BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle fremtidens sundhedsområde Odense? Er du en skarp generalist med blik for det politiske råderum i en sag? Kan du strukturere en god proces og porteføljestyre større projekter? Og er der tillige gode projektværktøjer i din faglige rygsæk. Så er du måske én af de nye konsulenter i Sundhedsforvaltningen.
I Sundhedsforvaltningen har vi allerede mange spændende opgaver i gang, og vi har flere i støbeskeen. Det søger vi nogle dygtige konsulenter til at arbejde med. Flere af opgaverne hænger sammen eller har afhængigheder på tværs, mens andre er mere selvstændige.
Ledelsen i Sundhedsforvaltningen har et fokus på at have overblik over opgaveporteføljen og sørge for, at vi kommer i mål med de rigtige opgaver hen over et kalenderår og en byrådsperiode. Det søger vi nogle konsulenter, der kan arbejde med i Ledelsessekretariatet.
Der er 3 stillinger ledige
- Den første konsulent kommer primært til at arbejde med porteføljestyringen af forvaltningens større programmer og projekter samt selvstændig projektledelse af enkeltprojekter. Det forventes, at konsulent til denne stilling har en vis erfaring som konsulent (formentlig + 5 år).
- Den anden konsulent kommer ligeledes til at arbejde med projektledelse og porteføljestyring. Derudover vil der for denne konsulent være tilknyttet understøttende opgaver rundt omkring den administrerende direktør. Det forventes, at konsulent til denne stillinger har en vis erfaring som konsulent (formentlig + 5 år).
- Den tredje konsulent vil i højere grad komme til at arbejde med de øvrige generalistopgaver, der findes i en central stab, herunder understøttelse af driften, det politiske og administrative topniveau, notater, analyser mv.
Dine opgaver
De vigtigste opgaver i Ledelsessekretariatet er overordnet:
- Understøttelse af udvalg, rådmand, direktør og chefgruppe
- Overblik og styring af den samlede strategiske opgaveportefølje i forvaltningen
- Projektledelse (både internt i forvaltningen og på tværs af kommunen)
- Sagsfremstillinger til politiske udvalg og øverste strategiske ledelse
- Udarbejdelse af notater og analyser
- Understøttelse af driften – herunder projektledelse af større og mindre opgaver
- Længere- og korterevarende udviklingsprocesser
- Besvarelse af rådmands- og direktørhenvendelser
- Og mange andre spændende opgaver
Vi lægger vægt på, at du:
- har erfaring med politisk betjening, koordinering og arbejdsgange i en direkte politisk styret organisation
- arbejder analytisk, struktureret og kan koordinere forskellige processer
- arbejder selvstændigt, er proaktiv og tager ansvar for opgaven
- har sans for både det langsigtede og akkuratessen i detaljen
- har erfaring med udviklingsprocesser på tværs af forskellige områder
- er stærk i at designe processer og arbejde projektorienteret
- har erfaring med porteføljestyring (gælder for de 2 første af stillingerne)
- har fokus på at skabe resultater og kvalitet i opgaveløsningen
- har strategisk og politisk forståelse
- er i stand til at bevare roen, overblikket og det gode humør i en omskiftelig hverdag – også i pressede situationer
- har en relevant kandidatuddannelse (formentlig samfundsvidenskabelig eller sundhedsfaglig) og er en stærk generalist, der kan sætte sig ind forskellige emner og fagområder.
Sundhedsforvaltningen er en ung forvaltning. Organisationen er blevet ændret og tilpasset, så de indre linjer er på plads med en god og solid drift. Nu tager vi de næste skridt for at videreudvikle vores strukturer, samarbejder, ledelse, strategi, kultur mv. Forvaltningen har store og vigtige opgaver og dagsordener, som vi sammen bygger vores kultur, sammenhængskraft og sociale kapital op omkring. Vi blev skabt ud fra en vision om, at vi sammen i denne konstruktion kan skabe noget fælles større, og vi blev flettet sammen i en stor variation af fagligheder og opgaver, som vi stadig udvikler på. Og det tager tid. Og kræver tålmodighed.
Det, der fylder lige nu, er en god blanding af drift, kvalitetsudvikling og effekt, trivselsarbejde og konsolidering af organisationen, krydret med det, som vi ser i krystalkuglen og skaber visioner for forvaltningens arbejde.
Stabsenheden Politik og Strategi består af Kommunikation samt Ledelsessekretariatet, hvor der er godt ti kolleger i sidstnævnte. Du bliver ansat i Ledelsessekretariatet og refererer til den nye sekretariatschef, der formentlig starter den 1. oktober 2024.
Du kan læse mere om Sundhedsforvaltningen på Odense Kommunes hjemmeside.
Vi tilbyder
Vi tilbyder spændende konsulentopgaver, stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet samt gode og dygtige kolleger både i det nære og på tværs af Sundhedsforvaltningen.
Vi har et uhøjtideligt miljø, hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes og høres.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen senest den 1. oktober 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte stabschef Morten Schultz Larsen på 29 79 32 65 - undtaget ugerne 29 og 30 på grund af ferie.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 15. august 2024.
Hvis du indkaldes til 1. samtale, vil du modtage indkaldelsen med kort varsel.
Første samtalerunde gennemføres den 20. august 2024. Anden samtalerunde gennemføres den 28. august 2024. I forbindelse med anden samtalerunde, vil der formentlig indgå en case.
Noter gerne i din ansøgning, hvilken/hvilke af stillingerne (1, 2 eller 3), du søger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Ørbækvej 100B, st., 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6081114