Er du vores nye løn- og personalekonsulent?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvis du har erfaring med løn – og personaleadministration – gerne fra en større offentlig organisation, er serviceminded og trives med en bred kontaktflade, er det måske dig, vi står og mangler i vores administrative HR-team.

Vi tilbyder
En spændende stilling hvor du sammen med 6 af dine nærmeste HR-kollegaer, vil komme til at arbejde med afvekslende opgaver inden for det personaleadministrative område, herunder:

  • Ansættelser
  • Rekruttering
  • Lønindberetning til Statens Administration
  • Ferieadministration
  • Barsel- og sygdomsadministration
  • Administration af seniorordninger
  • Tidsregistreringsopgaver i mTime
  • Kontrol af dokumenter og indberetning til forskellige systemer
  • Generel personaleadministrativ sagsbehandling
Selvom vi ofte har travlt i det administrative HR-team, vil du få god sparring og hjælp fra dine kollegaer. Vi sætter pris på at have det sjovt med hinanden og prioriterer trivsel højt. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.

Vi forestiller os
At du har erfaring med offentlig løn- og personaleadministration fra et lignende job, men det er ikke et krav.

Din uddannelsesmæssig baggrund kan fx være en kontoruddannelse, administrationsbachelor, akademiuddannelse inden for offentlig administration eller anden relevant uddannelse.

Det vil desuden være en fordel, hvis du:

  • Har flair for IT
  • Kender til statens IT-systemer fx Statens HR, HR-manager og F2
  • Har en positiv tilgang og løsningsorienteret
  • Har blik for detaljen og er god til at overholde deadlines
  • Kommunikerer hensynsfuldt og diplomatisk- både mundtligt og skriftligt
  • Har en god talforståelse
  • Er struktureret og god til at bevare roen og overblikket i en travl hverdag
Som person lægger vi vægt på, at du er en god kollega, der bidrager positivt til samarbejdet og fællesskabet. Du trives med at arbejde selvstændigt, og er samtidig en god teamplayer, der samarbejder, hjælper og videndeler som en naturlig del af din arbejdstilgang.

Om HR-teamet
HR-teamet består af i alt 17 medarbejdere fordelt på tre mindre teams: Det personalejuridiske team, HR-partner-teamet og det administrative team. I HR har vi en bred opgaveportefølje, som spænder over alt fra rekruttering, løn, personaleadministration, bearbejdning af ledelsesinformation, sparring til styrelsens direktion, MUS/LUS og lønforhandling til strategiske tiltag, organisations- og ledelsesudvikling.

Vi samarbejder med mange interessenter og er dagligt i dialog med både ledere, chefer og medarbejdere i hele styrelsen.

Vi arbejder i et omskifteligt miljø, hvor korte deadlines ofte er et vilkår. Til gengæld har vi højt til loftet og en uformel omgangstone.

Social- og Boligstyrelsen som arbejdsplads
Som medarbejder i Social- og Boligstyrelsen bliver du en del af et professionelt og ambitiøst fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at videreudvikle og kvalificere den sociale indsats i hele Danmark. Vi varetager endvidere en række opgaver på bolig- og byggeriområdet, som bidrager til et velfungerende boligmarked og et sikkert, effektivt og bæredygtigt byggeri.

Social- og Boligstyrelsen er desuden en arbejdsplads med en spændende og relevant hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold og et højt ambitionsniveau. Vi betragter os selv som en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland. Kontoret ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation. Hvis vi tilbyder dig stillingen, vil du blive bedt om at sende en privat straffeattest til brug for vurdering af, om du kan ansættes.

Stillingens ansættelsesområde er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Social- og Boligstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside sbst.dk. Der er ansøgningsfrist den 30. januar 2024.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 6 og 2. samtalerunde i uge 8.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Social- og Boligstyrelsen ved at kontakte souschef for HR, Bente Stavad på bsmo@sbst.dk eller på telefon 91 37 02 85.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Social- og Boligstyrelsen, Edisonsvej , 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971480

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet