Som solens varme stråler lyser de dagen op med omsorg og sikre tryghed for alle
Vi ønsker at udvide teamet af social- og sundhedsassistenter, fordi borgernes problemstillinger og sygdomsforløb bliver mere komplekse og kalder på sundhedsfaglige kompetencer.
Om os
Vi er en dynamisk personalegruppe med ca. 50 engagerede medarbejdere, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og -assistenter, ergo- og fysioterapeuter, faste afløsere, elever og studerende.
Fælles for alle er: At vi vægter et sundt arbejdsmiljø højt, og alle hjælper hinanden.
Vi søger social- og sundhedsassistenter, der sammen med resten af vores dygtige Benediktere, vil fortsætte med at indfri visionen om at udvikle og afprøve nye veje til mere stabilitet og kontinuitet i vores indsatser hos borgerne.
Vi sætter også en ære i at være et godt uddannelsessted, hvor alle på arbejdspladsen tager ansvar for at skabe et godt lærings- og undervisningsmiljø, så vores kommende kollegaer får det bedste med herfra.
”Jeg har kun positive ting at sige om Benediktsgruppen. Ledelsen hjælper os i den grad med at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen, og de vil gå meget langt for at have kompetente og glade medarbejdere” siger Pernille, social- og sundhedsassistent i Benediktsgruppen.
Om jobbet
Som social-og sundhedsassistent i Benediktsgruppen tilbyder vi dig en hverdag, hvor dagene aldrig er ens og kompleksiteten i opgaverne spænder vidt. Vi arbejder i dagtimerne og har ingen aften- og nattevagter. Du vælger selv om du ønsker weekendvagt hver 2. 3. eller hver 4. weekend.
Med borgeren i centrum for din opgaveløsning er du optaget af det relationelle arbejde, både til borgerne og de pårørende. Borgergruppen kalder på en særlig tilgang, kreative løsninger og en god portion tålmodighed, når der ydes pleje.
Arbejdsopgaverne spænder vidt, og omhandler:
- En varieret arbejdsdag med delegerede sygeplejefaglige indsatser jf. SUL §138 samt servicelovsydelser jf. SEL §83 og §83a
- Deltagelse i mono- og tværfaglige møder
- Tydelig og borgernær dokumentation i omsorgssystemet Nexus
- Fokus på udvikling af faglighed
Benediktsgruppen er en del af Forløb Erhvervet hjerneskade og borgerne vi samarbejder med, er udfordret af medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade, sindslidelse og sociale problemstillinger. Vi er en relativt nyorganiseret gruppe og et nyetableret ledelsesteam, der arbejder med udvikling af både vores arbejdsplads og vores kompetencer for fortsat at højne fagligheden i gruppen, da borgerne i eget hjem bliver mere komplekse.
Vores indmødested er tæt ved Albani torv og du kan glæde dig til at få frisk luft og din daglige motion, når du er på arbejde, da vi transporterer os mellem borgerne via el-cykler. Cykling giver ro til hovedet og sindet mellem de forskellige besøg, og så er det nemt at parkere cyklerne i centrum.
Vi er organiseret i 3 forskellige teams, bestemt ud fra geografisk placering. Du vil som ny medarbejder i gruppen blive tilknyttet et af disse teams, hvor du vil have din primære tilknytning.
Om dig
Du brænder for at sætte din faglighed i spil og udvikle dig på området inden for medfødte og/eller erhvervede hjerneskader samt sindslidelser. Måske har du allerede erfaring med psykiatri og neurologiske sygdomme, men det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med denne målgruppe og bidrage til deres trivsel og livskvalitet. Du motiveres af at opbygge betydningsfulde relationer – både til borgerne, men også de pårørende, som er særligt vigtige i vores forløb.
Vi ønsker, at vores kommende medarbejdere skal være med til at sætte dagordnen, have lyst til at udvikle vores kultur og sammenhold i en positiv retning, samt løfte vores faglige niveau gennem vidensdeling, tværfagligt samarbejde og kompetenceudvikling. Du bliver altså en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor du får lov til at være med til at sætte dit præg.
Desuden forventer vi at du:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som social- og sundhedsassistent og måske erfaring fra en lignende stilling
- Trives i en hverdag med høj grad af selvstændighed og er omstillingsparat i forhold til at løse kerneopgaven
- Kan lide at få og tage ansvar
- Lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, omsorg og vidensdeling vægtes højt
- Er tillidsvækkende og har nemt ved at indgå i samarbejdsrelationer med borgere, pårørende samt egne kollegaer og eksterne parter
- Kan reflektere og finde løsningsforslag, når der mødes forhindringer på vejen
- Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer
- Er respektfuld, fordomsfri og har en medmenneskelig indstilling over for andre
- Har interesse i den sundhedsfaglige dokumentation, da den fylder meget i vores hverdag. Du skal have en vis flair for IT. Kendskab til FSIII og Nexus er en fordel
- Kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø, hvor oplevelsen af at lykkes sammen, er den bærende faktor hver dag
Vi tilbyder
Som ny medarbejder i Benediktsgruppen kan du se frem til:
- En fast stilling, med weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend (efter dit ønske)
- Et spændende, afvekslende og udfordrende job
- Gode vilkår for mono- og tværfaglig sparring bl.a. på vores tværfaglige møder
- En arbejdsplads, som er i udvikling, og åben for nye tiltag, hvor der er gode muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer
- Synlig og nærværende ledelse, der kender til driften og er hands-on ved behov og indgår i faglig sparring
- Introforløb, hvor du får et grundigt indblik i arbejdsgange og samarbejdsmuligheder. Vi har valgt dig, og investerer i de ressourcer, der er nødvendige, så du føler dig tryg og klædt på til kerneopgaven
- Et job i en udviklingsorienteret kommune, med gode muligheder for deltagelse i kurser og uddannelse, og hvor sundhed og trivsel er bærende fokus
Kan du se dig selv i ovenstående og tænker ”Jeg har lyst til at være en del af det hjemmeplejeteam” så send os en ansøgning og skriv gerne, hvad netop du kunne tænke dig at byde ind med.
Er din interesse blevet vakt, men har der meldt sig nogle spørgsmål eller lyst til at se og fornemme stemningen her i Benediktsgruppen, så tøv ikke med at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Brøndum Kollerup på 23 47 3711 eller på ribko@odense.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse er den 1. januar 2025 eller snarest muligt.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 24. november 2024. Der afvikles ansættelsessamtaler løbende og indkaldelse sker med kort varsel via mail.
Inviteres du til samtale, og er det dig, der tilbydes en stilling, skal du kunne fremvise en acceptabel straffeattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bjergegade 15, 1., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6145356
