Döhler Danmark A/S, Odense søger en teamleder til vores produktion

Profilbillede
dato

Döhler Danmark A/S, Odense søger en dynamisk og engageret teamleder.

Vil du lede et dedikeret team i en fødevareproduktionsvirksomhed?

Vi søger en engageret teamleder til at styrke vores produktionsteam. Som teamleder vil du spille en central rolle i at sikre effektivitet, kvalitet og trivsel i vores produktion. Er du klar til at tage udfordringen op og være med til at drive vores produktion til nye højder?

Så læs videre og find ud af, hvordan du kan blive en del af vores passionerede team.

Ønsker til dig som person og leder:

 

  • Ekstrovert og Social Intelligent: Du trives i et dynamisk arbejdsmiljø og er dygtig til at kommunikere og samarbejde med forskellige personligheder.
  • Idegenererende: Du har evnen til at tænke innovativt og komme med kreative løsninger på udfordringer.
  • Beslutningstræffende: Du kan træffe velovervejede beslutninger, selv under pres, og er ikke bange for at tage ansvar.
  • Empatisk/Omsorgsfuld: Du værdsætter dine kollegaer og er dedikeret til at støtte deres trivsel og udvikling.
  • Do'er: Du er proaktiv og handlekraftig og har evnen til at omsætte idéer til handling.

 

Ønsker til professionelle kompetencer:

 

  • Driftsforståelse: Du har en solid forståelse for driftsprocesser og kan identificere og implementere effektivitetsforbedringer.
  • Arbejdsplanlægning: Du er dygtig til at planlægge og koordinere arbejdsopgaver for at sikre optimal ressourceudnyttelse.
  • Fødevarekendskab: Erfaring inden for fødevareindustrien eller tilsvarende er en fordel.
  • Excel kompetencer: Du har gode færdigheder i Excel eller tilsvarende værktøjer til dataanalyse og rapportering.
  • Matematiske kompetencer: Evnen til at forstå og analysere data og statistik er en fordel.
  • Ledelseskompetencer: Du har tidligere erfaring med personaleledelse og kan motivere og udvikle dit team.
  • Samarbejdsorienteret: Du trives i tværfaglige teams og kan effektivt samarbejde med andre afdelinger.
  • Leankendskab: Erfaring med Lean principper og metoder er en fordel.

 

Ansvarsområder som teamleder:

Hovedansvarsområder vil være ledelse af timeansatte og sikre, at driften kører gnidningsløst.

Du vil være medansvarlig i implementering af Lean og 5S projekter for at forbedre effektiviteten og arbejdsmiljøet. Udarbejdelse af arbejdsplaner i Lessor og koordinering af samarbejde med øvrige afdelinger, vil ligeledes være dit ansvarsområde. Vi ønsker, at opretholde og optimere standarderne for medarbejderes oplæring, så alle har de nødvendige færdigheder og viden til at udføre deres opgaver effektivt – dette vil derfor være en naturlig del af dine ansvarsområder også.

Hvis du har passionen, kompetencerne og engagementet til at lede vores team mod endnu højere succes, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Arbejdstid:

Der vil være en løbende rul, hvor du i samarbejde med anden teamleder, skal dække vores 3 hold ind. Arbejdstiden vil være fordelt i et tidsrum mellem 03.00-15.00

 Döhler tilbyder:

Et spændende og udfordrende job i en global virksomhed med store muligheder for både faglig og personlig udvikling og med mulighed for at tage ansvar og vise initiativ. Du vil indgå i et uformelt og professionelt miljø med gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden både indenfor og på tværs af afdelingerne. Vi sikrer en grunding onboarding, hvor du bliver introduceret til afdelinger og kollegaer på vores site i Odense.

Ansøgning og spørgsmål

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Head of production Sarah Neess Hansen på 30 20 44 19. Du bedes sende din ansøgning og dit CV på mail job.odense@doehler.com mrk. ”Team leder”. Der afholdes samtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse efter aftale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Döhler, Hestehaven, 5260 Odense S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-06-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6038479

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet