BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Søges: Daglig pædagogisk leder, som brænder for at skabe høj kvalitet for de yngste børn og som leder med tillid, faglig dømmekraft og stort overblik
Haves: 88 dejlige vuggestuebørn, 33 engagerede og fagligt kompetente personaler og et dedikeret lederteam.
Om jobbet
Du vil som daglig pædagogisk leder i Det Engelske Pakhus blive en del af fællesskabet i lederteamet i Børneinstitution Vestre. Her vil du blive mødt af et lederteam, der altid sætter børnene og dermed kerneopgaven først. Der er fokus på at udøve ledelse, der understøtter høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven og som opstiller rammer for et velfungerende og udbytterigt forældresamarbejde. I lederteamet sættes fagligheden i spil ved at dele viden og erfaringer, være nysgerrig, åben og understøttende, opsøge ny viden og have mod til fx at igangsætte relevante prøvehandlinger. Der er fokus på ledertrivsel og trivslen ses bl.a. ved en høj grad af samhørighed, entusiasme, humor og en glæde over at være en del af Vestre.
Om os
Børnehuset Det Engelske Pakhus er en vuggestue, der blev etableret i 2001 og som ligger i centrum af Odense i det gamle glasværk på Fjordsgade. Vuggestuen har syv stuer med i alt 88 børn. De syv stuer er organiseret i tre teams og hvert team har 1-2 koordinatorer, som sikrer både indsamling og deling af viden og informationer i og mellem de tre teams. Pakhuset er praktikinstitution og vægter denne opgave højt.
Personalegruppen er kendetegnet ved et stærkt og vedholdende fagligt fokus på kerneopgaven og med udgangspunkt i børnenes perspektiver og forskningsbaseret faglig viden justeres det pædagogiske læringsmiljø løbende ift. børnegruppernes behov. Personalegruppens høje faglighed udvikles og vedligeholdes gennem forskellige organiserede sparringsrum, som prioriteres i både planlægning og dagligdag. Der er netop taget hul på et spændende udviklingsprojekt om forældresamarbejde og der er i den forbindelse etableret en udviklingsgruppe.
Den store og mangfoldige personalegruppe i Pakhuset har et fælles fagligt sprog, der sammen med ovenstående sikrer en samhørighed i og på tværs af stuer og teams. Personalet har en naturlig omsorg for og opmærksomhed på hinanden og byder ind i opgaveløsningen med en høj grad af fleksibilitet.
Det Engelske Pakhus er en del af Børneinstitution Vestre, som består af i alt seks børnehuse i centrum af Odense: Jernbanegade, Munke Mose, Solkernen, Tusindfryd, Åløkke og Det Engelske Pakhus. Der er en rød tråd mellem børnehusene, bl.a. vores fokus på leg og børns deltagelses-muligheder, og samtidig hylder vi lokale initiativer og forskelle, der med afsæt i de lokale rammer og børnegrupper sikrer høj kvalitet.
Om dig
Du har en pædagogisk uddannelse og ledelseserfaring og brænder for arbejdet med de yngste børn. Som daglig pædagogisk leder skal du kunne arbejde med både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse.
Vi søger derfor en daglig pædagogisk leder, der:
- Altid tager udgangspunkt i børnene og i kerneopgaven
- Har overblik, sætter tydelig retning og skaber mening ift. nye tiltag
- Både kan tage selvstændige beslutninger, kan se kvaliteten i at sparre med koordinatorerne og formår at inddrage hele personalegruppen
- Rummer og anerkender alle personaler
- Skaber tryghed ved at lytte, udvise tillid og være tilgængelig
- Er fleksibel
- Understøtter og tøjler høje faglige ambitioner
- Prioriterer faglig sparring og udvikling
- Arbejder tålmodigt med processer og samtidig sikrer fremdrift
- Tør erkende fejltagelser
- Er fagligt vidende og nysgerrig på andres og på ny viden
- Bidrager til samarbejdet og trivslen med åbenhed, nysgerrighed, loyalitet, mod og humor i både børnehuset og lederteamet
Om dagtilbud i Odense
Det gode børneliv
Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt.
Den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv, hvor stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem. Og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet, for at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle børn. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide og i samarbejde med forældre, familien og barnets netværk.
En del af en større sammenhæng
Du bliver også en naturlig del af Dagtilbudsafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som vi også forventer, du er med til at styrke. Vi er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud. Sammen skaber vi rammer for gode, stærke børnefællesskaber og bruger vores faglige kompetencer til at fylde rammerne med et indhold af høj kvalitet.
Vi har blik for helheden og arbejder sammen på tværs af de tilbud, Børn- og Ungeforvaltningen har. Vi tager ansvar for at inddrage hinanden, vores forskellige fagligheder, erfaringer, viden og perspektiver for at nå de bedste resultater. Vi samarbejder med børn, forældre og familiernes netværk. Vi rækker ud efter erfaring, viden og perspektiver fra samarbejdspartnere fra andre sektorer, virksomheder og foreninger. Vi bidrager også til udvikling uden for vores egen organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte institutionsleder Stine Black for nærmere information på 21 25 18 51.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. februar 2024.
Første samtalerunde afholdes den 20. februar 2024, og der indkaldes derfor med kort varsel.
Anden samtalerunde afholdes den 26. februar 2024. Forud for en evt. anden samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse og modtage tilbagemelding på denne, forberede en case samt oplyse referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Fjordsgade 91, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5977502
