BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores leder i Børnehuset Lumby gennem de seneste 26 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor en ny daglig leder. Brænder du for at motivere og lede børn og voksne i et velfungerende børnehus? Er du målrettet, beslutningsdygtig og nytænkende? Og står du på et fundament af faglighed, som kan danne basis for en videreudvikling af det pædagogiske arbejde? Så kan det være dig, vi leder efter!
Om jobbet
Som daglig pædagogisk leder i Børnehuset Lumby får du en hverdag med en bred vifte af opgaver. Du bliver leder for en børnegruppe på 28 børnehavebørn, samt en medarbejdergruppe på 5. Ledelsesopgaverne i Børnehuset Lumby er mangesidet, men har, som i alle vores børnehuse, et særligt fokus på faglig ledelse, sparring med medarbejderne, planlægning og tovholder i forbindelse med børnesager.
Det bliver dit ansvar at tage udgangspunkt i de styrker, der er blandt medarbejdere, børn og forældre i børnehuset, for derfra at videreudvikle og idegenerere. Du skal i samarbejde med forældre og medarbejdere sætte mål for det pædagogiske arbejde, så det hele tiden udvikler sig, og så det pædagogiske læringsmiljø understøtter de overordnede mål for Odense Kommune og Børneinstitutionen Nord.
Du bliver som daglig pædagogisk leder en del af et ledelsesteam med 7 andre daglige ledere og institutionslederen. Lederteamet mødes jævnligt og arbejder på at bruge hinandens kompetencer til fælles bedste. Du vil derfor som leder kunne hente inspiration og viden både fra dit team og fra hyppige sparringsmøder med institutionslederen.
Om dig
Fagligt forventer vi, at du har en relevant uddannelse. Du må gerne have ledelseserfaring - eller måske har du gennemgået et ledertalentforløb.
Vi forventer af dig, at du
- er fleksibel og nytænkende
- er handlekraftig og går foran fagligt
- sætter pris på medarbejdernes faglighed og skubber til dem på samme tid
- ser udfordringerne og inspirerer til løsningen af dem
- udtrykker en stabilitet og ro, som giver tryghed hos børn og voksne.
Kort om Børnehuset Lumby
Børnehuset er indrettet med et stort fællesrum og nogle mindre rum. Vi arbejder med fleksible læringsrum, hvor der er mulighed for forskellig leg og aktivitet. Vi har et stillerum, hvor børnene kan fordybe sig i spil, tegning eller læse en bog. Der er et puderum, hvor de mere fysiske aktiviteter kan foregå og et rum til konstruktionslege, rollelege og musik. Desuden har vi indrettet små læringsrum i det store lokale, hvor børnene pt. kan lege med biler, magneter, Duplo eller i vores legekøkken.
På vores legeplads er der mulighed for mange motoriske aktiviteter. Børnene kan bl.a. klatre i træer, gynge og snurre rundt. De kan cykle rundt, lege i sandkassen, rulle ned af vores høj eller rutsje ned eller lægge sig i hængekøjen. Der er grønne områder, hvor de kan gemme sig og bygge huler. Ved bålhytten er der aktivitet både i form af leg og aktiviteter med bål mad. Desuden har vi indrettet et værksted, hvor børnene har mulighed for at hamre, save og være kreative.
I gåafstand har vi adgang til boldbaner og andre grønne områder samt både en mindre og større skov. Vi har også mulighed for at besøge en gård med forskellige dyr. Vi benytter også skolens legeplads.
Børnehuset er lokalt forankret og vi samarbejder med den lokale skole.
På sigt skal dette samarbejde intensiveres.
Om Børneinstitution Nord
Børneinstitutionen Nord består af 8 børnehuse beliggende i Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Vi arbejder med udgangspunkt i de for Odense Kommunes gældende strategier med særlig fokus på sprog, dannelse og tidlig indsats.
Vi betragter hele børneinstitutionen som vores fællesskab og har som en fælles opgave at få institutionen til at fungere som en helhed. Vi søger inspiration ved hinanden via inspirationsgrupper, og vi gør meget ud af at dyrke det sociale og faglige fællesskab.
I Børneinstitutionen Nord arbejder vi med udgangspunkt i følgende værdigrundlag:
Medarbejdere og ledelse samarbejder med forældre, dagplejen og skolerne i lokalområdet for at skabe de bedste betingelser for børns udvikling og læring i forpligtende fællesskaber.
Vi respekterer familiernes forskellige baggrunde og tager udgangspunkt heri, i vores møde med forældre og børn.
Gennem faglig refleksion og overvejelser arbejder vi kontinuerligt med udvikling af – og tilrettelægger læringsmiljøer, der til stadighed forandrer sig i takt med børnegruppens behov og udfordringer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Her kan du læse mere om Børneinstitutionen Nord
https://www.odense.dk/dagtilbud/boerneinstitutioner/nord
Det vil være en god ide at kontakte institutionsleder Jan Wagn Lindstrøm Jørgensen, inden du søger. Så kan vi tale videre om jobbet. Jan kan kontaktes på 29 63 11 24 (undtaget i uge 30 grundet ferie) .
Det praktiske
Hvis du kan se dig selv i dette opslag, kan genkende refleksionerne og udfordringerne, så stryg til tasterne og søg stillingen.
Ansøgningsfristen er søndag den 25. august 2024.
Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde tirsdag den 3. september 2024. 2. samtalerunde afholder vi torsdag den 19. september 2024.
Kandidater, som indkaldes til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i perioden mellem 1. og 2. samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bispeengen 3, Anderup, 5270 Odense N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6087484
