BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en kollega, som kan være med til at gøre en forskel for forskning, der bidrager til sundhed for alle.
Krav og kompleksitet i fondsansøgninger er stigende. Det kræver en ekstra indsats fra vores forskere. En indsats, der kan være udfordrende at honorere i en travl klinisk hverdag.
OUH er i en betydelig vækst på forskningsområdet. Der er i dag ansat ca. 120 professorer. Hertil kommer lektorer og post.docs - foruden de omkring ca. 210 phd.-studerende, der udfører deres forskning ved en forskningsenhed på sygehuset.
Ekstern forskningsfinansiering er et afgørende element i udviklingen af forskningsmulighederne for forskerne på hospitalet.
Med et generelt ønske om at øge antallet af bevillinger og succesraten af OUHs ansøgninger til offentlige og private fonde samt støtte vores forskere i dele af ansøgningsskriveprocessen, har OUH valgt at etablere en ny funding-funktion på OUH. Der er pr. 1. oktober 2023 ansat en chefkonsulent i fundingfunktionen, og vi søger nu endnu en konsulent, som skal understøtte arbejdet.
Funding-funktionens primære opgaver Funding-funktionen skal over for forskere og forskergrupper bl.a.:
- Holde sig opdateret om alle relevante nationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til sygehusets forskere
- Være behjælpelig med fundingstrategier for enheder og individuelle forskere, herunder karrierevejledning for yngre forskere
- Kommentere på ansøgningsmateriale:
- Herunder sparing og feedback
- Forbedre struktur og overskuelighed
- Sikre at formalia er overholdt
- Give input til ikke-videnskabelige afsnit
- Sammen med OUH ForskerService være med til at kvalitetssikre budgetter til forskningsansøgninger – og at der er overensstemmelse mellem budget og projektbeskrivelse
- Sparring på afslagsbegrundelser
Vores forventninger til dig Vi søger derfor en person, der:
- Har et kendskab til forskning og pre-award-arbejdet
- Har en relevant kandidatuddannelse – og gerne med kendskab til sundhedsvæsnet
- Gerne selv har været forsker /opnået en ph.d.-grad
- Har erfaring med eksterne forskningsansøgninger
- Har godt kendskab til universitets- eller forskningsverdenen
- Har indsigt i projektplanlægning, herunder organisering og økonomi
- Har kendskab til det danske fundinglandskab.
- Er struktureret og kan eksekvere opgaver effektivt og til tiden
- Er faciliterende – netværker, samskaber og får ting til at ske
- Har en venlig, imødekommende og serviceminded adfærd
- Har gode kommunikative egenskaber, og behersker engelsk og dansk i skrift og tale særdeles godt
Hvem er vi Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af tre funktionsområder: Kvalitet & Patientsamarbejde, Innovation, Forskning & MTV samt Uddannelse & Kompetenceudvikling. Herudover seks centre. Stillingen som forskningsfinansieringsrådgiver er placeret i Forskning og Fundingteamet i funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV.
KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Vi løser mange forskellige typer opgaver, som strækker sig fra den daglige opfølgning på kvaliteten af behandlinger til udviklingen af nye teknologiske hjælpemidler og udviklingen af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi er ansvarlige for koordineringen af uddannelsesaktiviteter på OUH og har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner på Fyn. Du kan læse mere om Klinisk Udvikling her.
Omdrejningspunktet for funktionsområdet Innovation, Forskning & MTV er strategisk innovation og forskning.
Forskning og Fundingteamet understøtter forskningsområdet strategisk og administrativt. Teamet varetager blandt andet sekretariatsbetjening af OUH's Forskningsråd, administration af OUH's forskningspuljer samt udarbejdelse og implementering af OUH's forskningsstrategi på tværs af kliniske forskningsenheder og afdelinger på hele OUH.
Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold Ansøgningsfristen er den 16. november 2023. Ansættelsessamtaler finder sted den 29. november 2023.
Du ansættes i Klinisk Udvikling på OUH Odense Universitetshospital og indplaceres i hht. erfaring og kompetencer. Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer og til besættelse snarest muligt.
Hvis du vil vide mere Du er velkommen til at kontakte innovationschef Thomas K. Kristensen på 23 71 97 24 / thomas.kielsgaard.kristensen@rsyd.dk eller chefkonsulent i Forskning og Fundingteamet, Eirikur Benedikz på 29 43 79 19 / eirikur.benedikz@rsyd.dk for yderligere oplysninger om stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930215
