Erfaren socialrådgiver til Børnehus Syd i Esbjerg

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold og/eller seksuelle overgreb – så har du muligheden nu.

Om jobbet:
Vi opnormerer og søger derfor fra den 1. januar 2024 en socialrådgiver til en fast stilling på 37 timer ugentligt til vores afdeling i Esbjerg. Stillingen retter sig mod en erfaren og fagligt kompetent socialrådgiver, som trives med at have ansvar for såvel daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver. Den retter sig også mod en ny kollega, som vil være med til at præge og udvikle det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.

Som socialrådgiver i Børnehus Syd er dine arbejdsopgaver:

  • Koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen
  • At yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere
  • At overvære videoafhøringer og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner
  • At gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner
  • I samarbejde med børnehusets psykologer at udrede børnenes traume- og belastningsgrad og vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov
  • Udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere
  • Løbende administrative opgaver som dataregistrering, journalisering, referater mv.
  • At bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Børnehus Syd indgår i samarbejde med Syddansk Universitet, herunder forskellige forskningsprojekter. Herudover er der et veletableret samarbejde mellem Social- og Boligstyrelsen og med landets 5 Børnehuse.
Desuden er dine opgaver i et mindre omfang:
  • Formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner
  • På sigt at varetage behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne
Om Børnehus Syd
Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er børnehusets opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at børnenes stemmer træder tydeligt frem, og at de modtager den rette støtte og hjælp til at komme videre i livet efter et overgreb. Vi arbejder derfor hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus.

Som en del af vores hold, vil du opleve et hus, hvor alle kollegaer ikke bare er fagligt kompetente med en specialiseret viden på overgrebsområdet, men også dybt dedikerede i at hjælpe de børn og unge, som hver dag træder ind over dørtærsklen.
Som en del af vores indsats indgår krisesamtaler til børn og forældre, koordinering af tværsektorielle indsatser, udredning med fokus på belastning som følge af de oplevede overgreb og deltagelse ved videoafhøringer.

Vi er et hus i konstant udvikling og bevægelse på mange fronter, så vi har brug for en kollega, som kan se sig selv ind i at bidrage på en arbejdsplads, hvor faglighed italesættes, inddrages og vægtes højt. En arbejdsplads, hvor vi tør kigge hinanden over skulderen og tør lade os kigge over skulderen, fordi læring og faglig udvikling er central.

I børnehuset har vi tradition for et tæt og godt samarbejde ind i forskningsmiljøer, som vi gerne bidrager til. Vi har senest været en del af et større projektsamarbejde med VIVE og Social- og Boligstyrelsen, hvor flere af vores behandlere er uddannet i metoden TF-CBT (traumefokuseret kognitiv adfærdsterapi).

Vi tilbyder:
  • Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt
  • En arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling, og som vægter høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
  • Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for overgrebsområdet
  • Opkvalificering, og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision
  • En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles ligeværdige indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt
  • At arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres
  • At blive en del af et tæt tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen
  • En arbejdsplads som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet
  • Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det
Vi forventer af dig, at du:
  • Er uddannet socialrådgiver
  • Har flerårig erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb – muligvis har du en relevant efteruddannelse
  • Har stor viden om børns udvikling
  • Er komfortabel med mødelederrollen
  • Er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset – både børn, forældre og samarbejdspartnere
  • Kan rumme børn og familier, som har det meget svært
  • Har høj grad af samarbejdskompetence og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
  • Er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag
  • Har stærke kommunikative kompetencer såvel mundtligt som skriftligt
  • Formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Børnehus Syd.

Desuden henvises der til Ankestyrelsens seneste undersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene: https://ast.dk/publikationer/undersogelse-af-kommunernes-brug-af-bornehuse-i-sager-om-overgreb-mod-born

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Tina Kjørup Andersen på 30 91 36 57 eller afdelingsleder Jannie Salskov 40 29 02 36.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 22. november 2023. Vi afholder samtaler den 28. november 2023.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. november 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Ejby Kirkevej 15, 5220 Odense SØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937045

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet