H.C. Andersen Børne- og Ungehospital, OUH – Odense Universitetshospital Brænder du for ledelse, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde? Har du lyst, evner og mod til at forme fremtidens rammer for børne- og ungebehandling på det nye OUH?
Så er det måske dig, vi søger som ny oversygeplejerske pr. 1. maj 2026 (eller efter aftale) til en spændende stilling med stort ledelsesansvar og høj faglig kompleksitet.
Om Onkologisk/Hæmatologisk Børne- og Ungeafsnit (H2)
H2 behandler hæmatologiske og onkologiske børn og unge i alderen 0–18 år. Afsnittet består af:
- Sengeafsnit med integreret daghospital
- Ambulatorium
- Børn- og ungepalliativt team
H2 er normeret til 6 heldøgnssenge samt et daghospital med op til 16 patienter dagligt.
Afsnittets organisering indebærer et bredt samarbejde internt på H.C. Andersen Børne- og Ungehospital og eksternt med andre afdelinger på OUH. Derudover har vi mange fælles patientforløb med Rigshospitalet og Aarhus Universitetshospital.
Som oversygeplejerske bliver du leder for ca. 25 medarbejdere.
Vi står samtidig over for spændende forandringer: flytningen til det nye OUH, som både stiller krav og skaber nye muligheder for at udvikle organisering, kultur og patientforløb.
Sundhedsreformen betyder desuden øget samarbejde med praktiserende læger og kommunale aktører. Det kræver en styrket koordination og et mere sammenhængende tværsektorielt samarbejde – fra hospital til hjem.
I tæt samarbejde med den ledende overlæge og den øvrige ledergruppe får du stor indflydelse på at forme disse nye arbejdsgange og skabe helhedsorienterede patientforløb.
Din profil
Vi søger en leder, der:
- Tager ansvar for fælles lederskab og har blik for helheden
- Er empatisk, involverende og samarbejdsorienteret
- Er kulturbærer med fokus på barnet, den unge og familien
- Kan omsætte strategiske beslutninger til meningsfuld praksis
- Møder medarbejdere med tillid, tydelighed og engagement
- Har stærkt organisatorisk overblik og arbejder målrettet
- Er initiativrig og skaber rammer for udvikling og forbedring
- Kan balancere styring og ledelse med indsigt og nærvær
- Er refleksiv og søger løbende personlig og faglig udvikling
- Har ledererfaring og enten har eller ønsker lederuddannelse
- Meget gerne har erfaring fra en pædiatrisk, onkologisk eller hæmatologisk afdeling
Som oversygeplejerske skal du bidrage til at sikre:
- Høj kvalitet i sygeplejen med en familiecentreret tilgang
- Smidige og sammenhængende patientforløb
- Kombination af høj faglighed og individuelle patientbehov
- Et stærkt og velfungerende tværfagligt samarbejde
- En kultur præget af ordentlighed, respekt og ligeværdighed
- Et godt arbejdsmiljø og høj arbejdsglæde
- Effektiv drift og ansvarlig økonomistyring
- En lederstilling med stor mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Tæt sparring med erfarne ledelseskolleger
- Fælles supervision og mentorordning i oplæringsperioden
- Daglig ledelsessparring med nærmeste leder og kolleger
- Et velfungerende og engageret medarbejderteam
Der indhentes børneattest og referencer efter Region Syddanmarks retningslinjer.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Sundhedskartellet.
Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os?
Kontakt gerne:
- Chefsygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67 (fraværende i perioden fra den 27/1-15/2)
- Cheflæge Marianne Skytte Jakobsen, tlf. 23 31 08 66
- Første samtale: 16. marts 2026
- Evt. anden samtale: 20. marts 2026
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9de9dff2-99ea-4580-a564-8c391472ab4c
