Bliv projektmedarbejder i Odenses spændende byudviklingsteam

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Odense gennemgår en rivende vækst og udvikling. Transformationen til en moderne storby er i fuld gang, og der er mange spændende byudviklingsprojekter i By- og Kulturforvaltningen. Vi søger derfor en projektmedarbejder til at understøtte arbejdet med vores større udviklingsprojekter. Der er tale om en 1-årig tidsbegrænset stilling.

Om jobbet
Vi arbejder med mange forskellige typer af byudviklingsprojekter, der spænder bredt - både i størrelse, form og indhold. Projektmedarbejderen vil derfor også blive involveret i projekter af meget forskellig karakter. Nogle af de store projekter, som vi i øjeblikket arbejder med, er blandt andet Bydelsudviklingsplan for Odense Indre Havn, Fremtidens bymidte, erhvervsudvikling samt en bygherreguide med fokus på klima og kvalitet i byudviklingen.

Din rolle vil særligt være at bistå projektlederne på byudviklingsprojekterne, hvor der er behov for administrativ og praktisk support i relation til tilrettelæggelse og realisering af processer, men også hvor du har kompetencer og faglighed til at give sparring og bidrag af mere faglig karakter. Opgaverne kan foruden de projektrelaterede opgaver også have mere tværgående karakter til understøttelse på tværs af projekter og opgaver.

Det bliver således din primære opgave at

• bistå med procestilrettelæggelse i forbindelse med byudviklingsprojekter af forskellig karakter og kompleksitet, hvor mange forskellige målgrupper, aktører og samarbejdspartnere indgår
• bistå med overblik og processtyring, så der sikres den nødvendige fremdrift og koordinering i projekterne – heri vil det også forventes, at du tager del i dialogen med de parter, der er del af processen, herunder f.eks. rådgivere, aktører og borgere
• bistå med at tilrettelægge, facilitere og samle op på møder og arrangementer af både intern og ekstern karakter, når processen skal realiseres - det kan være opgaver af både praktisk, administrativ og evt. faglig karakter
• bistå med at holde overblik over projektøkonomi
• indgå i faglige drøftelser og sparring med projektleder og kollegaer alt efter din faglige baggrund og kompetencer

Om os
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Stillingen er placeret i funktionsområdet Byprojekter og Kommuneplan, som er det ene af to funktionsområder i kontoret Arealudvikling og Erhverv. Du vil som projektmedarbejder blive primær kollega med projektlederne på byprojekter.

Vores opgaver spænder bredt, men en fællesnævner for os er, at vi hver dag arbejder målrettet og engageret på at sætte retning for udviklingen af Odense. Vi har godt humør og en god omgangstone. Vi hjælper og understøtter hinanden – også når det går rigtig stærkt.

Kontoret er placeret i afdelingen Byudvikling, hvor man også får kolleger, der arbejder med blandt andet lokalplanlægning, trafikplanlægning og byggesagsbehandling. Med afdelingens brede opgaveportefølje og i samarbejde med kollegaer i By- og Kulturforvaltningen samt andre forvaltninger, spiller Byudvikling en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke.

Om dig           
Vi søger en kollega, der har:

• relevant baggrund og konkret erfaring med lignende arbejdsområde – og en interesse for Odenses byudvikling
• erfaring og interesse for at arbejde i en politisk styret organisation
• viden om og erfaring med procesledelse, procesdesign og -realisering indenfor byudvikling
• lyst til at forme og realisere komplekse og inddragende byudviklingsprocesser med mange forskellige målgrupper
• gode kommunikative evner og med flair for at formidle både grafisk og i skrift og ved mundtlig dialog
• flair for at arbejde helhedsorienteret med projekter sammen med mange forskellige fagligheder, eksterne samarbejdspartnere og borgere
• lyst til at bidrage til det sociale fællesskab og være med til at skabe en god atmosfære på arbejdspladsen

Personlige kompetencer
Det er nødvendigt, at du trives i et energisk arbejdstempo og kan arbejde selvstændigt, men samtidig også har gode samarbejdsevner både internt og eksternt. Du skal have et stort overblik, kunne håndtere en stor portefølje og trække tråde på tværs. Du skal være visionær og kunne tænke kreativt og gerne utraditionelt.

Vi tilbyder
Du får en arbejdsplads i smukke rammer på Odense Slot, lige i hjertet af Odense. Kun fem minutter fra Odense Banegård.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, højt til loftet og frihed under ansvar, faglig sparring og fællesskab samt arbejdsdage, der aldrig er ens.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025 eller efter nærmere aftale.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte funktionsleder Pia Damkjær Pedersen på 24 62 13 72 eller byudvikler Lisbeth Feldskou på 24 92 19 93.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. november 2024. Vi forventer at afholde samtaler den 19. november 2024.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Nørregade 36, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6138547