GRC Specialist til at sikre forretningsunderstøttende rammer hos GF Forsikring

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 350.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. Og der arbejdes også digitalt, således er GF Forsikring 2 år i træk kåret som Årets Digitale Finansvirksomhed inden for forsikring. For GF Forsikring handler det altid om at give medlemmerne den hjælp og service, de har brug for. Og når året er gjort op, så deler de overskuddet. I 2024 er overskudsdelingen mere end 215 mio. kroner til medlemmerne. Som et væsentligt bidrag til GF Forsikrings fortsatte udvikling, søges nu en:

GRC Specialist …der kan sikre forretningsunderstøttende rammer for IT-afdelingen

Du bliver en del af det nyetablerede Security & Governance team i Digitalisering, Data og Forretningsudvikling, der er GF Forsikrings forretningsområde for bl.a. drift af alle systemer og udvikling/tilpasning af applikationer, der kan være med til at understøtte GF Forsikrings vækst strategi. Du vil sammen med teamet sikre, at der etableres den rette governance, identificeres de rette risici og at alt relevant lovgivning overholdes – både i den nuværende drift og ved de nye systemer/applikationer, der løbende udvikles.

Alle forretningsgange skal risikoanalyseres og kategoriseres, så der er de rigtige risikoprofiler. Du skal således sparre med risiko ejer og skabe gode rammer for, hvordan I bedst styrer i det daglige arbejde. Hertil vil du være en væsentlig part i den løbende GRC-formidling, der er nødvendig for alle i IT, så der hele tiden ligges nye lag på medarbejdernes viden og adfærd. Du er skarp i din formidling og er vant til at udarbejde handlingsplaner, hvorefter de følges hele vejen til de er afsluttet. I flere situationer skal der udarbejdes rapporter og anbefalinger til ledelsen og bestyrelsen, så vi forventer du har god erfaring med skriftlige rapporter, der kan formuleres i et let forståeligt sprog – selvom emnerne du formidler, kan være meget tekniske.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

  • Struktureret og analytisk i hverdagens opgaver
  • God erfaring med GRC-området, gerne ISO 27001 og CIS 18
  • Selvstarter der kan se muligheder og drive opgaverne
  • Stærk formidler i skrift og tale
  • Tager ansvar og har en god balance mellem forretning og regler – med afsæt i sund fornuft og logik

Du har en baggrund fra en tilsvarende rolle, hvor du i min. 3 år har arbejdet med tilsvarende opgaver. Din uddannelse er på Cand. niveau som f.eks. jurist, økonom eller IT. Erfaring med ledelse, formel, som uformel, vil være en yderlige fordel, da der er behov for en profil, som tydeligt kan sætte rammerne og være sparringspartner for såvel hele GRC-teamet, som de øvrige interessenter i IT-afdelingen – i tæt samarbejde med den nuværende koordinator for teamet.

Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.

Lyder dette som jobbet for dig og bliver du motiveret af at få stort ansvar og være med til at løfte afdelingen til næste niveau, så er det dig vi søger til denne spændende rolle. Du ansøger ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte partner Lars Mikkelsen på 72 10 00 30.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Selectors, Bredgade 15,, 6000 Kolding

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6065833

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet