Assisterende leder til Sundhedsklinikkerne i Sundhedsforvaltningen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for sygepleje og er du god til at kommunikere og skabe overblik? Har du
lyst til at være med til at drive og udvikle den kommunale sygepleje til gavn for
borgerne samt være medskaber af et godt arbejdsfællesskab?

Så er du måske vores nye assisterende leder til Sundhedsklinikkerne fra 1. august 2023

Om jobbet
Sundhedsklinikkerne er organiseret sammen med genoptræningen, og du bliver en del af et ledelsesteam på 4, 1 leder og 3 ass. ledere. Ledelsesteamet består af engagerede ledere, hvor respekt, tillid og samarbejde står højt på dagsorden. Ledelsesteamet er fælles om tilgængeligheden i weekender (telefonvagt ca. hver 3.-4. weekend).

Din primære opgave består i at lede 15 medarbejdere i Sundhedsklinikkerne samt
kvalitetsudvikle klinikkerne, så vi bliver mere tilgængelige for borgerne og dermed
få flere borgere til at benytte vores fire klinikker. 

Vi forventer, at du medvirker til stabil drift af området samt i høj grad selv medvirker til at
forme og udvikle arbejdsopgaver og implementeringsplaner.

Om dig
Vi forventer, at du fagligt kan sige ja til, at du:

  • Er uddannet sygeplejerske og har nogle års klinisk erfaring gerne med relevant videreuddannelse og bred indsigt i sundhedsområdet
  • Har ledelseserfaring samt har/er indstillet på at gennemføre en lederuddannelse på diplomniveau
  • Kan sætte retning for områdets sygepleje
  • Er god til at skabe overblik og optimal ressourceudnyttelse i arbejdstidsplaner
  • Kan medvirke til kvalitetsudvikling og implementering i driften
  • Er god til at skabe struktur og følge op
  • Kan se potentialet i at arbejde monofagligt ind i et tværfagligt perspektiv og understøtte borgernes rehabilitering

Vi ønsker, at du som person:
  • Er udadvendt og møder andre med høj grad af tillid og dialog
  • Er i stand til at omsætte mål til handling
  • Besidder en naturlig gennemslagskraft og er tydelig i din ledelsesstil
  • Kan coache og understøtte medarbejdernes udvikling
  • Har fokus på medinddragelse

Vi tilbyder dig:
  • En spændende stilling hvor Ledelse og Sygepleje ”går hånd i hånd”
  • Et afvekslende og udfordrende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift er i fokus
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt alsidige og udfordrende opgaver i en foranderlig og travl hverdag
  • Et tæt samarbejde mellem et engageret team af ledere og medarbejdere
  • At blive en del af et velfungerende ledelsesteam.

Om os
Sundhedsklinikkerne er et tilbud for alle de borgere, der er visiteret til kommunal sygepleje, og som kan modtage sygepleje i klinik. Sundhedsklinikkerne består af fire klinikker, som fysisk er placeret forskellige lokationer i Odense. Opgaverne for sygeplejerskerne i sundhedsklinikkerne består primært af sårbehandling, måling af blodtryk og blodsukker, medicindosering, stomiproblemer, inkontinensproblemer og injektionsgivning. Klinikken har åbent 365 dage om året.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse 1.august 2023 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Hanne Amby på 21780617.
Ellers kan du læse mere om sundhedsklinikkerne på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: 14.06.23
1. Samtale forventes afholdt mandag d. 19.06.23 og 2. samtale torsdag d. 22.06.23. Der laves personlighedsprofil på de ansøgere, som går videre til 2. samtale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Flakhaven 2, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7795a53c-b082-45ac-af9a-b02c2bd56948

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5838208

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet