Skt. Knuds Sogns Menighedsråd søger en deltidskirketjener (14 timer om ugen) pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter til at styrke et velfungerende kirketjenerhold.
Vi søger en kollega, der kan tage fat med praktiske opgaver, er venlig og imødekommende og vil bidrage til at skabe gode rammer for menighedens liv og formidlingen af kirkens budskab.
Skt. Knuds Sogn er et aktivt sogn med et rigt gudstjeneste-, musik- og kulturliv. Placeringen i midtbyen, og ikke mindst det forhold, at vores ene kirke er domkirke, betyder, at vi har mange forskellige aktiviteter, og at de fleste dage er travle.
Udover tre fuldtidskirketjenere, to deltidskirketjenere har vi to fuldtidspræster, en domprovst med halv tjeneste som sognepræst, to kordegne – hvoraf den ene er ansat som daglig leder, to organister, to kirkekor samt en hel del frivillige.
Dine ansvarsområder og opgaver i stillingen:
Praktisk kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger i sognets to kirker.
Medvirken til rengøring og vedligeholdelse af kirkerne og sognelokalerne.
Klargøring af lokaler og kirkerum i forbindelse med kirkelige aktiviteter.
Opsyn med domkirken i åbningstiden.
Derudover fordeles opgaver i kirketjenerteamet efter interesse og kompetencer.
Vi forventer, at du:
Har erfaring og gerne uddannelse som kirketjener – alternativt anden relevant erfaring og villighed til at tage uddannelsen inden for to år.
Har ordenssans og et imødekommende væsen.
Kan tage fat med fysisk tunge opgaver og det lange seje træk, når kirker og sognelokaler skal gøres fine til hverdag såvel som højtid.
Kan bevare overblikket, når der er travlt samt tilrettelægge egne opgaver, når der er mindre travlt.
Har gode samarbejdsevner og trives i en travl og omskiftelig hverdag.
Er villig til at være fleksibel med din arbejdstid, der også indbefatter arbejde i weekender, på helligdage og om aftenen, så du kan indgå i vagtplanen på en hensigtsmæssig måde sammen med de øvrige kirketjenere.
Vi tilbyder:
Et job med frihed under ansvar.
En afvekslende hverdag med forskelligartede opgaver.
En spændende arbejdsplads i centrum af Odense.
Fleksibel arbejdstid under hensyn til opgavernes udførelse.
Et godt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab.
Et menighedsråd og en ledelse, der gør sit bedste for at stå til rådighed for medarbejderne.
En grundig indføring i kirkerne som arbejdsplads.
Fem-dages arbejdsuge.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Skt. Knuds Sogns Menighedsråd beliggende på Dronning Christines Plads 3, 5000 Odense C.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske fem ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor to år efter ansættelsens start.
I stillingen indgår en prøvetid på tre måneder. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet en børneattest. Menighedsrådet ser gerne, at referencer kan blive indhentet.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.5279,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Skt. Knuds Sogns Menighedsråd og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Christian Emil Szilas-Hansen tlf.: 21 62 07 65 / e-mail: cesi@km.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes til Menighedsrådet ved Sankt Knuds Sogn på mail 7774fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 26. april kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i slutningen af uge 18 inden månedens udgang.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Skt Knuds Sogns Menighedsråd, Dronning Christines Plads, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4cd1967f-0032-46b5-95c6-bb51eb5f539c
