Bygningsvedligeholder til Energi og Vedligehold

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde med bygningsvedligehold i et stærkt, tværfagligt team i Odense Kommune? Vil du være med til at sikre gennemførelse af kommunens projekt Velfærdens Fundament? Har du flair for at se tingene i et helhedsperspektiv i en bygningsmasse bestående af en lang række forskellige bygningstyper, og vil du være med til at udfordre vanetænkningen? Så er du måske vores nye kollega.

Om jobbet
By- og Kulturforvaltningen er i gang med en udvikling, hvor vi har stort fokus på at løse opgaverne tværfagligt. Energi og vedligehold er en vigtig del af tværfagligheden, da der er en stor kontaktflade til de daglige brugere af ejendommene.

Jobbet er kendetegnet ved at du både arbejder på egen hånd og samtidig er en del af en større helhed med et fælles ansvar. Arbejdsopgaverne er bl.a. bygningssyn, levetidsbetragtninger og tilrettelæggelse af vedligeholdelsesaktiviteter samt håndtering af entreprenører og deres opgaveløsning. Jobbet er desuden kendetegnet ved en stor forpligtelse til dels at øse af egne erfaringer og til at høste af kollegaernes, således den bedste vidensdeling sikres.

Vi leder efter en udadvendt og erfaren bygningsvedligeholder, som kan sætte sig ind i og forstå de mange opgaver, der udføres af brugerne i kommunens ejendomme og som samtidig er i stand til at prioritere indenfor faglig, økonomisk og brugeroplevet kvalitet.
Stillingen er placeret i Byggeri og Vedligehold i By- og Kulturforvaltningen og ønskes besat senest 1. juni 2024.

Om os
I kontoret Byggeri og Vedligehold er Odense Kommunes bygningsfaglige kompetencer og opgaver samlet. Vi har ansvaret for 550 ejendomme svarende til ca. 1 mio. m² og udgør Odense Kommunes bygherrefunktion.

Kontoret består af 2 funktioner: Byggeri samt Energi & Vedligehold, hvori der er et tæt samarbejde både om opgaver og økonomi. I Byggeri udføres opgaverne nybygning, om- og tilbygning og i Energi & Vedligehold udføres dels renovering og vedligehold af bygningerne planlagt og forebyggende i henhold til 30-årige vedligeholdelsesplaner, dels energistyring og tilvejebringelse af energidata.

Det er en stor opgave med mange snitflader og stort samarbejdsbehov. Dette løses i dag af 34 medarbejdere, hvoraf én har søgt nye udfordringer, og der er derfor behov for en ny kollega.

Derudover er der flere større projekter i forbindelse med Velfærdens Fundament. Læs om De politiske beslutninger om projekt Velfærdens Fundament på Odense Kommunes hjemmeside.  

Vi er lige nu i udbud med et nyt FM-system, som forventes implementeret i 1. kvartal 2025, så der vil i løbet af 2024 være opgaver, som skal sikre, at data kan flyttes til et evt. nyt system.
 
Om dig
Vi ønsker os, at du fagligt har:

• Uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør, maskinmester eller tilsvarende kombineret med byggeerfaring
• Nogle års erfaring med bygningsvedligehold - gerne fra en driftsherrefunktion
• Praktisk erfaring med brugerbaseret dialog - herunder at du kan kommunikere effektivt og præcist - både mundtligt og skriftligt
• Kendskab til BR18 i forhold til passiv brandgennemgang kan være en fordel.
• Du har, med fordel, tidligere arbejdet med bæredygtigt byggeri 
• Naturlig tilgang og interesse for IT
• God tværfaglig og organisatorisk forståelse og lyst til at indgå aktivt i projektgrupper med interne og eksterne samarbejdspartnere

Og at du personligt har:

• En ansvarsfuld, nytænkende og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
• Overblik til at prioritere flere og komplekse opgaver samtidig - herunder evner at slippe en opgave her og nu for senere at genoptage og afslutte opgaven
• Blik for at bidrage til og arbejde med forandringer
• Evner til at arbejde i et kraftfelt mellem ønsker, kvalitet, tid og økonomi
• Lyst til at indgå i et stærkt fællesskab med fokus på trivsel

Vi tilbyder

• En selvstændig og ansvarsfuld rolle i udviklingen af en by du ikke vil gå glip af
• En blanding af store og små spændende og udfordrende opgaver
• Arbejde med at udvikle kontoret og afdelingen tværfagligt
• Godt socialt arbejdsmiljø i storrumskontor med gode kollegaer, og respekt for hinandens forskelligheder
• En sammensætning af arbejdsopgaver som gør at 2 dage sjældent er ens

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er fast med en arbejdstid på gennemsnitlig 37 timer ugentligt, og med tiltrædelse, gerne senest den 1. juni 2024.

Arbejdsstedet er Odense Slot, Nørregade 36, Odense C.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingens opgaver eller ønsker at drøfte dine kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte vedligeholder Anette B. Nikolaysen på 20 51 75 52, anebn@odense.dk eller kontorchef Dorthe Krammager på 51 46 40 75, dorkr@odense.dk.   

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10. april 2024. Vi forventer at afholde samtaler i uge 16. Eventuel anden samtale afholdes efter nærmere aftale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Nørregade 36, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6016190