Assisterende plejehjemsleder til Sukkerkogeriets Plejehjem og Botilbuddet Fælledvej med tilhørende aktivitetscenter.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du den nye assisterende plejehjemsleder, der sammen med Rehabiliteringslederen kan stå i spidsen for at skabe sammenhæng og livsglæde for beboerne på plejehjemmet Sukkerkogeriet og Bofællesskabet Fælledvej. Og er du lederen der får følgeskab? Så har vi jobbet til dig som assisterende leder...

Vores nuværende assisterende leder har søgt nye udfordringer, så vi har brug for en leder, der sammen med Rehabiliteringslederen for alvor kan tage del i den faglige ledelse i hverdagen. 

Vi står klar med et lederjob med masser af kompetente medarbejdere og skønne beboer, hvor frihed under ansvar og vores faglige fokus med borgeren i centrum, sætter rammen for dig som assisterende leder. Du vil i dit lederteam få indflydelse på den udvikling hele vores sundhedsområde gennemgår, hvor vi i fællesskab skal arbejde på at kvalificere os til sundhedsopgaverne og målrettet fokus på rekruttering af nye medarbejdere til vores spændende arbejdsplads.

”Jeg føler, at vi med vores ledelse har både mulighed og råderum til at gøre en ægte forskel for borgerne. Det tætte leder fællesskab gør, at man altid har sparring og tværgående samarbejde omkring opgaveløsningen.” Ria Askov, Rehabiliteringsleder i Odense Kommune

Om jobbet
Du bliver ansat i Ældre- og Handicapforvaltningen, som er en rehabiliterende forvaltning. Det betyder, at vores fornemste opgave er at samarbejde med de borgere, vi møder, om at gøre deres mål for hverdagen til virkelighed. For at løse denne opgave arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder og har en systematisk tilgang til samarbejdet med borgeren.

Du skal sammen med din leder danne ledelsesteamet for 50 medarbejdere, bestående af SSH, SSA, terapeut og pædagoger. Udover samarbejdes der med tilknyttede sygeplejersker og plejehjemslæge.

• Det fælles mål er løbende at trimme, tilpasse og udvikle arbejdspladsen, så der skabes mest mulig livsglæde og sammenhæng for beboerne på Sukkerkogeriets Plejehjem og bofællesskabet Fælledvej og deres pårørende, langt ud i fremtiden.
• Du er garant for, at beboerens behov og drømme er omdrejningspunktet i det daglige arbejde.
• Du sikrer, at der kommunikeres både relevant og rettidigt med både borgere og deres pårørende, som er en stor ressource, der understøtter borgerens hverdag. 
• Du både tager og delegerer ansvar samt involverer medarbejdergruppen i relevante spørgsmål.
• Du er disciplineret i udvikling af organisatoriske systemer, procedurer, regler og værdier, ligesom du udstikker retning, sådan vi rettidigt får løst udfordringerne. 
• Vi ser gerne din interesse for at inddrage civilsamfundet ved frivillige, som kunne have interesse i frivillige initiativer til gavn og glæde for beboerne.

Borgerne mødes af en rehabiliterende arbejdsform og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet indsats. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.
Odense kommune arbejder ud fra et ledelsesgrundlag for alle kommunens ledere, som tager udgangspunkt i at ”god ledelse gør en forskel”. Du kan læse vores ledelsesgrundlag her.
Vi har brug for stærke ledelseskompetencer indenfor Faglig ledelse, lede på virkeligheden, ledelse i relationer, Fortolkning og formidling samt strategisk faglig leder. 

Om os
Sukkerkogeriets Plejehjem har i alt 27 lejligheder fordelt på 3 afdelinger. Det er et traditionelt plejehjem hvor overvægten er beboer med en demens sygdom.  På alle afdelinger er der Centralt et fællesrum, som er plejehjemmets hjerte.
Botilbuddet Fælledvej har 18 beboer fordelt på 2 afdelinger. Beboerne er voksne med betydelig og varig nedsat fysisk/ psykisk funktionsevne tilstand.

