HR-konsulent med juridisk fokus søges til spændende HR-team

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

HR-konsulent til det personalejuridiske område i HR Arbejdstid, Forhandling og Jura

Opgaverne
Vi søger en jurist til det personalejuridiske område i team HR Jura.

Dine arbejdsopgaver vil spænde vidt inden for alle aspekter af ansættelsesretten og omfatter bl.a.:

• disciplinærsager
• personaleprocesser
• tilbagesøgningssager
• juridiske fortolkninger
• retningslinjer og kommunikation på OUHs Intranet

Du arbejder tæt sammen med dine 4 kollegaer i teamet og med øvrige kollegaer internt i HR. Samtidig arbejder du også selvstændigt og du har gode udviklingsmuligheder inden for det personalejuridiske område.

Du kommer til at bistå OUH’s ledere bredt inden for det personalejuridiske område, både via skriftlige henvendelser, telefonisk rådgivning og ved at deltage i møder og samtaler i klinikken med leder og medarbejder.

Den ideelle ansøger

• Er cand.jur. med speciale i ansættelses- eller arbejdsret
• Har erfaring med personalejuridiske sager på et offentligt sygehus

Personlig profil
Du:

• Er teamplayer
• Går selvstændigt og ansvarsfuldt til opgaverne
• Er løsningsorienteret og handlekraftig
• Har blik for detaljer
• Kan tænke i helheder
• Er en dygtig formidler
• Kan skabe relationer til dine opgivelser

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Ansøgningsfristen er den 20. juni 2024, kl. 9.00. Ansættelsessamtaler finder sted den 21. juni 2024.

Aflønning sker efter overenskomst mellem Danske Regioner og AC.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg på mobil 2056 4672.

Om HR og OUH
Der er ca. 80 ansatte i HR, som består af fem funktionsområder: HR Arbejdsmiljø, HR Arbejdstid, Forhandling og Jura, HR Data og Digitalisering, HR Løn og HR Rekruttering og Sprog.
Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen, sygehusets ledere, de øvrige stabe, de faglige organisationer m. fl. Vores fornemste opgave er at hjælpe og understøtte vores samarbejdspartnere, så det alt i alt skaber mere tid til patienterne. Se link til OUH's værdier og strategier.
HR er en af fem stabsafdelinger med direkte reference til direktionen. Vi er fysisk placeret i Odense, men har også opgaver på de øvrige sygehusenheder.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064093