BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har hjemtaget et nyt stort EU-projekt som gennem nye teknologier skal udvikle nye metoder til at evaluere respons inden for metastatisk brystkræft, samt inddrage patienter og deres familier i at skabe nye rådgivningsværktøjer. Odense Universitetshospital (OUH) er koordinator på projektet, som indgår i vores voksende portefølje af EU projekter. Vi søger nu en projektleder med erfaringer inden for internationale projekter, til at indgå i vores lille EU-arbejdsgruppe, hvor vi hjælper vores klinikere godt i mål med det kommende og igangværende internationale projekter.
Som projektleder vil du få mulighed for at arbejde i en af landets førende innovationsenheder på et hospital, hvor du skal være med til at drive innovations- og forskningsprojekter i samarbejde med andre projektledere og partnere fra hospitalets højtspecialiserede kliniske miljøer, forskere, internationale partnere og private virksomheder.
Ansvar og arbejdsopgaver
Som projektleder indgår du i innovationsenheden i staben Klinisk Udvikling (KLU) på OUH. Du bliver tilknyttet innovationscenteret Centre for Clinical Artificial Intelligence (CAI-X). Herfra vil du være en grundsten i den lille arbejdsgruppe, der projektleder det nye projekt med lokale partnere på OUH, Syddansk Universitet (SDU) og organisationer, hospitaler og universiteter i andre europæiske lande. Ud over det nye projekt, koordinerer arbejdsgruppen et andet stort EU-projekt, samt støtter projektledere i de andre innovationscentre med input til opgaveløsningen i lignende EU-projekter.
Sideløbende med projektlederopgaven skal du også understøtte eksisterende aktiviteter i samarbejde med øvrige konsulenter i innovationsenheden samt bidrage til fundraisingaktiviteter og igangsættelse af nye innovationsprojekter, nationale som internationale.
Arbejdet som projektleder hos os kræver følgende:
- Erfaring med projektledelse fra EU-projekter eller internationale projekter
- Diplomatiske evner og forståelse for dynamikker i tværfagligt samarbejde
- Stor sikkerhed i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation på både dansk og engelsk
- Teknologisk nysgerrighed og forståelse
- Kompetencer inden for udvikling af og funding til nye innovationsprojekter
Kollegaen vi søger har en relevant akademisk uddannelse og stærke kompetencer inden for projektledelse og fundraising. Den rette kandidat forstår, at uforudsete problemstillinger opstår løbende. Som erfaren projektleder skal du kunne omstille dig til disse forandringer med respekt for projektpartnerne, og stadig sikre at projektet kommer godt i mål. Kendskab til sundhedsområdet og erfaring med at samarbejde med forskningsmiljøer vil være en fordel, men er ikke et krav.
Derudover forestiller vi os, at du
- Arbejder struktureret, evner at omstille dig hurtigt og evner at skabe ændringer i projekter og prioriteringer, når rammerne tilsiger det
- Er en god formidler, netværker, facilitator og videndeler
- Har erfaring med projektudvikling og fundraising
Hvem er vi?
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af tre funktionsområder: Kvalitet & Patientsamarbejde, Innovation, Forskning & MTV, Uddannelse & Kompetenceudvikling samt flere centre.
KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Vi løser mange forskellige typer opgaver, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udviklingen af nye teknologiske hjælpemidler og udviklingen af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi er ansvarlige for koordineringen af uddannelsesaktiviteter på OUH og har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner på Fyn.
Stillingen som projektleder er placeret i funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV. I Innovation, Forskning & MTV er omdrejningspunktet strategisk innovation på tværs af hele OUH. Vi understøtter, at OUH bliver klar til fremtidens udfordringer gennem nationale og internationale projekter, som altid er forankret lokalt på hospitalet kliniske afdelinger. Innovation bygger bro mellem patienter, pårørende og personale via anvendelse af sundhedsteknologi. Derudover arbejder vi også med evalueringsprojekter, der har til formål at undersøge effekten af introduktion af ny teknologi, nye metoder og arbejdsgange på hospitalet.
Vi har tre forsknings- og innovationscentre forankret i Innovation & MTV. CAI-X beskæftiger sig med klinisk kunstig intelligens, CIMT arbejder med generel sundhedsteknologi, dataintegration og evaluering og CCR ser på udvikling og implementering af kliniske robotter. Alle tre centre er etableret i samarbejde med Syddansk Universitet og har derfor et stort internationalt forsknings- og innovationsnetværk.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast ansættelse normeret til 37 timer/uge med forventet start 1. januar 2024.Du vil blive indplaceret som konsulent svarende til kompetencer og erfaring. Løn forhandles efter overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense C, og der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os:
- Innovationschef i Klinisk Udvikling Thomas K. Kristensen på tlf. 2371 9724 eller tkk@rsyd.dk
- Daglig leder af CAI-X Peter Børker Nielsen på tlf. 2460 7692 eller pbn@rsyd.dk
Der er ansøgningsfrist 13. november og vi holde ansættelsessamtaler tirsdag 21. november. Der er mulighed for afholdelse af anden ansættelsessamtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927095
