BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger PPR-psykologer til 2 faste stillinger 37 timer ugentligt og et barselvikariat på skoleområdet 37 timer ugentlig, samt et barselsvikariat på det specialpædagogiske skoleområde 32 timer ugentligt. Alle stillingerne er med opstart 7. august 2023. Barselvikariaterne løber indtil efter endt barselsorlov.
Om os
Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse er organiseret i Børn- og Ungeforvaltningen. Vi er en del af en stor tværfaglig enhed, som dækker det almene og specialiserede område, med blandt andet psykologer, inklusionskonsulenter, tale-/sprogkonsulenter, ergo-/fysioterapeuter, familiebehandlere og læger. Sammen med vores tværfaglige samarbejdspartnere - internt og eksternt - tilstræber vi en hverdag med god trivsel, innovative processer og høj faglighed. Alle medarbejdere i afdelingen arbejder ind i de vedtagne Børn og Ungepolitikker/strategier.
I PPR-psykologgruppen vægter vi vores daglige trivsel og tryghed højt. Vi har en stabil medarbejderstab og arbejder sammen om vores fælles opgave på byplan igennem sparring og vidensdeling på tværs af hele faggruppen. Vi er en stor psykologgruppe med en god videns-, interesse- og erfaringsbredde, og vi ser os selv som en faglig stærk og udviklingsorienteret afdeling, og vi tilstræber løbende at holde os opdateret på viden.
Vi er som gruppe optaget af at udvikle kompetencer og viden indenfor det pædagogisk psykologiske felt og har blandt andet arbejdet målrettet med at kvalificere den konsultative funktion i PPR-arbejdet. Tilgangen til arbejdet er procesorienteret, hvor vi samarbejder med de involverede parter i de lærings- og udviklingsmiljøer, som børnene og de unge befinder sig i.
Om jobbet
Dit arbejdsfelt vil være PPR-opgaver indenfor skoleområdet på faste skoler - på det almene eller det specialiserede område - og måske som en del af PPRs Tværfaglige Rejseteam, der er en konsulentfunktion rettet mod skolernes kapacitet til at forebygge og håndtere urolige læringsmiljøer gennem en helhedsorienteret indsats.
Vi søger psykologer med lyst og kompetencer til at arbejde med spændende, afvekslende og ofte komplekse opgaver, hvor der både skal være blik for individet og for fællesskaberne. Arbejdet indeholder, at du yder konkret og relevant faglig sparring til pædagogisk personale, ledelse og forældre samt er med til at følge og kvalificere indsatserne over tid. Du vil også foretage pædagogisk psykologiske vurderinger, når det er nødvendigt. Opgavesættet er både med afsæt i elever og i forhold til at støtte skolens mere strategiske og pædagogiske udvikling.
Om dig
- Du er uddannet cand. psyk. eller cand. pæd. psyk. med en særlig interesse indenfor den pædagogiske psykologi.
- Du har lyst til at indgå i et meningsfuldt arbejde, hvor du har blikket på både eleven/gruppen og i høj grad også at støtte de professionelle i deres opgaveløsning.
- Du er indstillet på, at skriftligheden i dit arbejde skal begrænses til det absolut nødvendige – så du kan bruge mest muligt af tiden i samarbejdet i det pædagogiske miljø.
- Du kan kvalificere beslutninger og indsatser på tværs af alle organisatoriske niveauer på skolen.
- Du evner at kunne sætte dig for bordenden og være ”samarbejdsarkitekt” i mange forskellige mødefora.
- Du kan arbejde selvstændigt og kan navigere i en periodevis travl hverdag.
Du vil blive en del af et stærkt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære, hvor du vil have indflydelse på opgaverne og kan være med til at udvikle arbejdspladsen. Vi betragter fleksibilitet i opgaveløsningen, omstillingsparathed og positivitet som selvfølgelige elementer på en god arbejdsplads. Du vil få målrettet supervision på opgaver, funktion og organisation.
Som nyuddannet psykolog vil du indgå i et autorisationsforløb og vil indgå i en mentorordning i ansættelsesperioden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte koordinator Kim Lundqvist på 61 55 33 43, kimlu@odense.dk eller leder Jeanette Persson på 21 24 62 11, jelpe@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 11. juni 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 19. og 20. juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Ørbækvej 100A, 1., 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d9d3f7bc-bdaa-4b99-bd18-f1ac2ca18557
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835377