Elektriker til Bygningsdrift og -service, Svendborg Sygehus

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I Bygningsdrift og –service (BDS) på OUH Svendborg Sygehus er der en ledig stilling som elektriker. Derfor søger BDS en elektriker med tiltrædelse pr. 1. april 2024.

Hos os skal du arbejde med systematisk vedligehold, service og reparation af installationer og elektriske apparater samt tilsynsopgaver på OUH Svendborg Sygehus.

Organisatorisk placering:

Elektrikeren er organisatorisk placeret i Teknisk Sektion med reference til områdets funktionsleder. Arbejdsopgaverne er primært på OUH Svendborg Sygehus, men der kan også forekomme opgaver på sygehusene i Odense og Nyborg.

Hovedopgaver:

I tæt dialog med afdelingerne på sygehuset skal elektrikeren ved hjælp af sin uddannelse og faglige erfaringer udføre:

  • Systematisk vedligeholdelse og reparation af faste forsyningsinstallationer
  • Udføre mindre installationsopgaver
  • Opdatere og vedligeholde sygehusets forskellige signalanlæg (ABA, ADK, ITV, etc.)
  • Opdatere kaldeanlæg og DECT telefoner
  • Af andre reparationsopgaver kan nævnes; dørautomatikker, køkkenmaskiner og vægte blandt mange andre
  • Rekvirering af interne/eksterne håndværkere efter behov
Oplæring i sygehusets interne anlæg, teknik, installationer og apparatur vil finde sted.

Faglige krav:

  • Uddannet elektriker.
  • Der stilles krav om flere års erfaring inden for branchen.
  • Generel håndværkmæssig forståelse inden for teknik og service.
  • Erfaring med og interesse for serviceopgaver.
Personlige krav:

  • Evne til at arbejde selvstændigt såvel som i teams og tværfagligt (også matrikulært), en fleksibel og serviceminded tilgang til opgaveløsningen, positiv og humoristisk livssyn, lyst til faglig og personlig udvikling.
  • Brugerkendskab på IT-siden.
  • Løbende deltagelse i efteruddannelse.
  • Det vil være en fordel med interesse inden for det elektronikfagtekniske område
Vi tilbyder:

BDS er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder høj grad af tillid, stolthed og fællesskaber, herunder:

  • Gode kolleger og et generelt højt trivselsniveau
  • Indflydelse på løsning af dine arbejdsopgaver
  • Work/life balance
  • Sikkerhed i jobbet
  • Ansættelse i en virksomhed, der udretter noget meningsfuldt for samfundet
Vi har også en lang række andre goder som:

  • Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
  • Adgang til relevant efter- og videreuddannelse
  • Gratis medlemsskab af OUH's motionsklub og tilskud til massage samme sted
  • Gratis kaffe- og frugtordning
  • Trivsels- og sundhedsfremmende arrangementer
Løn- og ansættelsesvilkår:

Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem ansøgerens faglige organisation og Bygningsdrift og -service. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinjer samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.

Arbejdsopgaverne er primært på OUH Svendborg Sygehus, men kan der kan også forekomme opgaver på Sygehusenheden Nyborg og OUH Odense Universitetshospital.

Elektrikeren skal om nødvendigt kunne indgå i en vagtordning, hvilket betyder, at bopæl skal være indenfor 30 min. fra OUH Svendborg Sygehus. Oplæring til vagten vil finde sted

I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.

Ansøgningsfrist:

Ansøgning og relevante bilag skal sendes via nedenstående link i HR Manager. Ansøgningsfristen er fredag den 26. januar 2024. Kontaktperson Funktionsleder Lars Due Andersen mobil: 2082 3813.

Samtaler afholdes fredag den 9. februar 2024 på adressen OUH Svendborg Sygehus, Baagøes Allé 37, 5700 Svendborg., Bygningsdrift og -service, indgang 37. mødelokale 1 på 1. sal.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5967543

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet