. Elevstilling og optagelse på SosuFyn skal søges i løbet af foråret 2024 og den ansatte guides i processen af Uddannelseskonsulenterne fra ÆHF.
Ansættelsesprocessen
Alle egnede kandidater indkaldes til en indledende samtale med de projektansvarlige uddannelseskonsulenter fra ÆHF. Ud fra en vurdering af motivation, forudsætninger og ønsker til borger-målgruppe, geografi mm., drøfter vi de videre muligheder. Herefter matcher vi de udvalgte kandidater med de arbejdspladser, der er med i projektet. Kandidaterne inviteres herefter til en ansættelsessamtale på en af disse arbejdspladser.
Ansøgningsfristen er den 10. december 2023. Indledende samtale afholdes 12. og 13. december og ansættelsessamtaler på arbejdspladserne 18. og 19.december.
Vil du vide mere?
Så kontakt endelig uddannelseskonsulenterne Signe Bøgh på 40 13 99 59 eller Henriette Cederholm på 40 14 36 81.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Ørbækvej 100B, 1., 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5947112
