Bliv en del af OPENs team som erfaren kvalitativ forskningsrådgiver inden for brugerinvolvering

dato

OPEN søger medarbejder med erfaring inden for kvalitativ forskning og brugerinvolvering

Brugerinvolvering og det kvalitative forskningsfelt er i rivende udvikling. Derfor søger Open Patient data Explorative Network (OPEN) 1-2 erfarne medarbejdere, der brænder for at rådgive andre forskere, og som vil være med til at udvikle feltet. Stillingerne er placeret i funktionsområdet Data & Metode hos Center for Brugerinvolvering i Forskning (CBF).

Forskerstøtteenheden OPEN arbejder på at fremme sundhedsvidenskabelig forskning i Region Syddanmark med fokus på at tilbyde den rådgivning, som forskerne har brug for i deres konkrete projekt. OPEN består af tre funktionsområder, IT & projektkoordinering, GCP-enheden og Data og Metode.

OPEN Data & Metode

I funktionsområdet Data og Metode arbejder vi med rådgivning af forskere, projektunderstøttelse og direkte bidrag til sundhedsvidenskabelige projekter i Region Syddanmark, blandt andet gennem analyse af data. Forskerstøtte gives bl.a. indenfor registerforskning, kvantitative og kvalitative analyser og metoder. Funktionsområdet Data & Metode rummer desuden Datastøttecentret for personlig medicin, samt CBF.

CBF understøtter forskerne i aktiv involvering af patienter og pårørende, i alle faser af forskningsprocessen – fra idéudvikling og design til gennemførelse, evaluering og formidling.

Arbejdsopgaver

Som medarbejder i det kvalitative metodefelt hos OPEN, vil du arbejde med en bred vifte af forskellige opgaver inden for forskerstøtte, eksempelvis;

  • Rådgive forskere i brugen af NVivo software, herunder rådgivning i bearbejdning af surveydata med åbne svarkategorier og kvalitative systematic reviews
  • Rådgive forskere i brugen af AI og autotransskribering i kvalitativ forskning
  • Rådgive forskere i kvalitativ metode fra idé til dataindsamling og håndtering, til analyse og formidling af resultater
  • Rådgive forskere i brugerinvolvering i forskning, lige fra idéfasen til formidling af forskningsresultaterne – og effekter heraf
  • Bidrage til kvalificering og udvikling af forskningsprojekter i OPEN, herunder udføre kvalitative analyser og medvirke til publicering og formidling af forskningsresultater
  • Bidrage til undervisning, workshops og kompetenceudvikling inden for kvalitativ forskning, brugerinvolvering og relaterede metodiske tilgange på OPENs kurser og øvrige aktiviteter
  • Udvikle, afprøve og implementere nye metoder og indsatser inden for kvalitativ forskning, brugerinvolvering og samskabelse i tæt samarbejde med OUHs afdelinger og eksterne forskningspartnere
For den rette kandidat kan der være mulighed for en kombinationsstilling med SDU tilknytning, enten som post.doc. eller lektor. Heri ville indgå undervisning og forskningsopgaver i relation til stillingen. For mere information om SDU-del kan professor og forskningsleder Katrine Hass Rubin kontaktes på Katrine.rubin@rsyd.dk

Kompetencekrav
Du er en erfaren kvalitativ forsker, der trives i rådgivningsrollen. Du forstår at afkode forskernes behov og har øje for at udvikle OPEN i overensstemmelse hermed. Du tilegner dig hurtigt ny viden. I din opgaveløsning er du struktureret, kvalitetsbevidst og god til at formidle komplicerede problemstillinger på en forståelig måde.

Du skal have kompetencer inden for følgende felter;

  • Erfaring med håndtering og analyse af kvalitative data samt kendskab til en bred vifte af metodiske tilgange inden for kvalitativ forskning
  • Erfaring med brugerinvolvering i forskning, samskabelse og evaluering af indsatser
  • Erfaring med anvendelse af NVivo på avanceret niveau
  • Videnskabelig erfaring inden for kvalitativ forskning, herunder egne peer-review publikationer
  • Er fortrolig med engelsk i skrift og tale
  • Er udadvendt og serviceminded
  • Arbejder struktureret og trives med at håndtere flere projekter sideløbende
Det er en fordel, hvis du har et internationalt netværk med fokus på brugerinvolvering og kvalitative metoder, samt at du har erfaring med rådgivning og formidling, ligesom det er en fordel med erfaring inden for strategisk implementering af brugerinvolvering i sundhedsforskning.

Uddannelseskrav

En sundhedsvidenskabelig ph.d.-grad

Organisatorisk indplacering

Stillingen refererer til funktionsleder for OPEN Data & Metode

Vi tilbyder

En afvekslende og fagligt udfordrende stilling, hvor du bliver en del af en afdeling, som vægter samarbejde, udvikling og fællesskab højt, både fagligt og socialt. Opgaverne vil bibringe en meningsfuld hverdag på en arbejdsplads i vækst, hvor du bliver en vigtig del i arbejdet med at forbedre den sundhedsvidenskabelige forskning i regionen. Vi sikrer et tilpasset introduktionsforløb, hvor du vil blive introduceret til dine arbejdsopgaver i OPEN Data & Metode, samt for afdelingens øvrige medarbejdere og deres arbejdsområder. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter gensidig aftale.



Om OPEN

OPEN assisterer den sundhedsvidenskabelige forskning i hele Region Syddanmark lige fra projektidé, administration, juridisk rådgivning, databaseopsætning og dataindsamling til datamanagement og statistisk analyse. OPENs cirka 60 faste medarbejdere servicerer over 2000 forskningsprojekter, og bedriver desuden egen forskning i en veletableret forskningsenhed sammen med et netværk af associerede forskere.



I OPEN arbejder vi med ambitionen om at være Danmarks førende forskerstøtteenhed. Vi er serviceminded og kvalitetsbevidste, vi er løsningsorienterede og åbne over for nye samarbejder. Samtidig sikrer og respekterer vi både faglig og personlig forskellighed. Det er således afgørende for OPEN, at vi kan tilbyde forskerne i Region Syddanmark præcis den forskerstøtte, de har brug for, kompetent rådgivning og sparring, som øger forskningskvaliteten, og at vi tiltrækker nye forskningssamarbejder gennem synlighed og åbenhed.

Interesseret?

Kontakt funktionsleder Lisbeth Runge Larsen, telefon 28 19 28 23, mail: lisbeth.runge.larsen@rsyd.dk, eller forskningsleder, professor Katrine Hass Rubin på 21 26 19 66, mail; Katrine.rubin@rsyd.dk

Vil du læse mere om OPEN, kan du besøge vores hjemmeside på: https://open.rsyd.dk/

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Odense Universitets Hospital.
Fast fuldtidsstilling på 37 timer.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse d. 15. august 2026.



Din ansøgning

Ansøgningsfrist er den 12.06.2026 kl 12.00.
Vi holder forventeligt 1. samtale d. 17. eller 19.06.26 og en eventuelt. 2. samtale bliver forventeligt d. 22. eller 23.06.26. Der vil indgå en case i samtaleprocessen, og vi indhenter referencer efter aftale.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5e3dc827-9fd8-415d-a566-0e9e7fdca17a

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet