BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi leder efter en profil, der gerne vil udvikle sine færdigheder og kompetencer inden for SEO i et dynamisk miljø med fokus på gode kunderelationer og kvalitetsbevidste løsninger. Vi skal bruge en holdspiller til vores SEO-team, der vil være med til at vækste vores kunder gennem struktureret, grundigt og effektivt SEO arbejde.
Stillingen er et barselsvikariat med mulighed for fastansættelse. Gældende perioder er 26/4/24 til 31/10/24. Hvis du er interesseret i at specialisere dig inden for SEO, så læs videre her.
Hvem er du?
Du skal gerne have lidt erfaring med SEO. Det behøver ikke at være flere års erfaring, men det er en fordel, hvis du har arbejdet med enkelte SEO-discipliner og forstår grundprincipperne. Du skal være forberedt på en stejl læringskurve, og derfor er gåpåmod, vilje og lyst til at lære meget vigtige egenskaber. Vores hverdag er dynamisk og omskiftelig, og derudover er vores kunder også meget alsidige, så struktur og evnen til at skifte fokus er også værdifulde kompetencer for os.
Vi håber, at du har:
- Erfaring med GA4, da det er nødvendigt, at vi kan opsætte den korrekte tracking og forstå vores data derigennem.
- Erfaring med at udarbejde søgeordsanalyser, så du kan udarbejde handlingsplaner og spotte potentiale derigennem
- Erfaring med en eller alle af følgende CMS, så du har nemmere ved at implementere dine tiltag
- Shopify
- WordPress/WooCommerce
- DanDomain - både Classic og Webshop
- Erfaring med at planlægge og strukturere din egen kalender, så du altid har ejerskab på din egen tid
- Erfaring med at samarbejde med et team, så vi kan løfte vores kunder i fællesskab
Dine arbejdsopgaver vil være alsidige, og dit ansvar vil være at lokalisere de helt rigtige værktøjer, som kan løfte dine kunder til det næste niveau. En typisk arbejdsdag vil indeholde alt fra udarbejdelse af handlingsplaner og strategier til dataknuseri og analyser. Du vil arbejde sammen med dine kollegaer på tværs af markedsføringsdiscipliner for at skabe vækst og fremdrift for dine kunder, så din kommunikation skal gerne være effektiv, ærlig og konstruktiv.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos OnlinePlus stiller vi høje krav til os selv og hinanden, og det er derfor afgørende, at du trives i et miljø, hvor tingene nogle gange går stærkt og kan ændre sig hurtigt i en ofte meget uforudsigelig digital verden.
Vi er overbeviste om, at en glad medarbejder også er en dygtig medarbejder. Vi arbejder derfor aktivt på at skabe de helt rigtige rammer for alle ansatte. Når du træder ind ad døren på Rugårdsvej, vil du derfor have en arbejdsplads, der støtter op om en fleksibel arbejdsdag med plads til individet. Det gør vi blandt andet igennem:
- Hjemmearbejdsdage efter behov
- 2 årlige omsorgsdage - til alle
- 1 times betalt firmamotion
- Betalt morgenmad, frokost og frisk frugt
- Et rart fællesskab med stærke relationer
- Ordentlige lønforhold
- Pensionsordning med sundhedsforsikring
- Sociale arrangementer gennem hele året af aktiv personaleforening
Vi er en dynamisk og mangfoldig virksomhed, hvor der er højt til loftet og mærkbare fællesskaber. Vi tror på, at forskelligheder er en styrke, og derfor arbejder vi aktivt med at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle kan føle sig velkomne og respekteret. Det, tror vi på, er med til at skabe en mere energisk, innovativ og kreativ arbejdskultur, hvor alle kan bidrage med idéer og perspektiver.
Har du lyst til at levere fremragende resultater på vegne af vores kunders forretninger? Og kan du se dig selv som en del af OnlinePlus’ sociale fællesskab og høje faglige niveau?
Send din ansøgning senest d. 20/3/24. Opstart er 26/4/24
OnlinePlus ApS er forpligtet til at give lige muligheder. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede og interesserede ansøgere til at sende en jobansøgning til OnlinePlus. Hos OnlinePlus vil alle aspekter af ansættelse og samarbejde, herunder beslutningen om at ansætte/samarbejde med, være baseret på fortjeneste, kompetence, præstationer og forretningsbehov uden hensyntagen til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap eller enhver anden status, der er beskyttet i henhold til lokal antidiskriminationslovgivning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
OnlinePlus, Rugårdsvej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003081
