BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
VI SØGER EN DYGTIG OG TALENTFULD CHEFLÆGE TIL EN AF LANDETS STÆRKESTE OG STØRSTE PLASTIKKIRURGISKE AFDELINGER. SPÆNDENDE OPGAVER STÅR FOR DØREN – F.EKS. UDFLYTNINGEN TIL DET NYE OUH MED SYDDANSK UNIVERSTET SOM NABO
Personen
Vi søger en speciallæge/overlæge i plastikkirurgi, der har lyst til at lede en spændende og velrenommeret afdeling på et stort universitetshospital. Vi lægger vægt på både erfaring og talent for ledelse. Det vigtigste er lysten til at få ansvar for at skabe resultater på højt niveau for patienterne, trivsel for medarbejderne og for fortsat udvikle afdelingen til en internationalt anerkendt universitetsafdeling. Du skal gå forrest med både et strategisk, operationelt og visionært blik på behandling, uddannelse, forskning og udvikling af afdelingen og hospitalet.
Du skal prioritere og have lyst til at inddrage medarbejderne og patienterne som ballast for at skabe trivsel og kvalitet i afdelingen og samtidigt have et skarpt blik på afdelingens ressourcer og kompetencer. Denne tilgang skal være afsæt for at udvikle både gode patientforløb og samarbejdsrelationer, der er smidige og stabile. Du skal være en samlende, udadvendt og motiverende cheflæge, der er tillidsskabende, åben og anerkendende i samarbejde og kommunikation. Du kommer i afdelingsledelse med en meget erfaren og dygtig chefsygeplejerske, og sammen skal I stå i spidsen for en landets største og stærkeste plastikkirurgiske afdelinger.
På OUH skal lederne i deres praksis kendetegnes som følger:
- lede inden for vores fælles ramme og udforske nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur
- være bevist om ledelsesretten og pligten
- søge selvindsigt og vil udvikling
- være empatisk og samarbejdssøgende – lytte og inddrage andres synspunkter
Plastiskkirurgisk Afdeling og OUH
Afdeling Z er en højt specialiseret afdeling, som varetager behandling, pleje og forskning inden for plastikkirurgi, brystkirurgi og sårbehandling. Afdelingen har en høj patienttilfredshed og meget høj standard på de kliniske, forsknings-og uddannelsesmæssige områder. Vores nøgletal for 2023 er:
- Aktivitet: 23000 ambulante besøg, 1400 udskrevne patienter
- Budget: 85 mio. kr.
- Ansatte: 33 læger (heraf 3 professorer), 77 plejepersonale, 16 lægesekretærer, 7 i forskningsenhed, stab og andet.
En vellykket flytning til det nye OUH har meget høj prioriteret. Planlægning og opstart i de nye rammer – og med Syddansk Universitet som nabo - skal være succesfuld. Denne opgave bliver derfor også en vigtig opgave for dig og afdelingen.
Ansøgning og vilkår
Stillingen søges elektronisk via Talent Recruiter. Ansøgningsfristen er 23. maj 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. maj og eventuelt den 10. juni 2024 for henholdsvis første og anden samtalerunde.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale. Ansøger skal være indstillet på at besvare en case og gennemføre en personlighedstest. Vi indhenter referencer efter aftale.
Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte:
- Chefsygeplejerske Kirsten Lildholdt, tlf. 2667 0718, mail kirsten.lildholdt@rsyd.dk
- Lægefaglig direktør Kim Brixen, tlf. 5120 9787, mail kim.brixen@rsyd.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035083
