BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vi har stor succes med hjemtag af EU-midler, søger vi en stærk projektleder med erfaring inden for post-award i internationale projekter. Som projektleder vil du få mulighed for at arbejde i en af landets førende innovationsenheder på et hospital, hvor du skal drive innovations- og forskningsprojekter i samarbejde med hospitalets højtspecialiserede kliniske miljøer, forskere, internationale partnere og private virksomheder.
Ansvar og arbejdsopgaver
Som projektleder indgår du i innovationsenheden i staben Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH). Du bliver tilknyttet det tværfaglige forsknings- og innovationscenter CAI-X - Centre for Clinical Artificial Intelligence. Din primære opgave bliver at understøtte et større EU-finansieret projekt med partnere på OUH og Syddansk Universitet (SDU) og virksomheder, hospitaler og universiteter i andre europæiske lande. Derudover vil du sammen med andre gode medarbejdere i centeret også skulle understøtte vores andre EU-indsatser – herunder en Joint Action med fokus på at forbedre kræftscreening i Europa. Sideløbende med projektlederopgaven, vil du skulle bidrage til fundraising og igangsættelse af nye innovationsprojekter i samarbejde med de øvrige konsulenter i innovationsenheden og den daglige ledelse.
Arbejdet i innovationsenheden på OUH foregår i et tværfagligt samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger, uddannelsesinstitutioner og virksomheder. Som projektleder skal du kunne sparre med og matche sundhedspersonalets og patienternes behov med innovative løsninger ved at involvere relevante aktører fx universiteter, andre hospitaler og private virksomheder.
Som projektleder hos os forventer vi, at du har:
- Erfaring med projektledelse og post-award – helst fra internationale projekter med flere aktører
- Erfaring med forskningsunderstøttelse fra universitet, hospital eller lignende
- Erfaring med administrativ understøttelse af internationale aktiviteter
- Stor sikkerhed i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation på både engelsk og dansk
- Lyst til at arbejde med udvikling og scoping af innovationsprojekter og hjemtag at finansiering til nye projekter i en politisk ledet organisation med stor bevågenhed
- Flair for at have gang i mange opgaver samtidig og tværfagligt samarbejde
- Erfaring med eller nysgerrighed på sundhed og sundhedsteknologi
Den kollega vi søger har en relevant akademisk uddannelse og stærke kompetencer inden for projektledelse og post-award. Den rette kandidat forstår, at uforudsete problemstillinger opstår løbende og som erfaren projektleder skal du kunne omstille dig til disse forandringer med respekt for projektpartnerne, for at sikre, at leverancerne kommer godt i mål. Kendskab til sundhedsområdet og erfaring med at samarbejde med forskningsmiljøer vil være en fordel, men er ikke et krav.
Derudover forestiller vi os, at du
- Arbejder struktureret, evner at omstille dig hurtigt og evner at skabe ændringer i projekter og prioriteringer, når rammerne tilsiger det
- Sætter pris på og er medskaber af tillidsfulde relationer både med eksterne samarbejdspartnere og internt blandt kolleger
- Er en god formidler, netværker, facilitator og videndeler
Hvem er vi?
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af tre funktionsområder: Kvalitet & Patientsamarbejde, Innovation & MTV, Uddannelse & Kompetenceudvikling samt seks centre.
KLU som afdeling skal understøtte de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Afdelingen løser mange forskellige typer af opgaver, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udviklingen af nye teknologiske hjælpemidler og udviklingen af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi er ansvarlige for koordineringen af uddannelsesaktiviteter på OUH og har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner på Fyn. Stillingen som projektleder er placeret i funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV.
I funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV, er omdrejningspunktet strategisk innovation på tværs af OUH. Funktionsområdet støtter OUH i at blive klar til fremtidens udfordringer gennem nationale og internationale projekter, som altid er forankret lokalt på hospitalet kliniske afdelinger. Innovation bygger bro mellem patienter, pårørende og personale via anvendelse af sundhedsteknologi og gennem innovations- forsknings- og evalueringsprojekter sigter vi på at bringe innovation i spil hos patienter og personale på hospitalet.
Vi har tre forsknings- og innovationscentre forankret i Innovation, Forskning & MTV. CAI-X beskæftiger sig med klinisk kunstig intelligens, CIMT arbejder med sundhedsteknologi bredt, dataintegration og evaluering og CCR ser på udvikling og implementering af kliniske robotter. Alle tre centre er etableret i samarbejde med Syddansk Universitet og har derfor et stort internationalt forsknings- og innovationsnetværk.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer/uge med forventet start 15. august 2024. Ansættelse, indplacering og aflønning efter kvalifikationer og overenskomst med Danske Regioner og den relevante fagorganisation.
Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense C, og der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os:
- Innovationschef i Klinisk Udvikling Thomas K. Kristensen på tlf. 2371 9724 eller tkk@rsyd.dk
- Daglig leder af CAI-X Peter Børker Nielsen på tlf. 2460 7692 eller pbn@rsyd.dk
Der er ansøgningsfrist den 21. maj 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 6. juni. Der afholdes muligvis anden ansættelsessamtale ugen efter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6041604
