Om os
Skolen har ca. 850 elever fordelt på en stor almen del med 3 spor og en række med specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Til at varetage denne opgave har vi ca. 120 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.
Risingskolen er opdelt i henholdsvis Børnemiljø 0.-4. årgang samt Ungemiljø 5.-9. årgang, begge undervisningsmiljøer er inklusive specialklasserækken. På Risingskolen har vi organiseret os i årgangsteams, der næsten udelukkende læser alle timerne på årgangen. Det betyder, at såvel børn som det pædagogiske personale oplever mere sammenhæng i hverdagen, da der er færre skift og færre voksne omkring en hel årgang.
I vores professionelle læringsfællesskaber har vi fokus på Mangfoldige Læringsmiljøer, hvor der skabes gode deltagelsesmuligheder for alle elever. Vi tror, at vores muligheder for at lykkes, styrkes bedst gennem det gode samarbejde med forældre.
Om jobbet
Barselsvikariatet består af et skema på 2. årgang, hvor følgende fag skal dækkes: Dansk, Engelsk, Kristendom, Idræt og Billedkunst. Dertil en kontaktlærerfunktion sammen med en erfaren kollega.
Alt efter dine kompetencer vil du også blive tilknyttet to relevante fagteam, fx dansk og engelsk, hvor du kan få faglig sparring og kollegial understøttelse.
Såfremt du har mod og lyst til at undervise i ovennævnte fag, så er dette vigtigere end erfaring. Du skal dog være læreruddannet for at komme i betragtning.
Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed. Vi har en god on-boarding procedure, der består af mentorordning samt ledelsesunderstøttelse.
Om dig
Vi ønsker os, at du:
- Er en teammakker, der viser interesse for og engagerer sig i et forpligtende fællesskab med fokus på læring og dannelse
- Kan se muligheder i at samarbejde i professionelle læringsfællesskaber
- Har mod på en hverdag på en stor skole
- Er god til at skabe struktur og følge op på tiltag og aftaler
Stillingen er på 37 timer ugentlig. Der forventes tiltrædelse den 3. august 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Krat på 21 75 50 64.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 10. maj 2026. Der afholdes samtaler mandag den 18. maj 2026.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
5 - Skole, Risingskolen, Risingsvej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/381d467d-e76d-49e6-8523-e49a2bf639bc