Vi er en stor fælles arbejdsplads med flere faggrupper, som arbejder sammen om at løse kerneopgaverne i samarbejde med beboerne. Personalet er tværfagligt sammensat af pædagoger og SSA/SSH og terapeuter. 
Vi er optaget af, hvordan vi sammen med beboerne og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem og botilbud.

Ligeledes, er vores arbejdsplads et vigtigt uddannelsessted for vores mange engagerende elever og studerende. Vi vægter højt, at der tages hånd om uddannelsen og et læringsrum, da vi tror på at de dygtige elever og studerende vi uddanner, ikke blot er et aktiv for os og vores beboere, men for hele samfundet.

Om dig
Af uddannelse har du en sundhedsfaglig uddannelse, gerne sygeplejerske og social-og sundheds assistent, gerne med erfaring fra ældreområdet. 
Vi ser gerne, at du har ledererfaring, men det er ikke et krav og gerne en lederuddannelse eller lyst til at erhverve dig en.

• Du er bevist om vigtigheden af at væren en faglig leder som er nærværende og synlig i mødet med beoerne og personalet. En leder, der tør sætte dig selv i spil og gå forrest med energi, entusiasme og organisatorisk tæft.
• Du kommer med et smittende humør og stor faglighed, som er garant for at beboerens behov og drømme er i centrum i det arbejde, som både du og dine medarbejdere udfører hver dag.
• Du er vedholdende, når du sikrer, at der er faglig kvalitet i de opgaver, der løses for vores beboere.
• Du sætter og følger op på de synlige mål for organisationen, viser retning og er værdiskabende i nærværet med medarbejderne samt tilgængelig for beboere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Du er en rummelig og autentisk leder, der udfylder ledelsesrollen ved at træde i karakter, være troværdig og rammesættende. Du skal kunne sætte holdet og fastholde de dygtige medarbejderne 
• Du er god til struktur og planlægning. Du leder på virkeligheden og arbejder med at skabe psykologisk tryghed blandt medarbejderne.
• Du bliver ansat i en politisk ledet organisation, så du har interesse i at følge og implementere politiske målsætninger og strategier.

Vi tilbyder

• Fra din nærmeste leder, kan du forvente feedback, tæt opfølgning på dig i dine ledelsesopgaver, støtte og hjælp til de svære opgaver og frihed under ansvar til at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboerne og medarbejdere på arbejdspladsen.
• Der forventes til gengæld en høj grad af økonomisk bevidsthed, mod til at turde udfordre vaner og rutiner samt risikovillighed til at forandre og tilpasse til de kerneopgaver, der skal løses, dette i samarbejder med din nærmeste leder.
• Et godt samarbejde med engageret og fagligt dygtige medarbejder og leder fra andre plejehjem og udegrupper.
• Du får et afvekslende og spændende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift konstant er i fokus.
• Du Brænder for kompetenceudvikling og for at sikre et godt miljø at leve, bo og arbejde i.
• Du bliver en del af en faglig og ambitiøs ledergruppe, hvor daglig faglig sparring er en del af hverdagen.
• Placeringen er tæt på Odense centrum og banegården.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er med tiltrædelse senest den 1. februar 2024 eller efter aftale. 
 
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til dette spændende lederjob, er du meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Pia Tofte Madsen på 29 46 96 05
Læs for mere info om Sukkerkogeriet her.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 19. november 2023.
Vi forventer at afholde første samtalerunde mandag den 27.november 2023 og anden samtalerunde tirsdag den 12. december 2023.
Kandidater, som inviteres til anden samtale, skal være indstillet på at udfylde en personprofilanalyse i perioden mellem de to samtaler. Du kan også blive bedt om at udarbejde en case ved anden samtalerunde samt præsentere referencer.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Roersvej 25, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932677