BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Midgård, der ligesom os brænder for børns trivsel, læring og udvikling.
Om Børnehuset
Midgård Børnehus er et velfungerende børnehus med medarbejdere som er stolt af deres arbejde og husets gode ry. Der er kultur for en tydelig rammesætning og høj grad af systematik for herigennem at skabe rum til høj faglighed gennem forberedelse, fordybelse, refleksion og evaluering.
Netop nu er børnehuset i gang med en spændende udvidelse med 24 vuggestuepladser og 18 børnehavepladser. Udvidelsen forventes færdig i løbet af foråret. Det nye Midgård får plads til 60 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn. Der vil blive en børnehaveafdeling og en vuggestueafdeling. Der skal bl.a. være et motorik- og bevægelsesområde, et stillerum, et pædagogisk køkken, et værksted samtidig med dagligdagens tilbud om leg, kreativitet og fordybelse og ikke mindst en lækker legeplads, som rummer et væld af spændende lege- og læringsmiljøer. Den eksisterende del af Midgård Børnehus som er fra 1994 er prioriteret i ”velfærdens fundament” til at blive renoveret i forlængelse af udvidelsen.
Om Institution Sanderum-Tingløkke
Børnehuset Midgård er en del af Børneinstitution Sanderum-Tingløkke som også omfatter børnehusene Lahns, Stjernen, Tænkehatten, Dragen, Dalum, Afrodite og Dalumgård.
I Sanderum-Tingløkke stræber vi efter at skabe stærke børnefællesskaber, hvor trivsel, udvikling og læring for hvert barn og fællesskabet prioriteres højt. Vi byder alle børn velkommen med positive forventninger og holder fagligt fokus på alle børns progression.
Stillingsbeskrivelse
Som daglig pædagogisk leder i Midgård får du ansvar for den faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Dine hovedopgaver inkluderer:
- kontinuerligt at arbejde med den styrkede pædagogiske læreplan, evalueringskultur og kvalitetsplaner i praksis
- at fremme sammenhængen i børnenes overgange internt såvel som fra børnehave til skolens forårsSFO
- koordinering og samarbejde på tværs med samarbejdspartnere som småbørnspsykologer, tale-/sprogkonsulenter og andre relevante interessenter
- aktivt bidrage til et stærkt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, herunder med børnehusets forældreråd
- at varetage den daglige drift.
På grund af udvidelsen vil der være behov for en leder med et skærpet fokus på forandringsledelse, så transitionen fra mindre til et stort børnehus bliver tryg for børn, personale og forældre samt at sikre at den høje faglighed lever videre gennem kultur og onboarding af de mange nye medarbejdere. Naturligvis i samarbejde med institutionslederen.
Kvalifikationer og profil
Vi søger en leder, der har erfaring med dagtilbud og med følgende egenskaber og kompetencer:
- Tro på, at alle gør deres bedste ud fra deres forudsætninger
- Evne til at møde mennesker og omgivelser med positive forventninger
- Struktureret, systematisk og god til at koordinere
- Fagligt funderet og udviklingsorienteret
- Evne til at omsætte strategier til handling
- Kan arbejde selvstændigt, men er også en stærk teamplayer
- God forståelse for relationer og evne til at opbygge fælles mål
- Handlekraftig og beslutningsdygtig, også når information er begrænset
- Evne til at motivere medarbejdere for øget faglighed, arbejdsglæde og trivsel
- Tydelig kommunikator, der kan formidle mål, rammer og opgaver til medarbejdere.
Vi tilbyder
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- en engageret og faglig medarbejderflok
- et job med stor alsidighed
- en stor indflydelse på at forme fremtidens Midgård
- at træde ind i et ledelsesteam bestående af både nye og erfarne ledere, hvor du kan være med til at sætte retning
- at blive en del af et fagligt kompetent lederteam
- et dejligt børnehus som renoveres og udbygges med stor ny afdeling og supergode faciliteter
- et lokalområde med gode muligheder
- At blive en del af en større organisation, en intro-plan og mulighed for mentor i din opstart.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til institutionsleder Christian Kliem, tlf.: 61 55 55 26.
Det praktiske
Vi opfordrer kvalificerede ansøgere, der ligesom os brænder for børns trivsel, læring og udvikling til at ansøge. Send din ansøgning og CV til os senest den 19.3.2023
Første samtalerunde afholdes i uge 14 og anden samtalerunde afholdes i uge 16.
Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en digital kompetenceprofil, forberede en case samt oplyse referencer.
Sammen skaber vi de bedste betingelser for børnene med tryghed og dannelse for øje. Vi glæder os til at byde den rette leder velkommen til vores team.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Sædekildegårdvej 6, Bellinge, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993963
