BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Data og Automatisering på Odense Universitetshospital søger datamanager til en fast stilling
På grund af en intern rokade, er der blevet en ledig stilling som vi ønsker besat snarest muligt.
Hvem er vi?
Data og Automatisering er en enhed som er organisatorisk indplaceret som et funktionsområde i stabsafdelingen Økonomi, Planlægning og Data. Vi er samlet ca. 90 medarbejdere i afdelingen, hvoraf 34 er ansat i Data og Automatisering.
Enhedens kerneopgave er at understøtte med data, viden og metoder, så organisationen, via optimal og effektiv drift, er i stand til at sætte patienten først.
Enhedens største arbejdsområder er inddata og uddata, som er tæt forbundne. Inddata vedrører formidling af regler og principper for registrering i det patientadministrative system og kvalitetssikring heraf. Arbejdet med uddata består af tilvejebringelse af beslutningsgrundlag, ledelsesinformation, udvikling af forskellige værtøjer til optimering af administrative/kliniske arbejdsgange, ad-hoc analyser til klinikken, forskere samt øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere. Der arbejdes ligeledes med prædiktion, AI og simulering.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø, og det er derfor vigtigt for os, at du er en god kollega og holdspiller med empati for dine samarbejdspartnere. Vores succes afhænger af, at vi hele tiden formår at udvikle os, hvorfor det er vigtigt, at der ikke tages patent på gode løsninger, men at vi alle formår at dele ud af vores erfaring og viden.
Ansvar og arbejdsopgaver
I Data og Automatisering er der aldrig to dage der er ens. Opgaverne er mange og efterspørgslen på vores kompetencer er stor. Et eksempel fra dagligdagen kunne være, at der pludselig står en direktør eller en presseansvarlig i din dør, der ønsker en analyse eller en opgørelse med kort varsel. Vi har også mange opgaver, der i tid strækker sig over en længere periode, og hvor de positive resultater afspejler et rigtigt tæt og konstruktivt samarbejde i de administrative stabe såvel som med de kliniske afdelinger.
Vi er i det daglige forankret omkring flere samarbejdende teams (opgavebetonede fællesskaber), fx datapostkassen, simulering, patientrettigheder, medicindata mv. Du vil primært blive tilknyttet fællesskabet omkring Aktivitet og DRG (DRG står for Diagnose Relaterede Grupper, som groft sagt går ud på at samle patienter med lignende sygdomme, behandlinger og omkostningsstrukturer i mere eller mindre homogene grupper). Men du kan også forvente at komme til at indgå i andre fællesskaber, fx opgavefællesskabet omkring datapostkassen.
Opgavefællesskabet vedr. Aktivitet og DRG beskæftiger sig med emner, der er relateret til grundlaget for den DRG-grupperede aktivitet. Det kan fx være registreringspraksis ifm kodning for de relevante behandlinger og diagnoser, udarbejdelse af prognoser for sygehusets forventede DRG-aktivitet, indblik i regionens finansieringsmodel som en forudsætning for prognoseudarbejdelsen, analyser i sammensætning og udvikling af DRG på sygehus- og afdelingsniveau mv.
Opgavefællesskabet omkring datapostkassen fokuserer på at prioritere, sparre omkring og løse de mange efterspørgsler, der lander i vores datapostkasse. Dit primære arbejdsfelt bliver at løse opgaver relateret til efterspørgsel på data inden for fx patienters behandling, laboratorier, løn, økonomi mv. Datakilderne indeholder store mængder af data og kræver ofte komplekse koblinger og programmering for at kunne løse opgaven.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har relevant videregående uddannelse. Samtidig forventes det, at du har erfaring med programmering og gerne i SAS EG, da det er vores primære værktøj.
Du skal kunne agere i en tværfaglig organisation og være garant for rettidige leverancer af høj faglig kvalitet. Hos os er der plads til ”nørderi”, men man skal samtidig have gode kommunikative evner, da resultaterne af arbejdet med data skal formidles, før det skaber værdi.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- arbejder effektivt, selvstændigt og struktureret
- erfaring med E-sundhedsdata og DRG
- kan bevare overblikket uden at miste sansen for detaljen
- har kendskab til sundhedsvæsenet, men det er ikke et ubetinget krav
- evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Datachef Mai Hygum Marxen på tlf.: 20310042.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning til os senest 24. maj 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 27. maj 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6048914
