Er du en faglig stærk pædagog, der brænder for faglig ledelse med fokus på høj kvalitet i dagtilbud?
Så er du måske vores nye daglig pædagogisk leder pr. 1. august 2024.
Om jobbet
Som daglig pædagogisk leder skal du arbejde med faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Du skal sætte retning og rammer for arbejdet med vores børnesyn og hvordan den styrkede pædagogiske læreplan omsættes til god praksis i Kronhjortløkken Børnehus.
Du skal arbejde med en styrket sammenhæng for børn, i overgangen fra dagpleje/vuggestue og til Forårs SFO på skolen.
Du skal arbejde i et tværfagligt samarbejde med bl.a. småbørnspsykolog, tale-/sprogkonsulent, fysioterapeut og andre relevante samarbejdspartnere
Du skal arbejde for et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde, bl.a. i samarbejde med børnehusets forældreråd.
Kronhjortløkken er et mindre børnehus og du skal derfor forvente, at have en del børnetimer og kunne se det som kvalificerende for din daglige pædagogiske ledelse
Om os
Børnehuset Kronhjortløkken er beliggende i Korup og er en lille børnehave med 35-39 børn fordelt på 2 stuer.
Vi er en erfaren og faglig kompetent personalegruppe på 5 medarbejdere. Vi har hver vores kompetencer, som vi alle byder ind med og bruger relevant i vores pædagogiske arbejde. Vi har en anerkendende tilgang og har fokus på, at se det enkelte barns behov, samt fællesskabet betydning. Vi har vilje til udvikling og er gode til at omsætte viden til god pædagogisk praksis.
Vi er gode til at organisere og strukturere.
Vi har et robust og godt arbejdsmiljø, med en god tone og respekt for forskelligheder.
Vi arbejder med Sprogklar, Den styrkede pædagogiske læreplan, 3-trinsmodellen, SMTTE/Handleplaner og evalueringer som vores styringsværktøj. Vi arbejder løbende med vores børnesyn, børnefællesskabet og vores læringsmiljøer.
Vi vil være et børnehus med høj kvalitet i alt, hvad vi laver, hvor børnene trives, og forældrene er trygge ved at aflevere deres børn.
Vi har en god legeplads som i 2024 bliver delvis opgraderet
Børnehuset Kronhjortløkken er en del af Børneinstitutionen Korup-Næsby, der består af 10 børnehuse.
Vi er et ledelsesteam på 10 daglige pædagogiske ledere og 1 institutionsleder. Vi arbejder med udgangspunkt i et fælles pædagogisk grundlag, vidensdeling og sparring. Vi ønsker, at vores ledelsesarbejde har fokus på, at alle medarbejdere kan bidrage til lege, lærings- og deltagelsesmiljøer, der udfordrer og understøtter børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Om dig
Du er uddannet pædagog med erfaring. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring eller også har du evner for og mod på ledelsesarbejdet. Du har en lederuddannelse eller vil gerne i gang.
Vi søger derfor en daglig pædagogisk leder, der:
- Tager udgangspunkt i børnenes behov og kerneopgaven
- Kan sætte tydelig faglig og pædagogisk retning
- Har gode kommunikative kompetencer
- Kan skabe mening og sammenhæng mellem de politiske visioner/politikker og den daglige praksis i børnehuset
- Kan omsætte faglig viden til praksis
- Kan inddrage medarbejdere i processer, der kvalificerer både ledelse og pædagogisk praksis.
- Kan se, anerkende og bruge medarbejdernes erfaringer
- Kan facilitere udviklingsprocesser i personalegruppen
- Er anerkendende og arbejder med tillid og tryghed
- Er handlekraftig og tålmodig
- Er positiv og har humor
- Har overblik og er systematisk med flair for organisering, rammesætning og struktur
- Kan være et fagligt fyrtårn.
Det gode børneliv
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet, for at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng
Du bliver også en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger. Vi bidrager også til udvikling uden for vores egen organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til institutionsleder Søren Toft Jepsen for nærmere information på 29 11 43 80.
Du er efter aftale, velkommen til et besøg og en kort rundvisning.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 26. maj 2024.
Første samtalerunde afholdes den 3. juni 2024, og anden samtalerunde afholdes den 18. juni 2024.
Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en digital kompetenceprofil, forberede en case samt oplyse referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Slotsgade 5, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6037158