Bliv plan- og udviklingskonsulent på OUH og form fremtidens sundhedsvæsen

Plan- og udviklingskonsulent til OUH

Vil du være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen?

• Ønsker du at være en vigtig medspiller i beslutningsprocesserne i en dynamisk og forandringsorienteret organisation?
• Trives du med en bred opgaveportefølje og har du blik for at finde løsninger i varierende og til tider komplekse problemstillinger med mange interessenter?
• Har du lyst til at arbejde på en af Danmarks største sygehus- og sundhedsorganisationer?
• Og sidst, men ikke mindst, har du erfaring med eller lyst til at arbejde med opgaver, der også omfatter planlægning af nybyggeri eller ombygninger?

Så vil vi gerne være dine fremtidige kollegaer.



Om stillingen:

Vi søger en ny kollega, hvor du som plan- og udviklingskonsulent bliver en del af en dynamisk enhed med fokus på sundheds- og sygehusplanlægning. Vores nuværende fokus, som du bliver en del af, er bl.a. at understøtte OUH’s direktion og kliniske afdelinger samt en række eksterne aktører f.eks. byggeorganisationen i Region Syddanmark i både større og mindre planlægnings- og udviklingsopgaver. Det omfatter bl.a.:

• Forberede udflytningen til Nyt OUH.
• Ny- og ombygninger af den fysiske bygningsmasse som en del af en omlægning og udvikling af Svendborg Sygehus.
• Implementering af sundhedsreformen som både omfatter driftsplanlægning og byggerier.
• Kapacitetsplanlægning i kliniske afdelinger.
• Implementering af nationale og regionale strategiske aftaler.

Du vil bl.a. skulle arbejde med:

• Større planlægningsopgaver i enkeltafdelinger eller på tværs af sygehuset
• Sager om ny- og ombygninger i samarbejde med regionens og sygehusets bygningsafdeling
• Implementering af sundhedsreformen, så den får effekt i virkeligheden
• Kapacitets- og funktionsanalyser med henblik på bl.a. at optimere arbejdsgange og patientflow samt sikre at afdelingerne har den rette kapacitet
• Udarbejde beslutningsoplæg til direktionen og afdelingsledelser

Din profil:

Vi søger en kollega med relevant akademisk baggrund og mindst 3-5 års relevant erhvervserfaring gerne fra en politisk styret organisation. Vi ser gerne, at du har erfaring indenfor sundhedsområdet og/eller inden for planlægning og udvikling af fysiske rammer. Du skal kunne trives i en stor, politisk styret organisation med mange interessenter og opgaver.



Vi lægger vægt på, at du:

• Har kendskab til sundheds- og sygehusplanlægning - eller har lyst til at opbygge det
• Kan trives i en organisation under stor omstilling og udvikling
• Kan håndtere flere opgaver på samme tid og trives med at have travlt til tider
• Kan drive og koordinere opgaver fra idé, beslutning til implementering
• Kan skabe forbindelse mellem økonomi, data og handlinger - mellem Excel og strategi – og tilbage igen
• Kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af fagligheder
• Har lyst til at arbejde i en enhed, hvor alle dage er forskellige og fyldt med spændende opgaver

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt og engageret kollegaskab med højt til loftet og humor i hverdagen
• Mulighed for at præge vigtige plan- og udviklingsopgaver, der både har strategisk betydning og har konkret betydning for patienter og borgere
• Fleksible arbejdsformer og fokus på trivsel og faglig udvikling

Om Sundhedsstaben på OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
Sundhedsstaben blev etableret den 1. august 2025. Det skete som en del af en justering af organiseringen på OUH for at understøtte implementeringen af sundhedsreformen på OUH i tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere internt i Region Syddanmark og vores eksterne samarbejdspartnere.



Sundhedsstaben består af to enheder, hvoraf Plan- og Udvikling, som du vil blive ansat i, er den ene og Kvalitet og Patientsamarbejde er den anden. Vi er ca. 45 personer i Sundhedsstaben, heraf 15 i Plan- og Udvikling.



I Plan- og Udvikling er vi både forankret i enheden og i fem opgavefællesskaber. Du vil skulle tage opgaver på tværs af enheden og bidrage ind i et eller flere af opgavefællesskaberne:



Opgavefællesskaberne er:

1. Strategisk økonomisk planlægning
2. Kapacitet og fysisk planlægning
3. Implementering af sundhedsreform, det nye OUH og sygehusprofiler
4. National-, regional og lokal planlægning
5. Psykiatrien – integration og ligestilling

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Planlægningschef Karen Vinten Understrup på 29 17 96 17 eller chefkonsulent Jan Kongstad på 20 31 01 59.



Ansøgningsfrist

Send din ansøgning til os senest ved udgangen af søndag, d. 9. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler d. 18. og 19. august.

Stillingen er fuld tid og ønskes besat 1. oktober 2026.



Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i Plan- og Udviklingsenheden i Sundhedsstaben på Odense Universitetshospital.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/0b13da4e-215d-48eb-a4fa-0646be163ac2