BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at skabe en positiv forandring for udsatte familier? Er du erfaren og velbevandret i helhedsorienteret arbejde med børn, unge og deres forældre, og ønsker du at være med til at udvikle en nyoprettet stilling i CFU Familierådgivningen? Så er det måske dig, vi søger!
Vi søger en engageret og dedikeret Familiebehandler til en nyoprettet stilling i Center for Familier og Unge (CFU), Familierådgivningen.
Om os
Filosofien er: én familie – én plan. I CFU varetager vi sagsbehandling og koordinering i forhold til både børn, unge og deres forældre og vi arbejder ud fra Servicelovens bestemmelser. Centrets formål er at bryde og forebygge kriminalitet og afhængighed af offentlig forsørgelse i forhold til vores særlige målgruppe, som er børn, unge og deres forældre, som er havnet i komplekse udfordringer med bl.a. kriminalitet, banderelationer, manglende selvforsørgelse, æresrelaterede konflikter, traumer, skoleværing mm.
I CFU Familierådgivningen er vi pt. 7 børn- og ungerådgivere, 2 studentermedhjælpere, 4 case managers, 4 sikkerhedskonsulenter, én rådgiver med særlig funktion og én afdelingsleder. Vi arbejder alle sammen ud fra case manager-metoden, som løbende udvikles og tilpasses i samarbejde med borgeren, medarbejdere og samarbejdspartnere. Vi har et løbende og tæt samarbejde med CFU Beskæftigelsen, som arbejder ud fra Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats.
Alle familier i CFU har et fagligt team bestående af én børn- og unge socialrådgiver, én beskæftigelsesrådgiver og én case manager, som er koordinerende tovholder på hele familiens sag.
CFU Familierådgivningen er en del af området Uddannelse 4 i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen med kerneopgaven, at få flere odenseanere i job og uddannelse.
Vi arbejder bydækkende, men en stor del af familierne har tilknytning til Vollsmose.
Om jobbet
Som nævnt er stillingen nyoprettet og du skal derfor forvente at opgaverne løbende bliver justeret til, efter behov.
Som Familiebehandler skal du primært arbejde i familiens hjem, hvor du tilbyder en målrettet og struktureret behandling og intervention. Familiebehandlingen kan være en forebyggende indsats, som det kan være i familien med et mere indgribende støttebehov og hvor der evt. kan være børn anbragt udenfor hjemmet. Her vil du evt. skulle understøtte anbringelsen og udvikle forældrekompetencen, så vi hurtigere kan få hjemgivet børnene til deres forældre eller netværk.
Som Familiebehandler skal du understøtte den positive forandring i familien og udvikle forældrekompetencen og fordre empowerment tilgangen med henblik på at familien kan være medinddragende i at løse konkrete udfordringer i familien.
Om dig
- Du har en socialfaglig, psykologisk eller pædagogisk uddannelse
- Du har en familieterapeutisk efteruddannelse, men dette er ikke et krav
- Du har erfaring som familiebehandler eller du har erfaring og viden indenfor arbejdet med udsatte familier med komplekser udfordringer, herunder kriminalitet
- Du er nysgerrig på andre mennesker og ønsker at forstå dem og deres livssituation uden at være dømmende.
- Det er en fordel at du har viden om/eller erfaring med familien med en andet etnisk oprindelse end dansk eller er nysgerrig på kulturer.
- Du har en anerkendende tilgang og har fokus på ressourcer og udviklingspotentiale og kan fremme empowerment i familien.
- Du er god til at skabe bæredygtige samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper såvel som med familierne.
- Du kan bevare overblikket og roen i en travl hverdag med forskelligartede opgaver og problematikker, som kræver at du kan handle selvstændigt.
- Du trives og har erfaring med at arbejde selvstændigt og du er fleksibel og villig til at arbejde eftermiddage og aften.
- Du er en teamplayer og bidrager til den positive stemning i afdelingen.
- Du har kørekort
- Du har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt og kan dokumentere i et fagsystem (NEXUS)
- En afdeling i udvikling, hvor faglighed og det tværfaglige samarbejde er i fokus
- Et arbejdsmiljø hvor trivsel, medarbejderinddragelse, anerkendelse og humor er prioriteret højt
- En afdeling, hvor vi udvikler og understøtter hinanden både fagligt og personligt
- En mangfoldig sammensat arbejdsplads sammensat af forskellige faggrupper og funktioner
- Ugentlig sparring
- Supervision
- En stor grad af frihed og fleksibilitet til selvstændigt at planlægge din arbejdsdag
- Et godt kollegaskab med engageret kollegaer på tværs af organisationen
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at sende en sms til afdelingsleder i CFU Familierådgivningen, Suad Sawan på 23 46 41 33 med et ønske om opringning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2023.
Det praktiske
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid. Du skal forvente at en del af arbejdstiden lægger om eftermiddagen og aften.
Ansøgningsfristen er den 24. august 2023. Der forventes afholdelse af ansættelsessamtaler den 30. august 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Egeparken 2A, 9., 5240 Odense NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fc6ecada-7567-46d3-a2e8-5f38b8d9ba12
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5887938