Introduktionslæger søges til Gynækologi og Obstetrisk afdeling, OUH

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi har 2 ledige introduktionsstillinger til besættelse henholdsvis pr. 01.12.2023 og 01.03.2024.

Går du og tænker, at gynækologi og obstetrik måske er dit fremtidige speciale? Ja, så har du lige nu muligheden for at søge en introduktionsstilling hos os.

Du vil blive en del af en afdeling, hvor uddannelse, faglighed, forskning, tværfagligt samarbejde, trivsel og ikke mindst et godt arbejdsmiljø vægtes højt.

For os er uddannelse af nye kollegaer en opgave, der prioriteres, og du vil få en bred indføring i specialet og tilegne dig både praktiske obstetriske og gynækologiske færdigheder. Du vil udelukkende have dagsfunktioner og have tjeneste både i Odense og Svendborg.

Vi er en gruppe af engagerede kollegaer med et meget godt samarbejde internt på OUH og eksternt i regionen. Vi sætter pris på tværfagligt samarbejde med jordemødre, plejepersonale og sekretærer og har mange aktiviteter, som undervisning internt (yngre læger, studerende og andre), teammøder, STAN-undervisning, team-træning og sociale arrangementer uden for arbejdstid.

Har du lyst og interesse hjælper vi dig gerne i gang med forskning.

Vi forventer en engageret kollega, der bidrager i den daglige klinik med en god arbejdsindsats, og som også er indstillet på at bidrage til den gode stemning og det gode samarbejde.

Afdeling D’s opbygning og funktioner

Målsætning
Afdelingen har som overordnede mål at:

• sikre en høj kvalitet i klinik arbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service
• skabe effektive og professionelle patientforløb
• være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø
• have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.

Funktionsområde
Afdelingen er en af Region Syddanmarks fem specialafdelinger inden for gynækologi og obstetrik.
Lands- og landsdelsfunktionerne omfatter:

• gynækologisk onkologi
• infertilitet
• embolisering af uterine leiomyomer
• komplicerede tilfælde af prolaps og inkontinens
• graviditet med komplicerende medicinske eller kirurgiske lidelser
• prænatal diagnostik.

Organisation
Afdelingen er sektioneret i følgende interesseområder:

• gynækologisk onkologi
• almen gynækologi
• urogynækologi
• infertilitet
• almen obstetrik
• føtal medicin.

Afdelingens lægebemanding

• 34 overlæger
• 16 afdelingslæger
• 9 reservelæger i speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik
• 9 reservelæger med henblik på speciallægeuddannelsen i almen medicin.
• 2 introduktionslæger

Som undervisningsafdeling varetager afdelingen specialefunktioner, herunder regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Herudover indgår afdelingen i speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger inden for specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen som led i hoveduddannelsen. Afdelingen deltager endvidere i uddannelsen af læger i almen medicin.

Kvalifikationskrav
Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 beskrevne kompetenceområder.

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Hør mere
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Uddannelsesansvarlig afdelingslæge Camilla Tea Præstegaard Camilla.Tea.Praestegaard@rsyd.dk eller Cheflæge Annemette Wildfang Lykkebo kontaktes på tlf. 2115 3404.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Region Syddanmark anvender prøvetid.

Du kan læse mere om os på www.ouh.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928809