Brænder du for at arbejde med forskningssupport og rådgivning af forskere ifm. ansøgning om ekstern finansiering af forskningsprojekter? Kan du rådgive forskere i alle aspekter inden for pre-award forskningssupport i bestræbelserne på at hjemtage flere eksterne forskningsmidler? Kan du vejlede og styre forskere og kolleger igennem fondsansøgningsprocesser, og er du god til at kommunikere og lære fra dig? Så er du måske vores nye kollega i UCL.
UCL har en ambition om at øge den eksterne forskningsfinansiering i de kommende år og søger en medarbejder, der kan bidrage til denne udvikling. Vi har et bredt fokus på finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter og ønsker at bringe dine kompetencer i spil i forhold til offentlige og private fonde, ministerielle og regionale puljer mm.
Dine primære arbejdsopgaver vil blive at:
- Hjælpe UCLs forskningsafdelinger med fondsansøgningsprocessen, herunder at
- Identificere og formidle relevante fonde til alle typer forskningsprojekter inden for vores forskningsområder.
- Sparre i forhold til ansøgningsstrategi både individuelt og på gruppe/afdelingsniveau.
- Lave kvalitetsgennemsyn og kommentering på ansøgningsmateriale herunder sparring og feedback på alle dele af fondsansøgninger.
- Bidrage til at sikre en god proces i forbindelse med konkrete ansøgninger.
- Medvirke til at udarbejde nye koncepter og værktøjer til understøttelse af ansøgninger om ekstern finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter inden for vores fire forskningsafdelinger.
- Medvirke til at styrke videndeling og netværk både internt i UCL og i forhold til eksterne samarbejdspartnere som fonde, offentlige råd og nævn, forskere og forskningssupportmedarbejdere fra andre forskningsinstitutioner.
- Holde øje med og videndele, hvad der måtte komme af politiske tiltag med relevans for forskningsfinansiering i UCL.
- Understøtte med ledelsessupport til forskningschefgruppen (direktør og forskningschefer) ifm. drøftelser af forskningsfinansieringsstrategier og ekstern funding med relevans for UCL.
Vi søger en medarbejder på kandidat- eller ph.d.-niveau, som:
- Har erfaring med fundingrådgivning ifm. fondsfinansiering af forskningsprojekter
- Har erfaring med kvalitetssikring af fondsansøgninger og alt der ligger omkring den
- Har forståelse for forskeres arbejdsbetingelser og for de betingelser og muligheder, der er for anvendt forskning på en institution som UCL
- Gerne har erfaring med forskningsfinansiering eller behandling af forskningsansøgninger og/eller evaluering af fondsansøgninger.
- Har erfaring med eller mod på at arbejde med forskningssupport ifm. EU-funding i takt med udviklingen af UCLs strategier for hjemtagning af EU-midler
- Synes det er spændende at drøfte nye tiltag til styrkelse af forskningssupport og projektfinansiering, og medvirke til at omsætte tanker og ideer til konkret handling.
- Har en struktureret, grundig og vedholdende tilgang til arbejdet.
- Er udadvendt og klar til samarbejde med forskere, ledelse, eksterne samarbejdspartnere og fonde, og har lyst til og mod på at indgå i drøftelser på et højt kvalificeret niveau og give kvalificeret feedback på ansøgninger og fundingstrategier.
- Som er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt og behersker engelsk på højt niveau.
- Har lyst til at arbejde med fundingrådgivning i et bredt fagligt felt
Du får et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte dit eget præg på hverdagen og deltage i den fortsatte udvikling af forskningssupportområdet i UCL. Du vil have stor indflydelse på planlægningen og løsningen af egne opgaver.
Lidt mere om forskning i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
UCL udfører anvendelsesorienteret og praksisnær forskning med relevans for de erhverv og professioner, som vores uddannelser er rettet mod. Det sker i tæt samspil med det aftagende arbejdsmarked, øvrige uddannelses- og vidensinstitutioner og det omgivende samfund. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole har et samlet forskningsbudget på ca. 61 mio. kr. inkl. eksterne midler.
På UCL er der 4 forskningsafdelinger, som hver ledes af en forskningschef. Det overordnede koordinerende ansvar for forskningsområdet ligger i direktionen og varetages af direktør Poul Skov Dahl.
Du kan læse mere om UCLs forskning på www.ucl.dk/forskning.
Du vil blive ansat i afdelingen Tværgående Forretningsudvikling og Ledelsessupport med afdelingsleder Bjarne Christensen som din personaleleder. Du vil få et tæt samarbejde med øvrige kolleger, som arbejder med forsknings-/fundingsupport samt ledelsessupport af forskningschefgruppen.
Du bliver en del af et afdelingsteam, hvor der desuden arbejdes med forretningsudvikling, projektsamarbejde med virksomheder gennem erhvervsfremmeprojekter og ledelsessupport i bred forstand.
Løn - og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig og med ansættelse pr. 1. marts 2025. Du vil blive ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC).
Dit primære ansættelsessted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M eller Seebladsgade 1, 5000 Odense C. endeligt primært tjenestested vil blive aftalt med kandidaten. Du må dog påregne, at der kan finde møder og andre aktiviteter sted på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles øvrige lokationer.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om UCL på ucl.dk og få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til afdelingsleder Bjarne Christensen 23839213 eller bjch@ucl.dk.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via nedenstående link senest den 9. januar 2025.
Samtaler forventes afviklet den 23. januar 2025, evt. med 2. samtale den 27. januar 2025. Indkaldelse til første samtale sendes tirsdag d. 21. januar 2025.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Niels Bohrs Allé, 5230 Odense M
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6159369
