BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en afdelingsleder til afdelingen for tværgående forretningsudvikling og ledelsessupport. Afdelingen er nyoprettet og skal understøtte, at vi i de kommende år i endnu højere grad lykkes med at skabe praksisnær viden om kompetencer til arbejdsmarked og samfund, eksempelvis inden for grøn omstilling, den teknologiske udvikling og velfærdsområderne.
Om jobbet
Du bliver leder for syv medarbejdere, der er erfarne og specialiserede inden for hver deres fagområde, som dækker blandt andet ledelsessupport, forskningssupport, digital forretningsudvikling og hjemtagning af eksternt finansierede projekter særligt inden for erhvervsfremmesystemet.
Medarbejderne i afdelingen understøtter UCLs direktørområde for Kompetence- og Organisationsudvikling, der rummer UCLs efter- og videreuddannelser, bibliotek og det overordnede ansvar for forskning. Derudover udvikles og løses opgaverne i vid udstrækning i samarbejde med samarbejdspartnere i hele UCL. Du bliver derfor leder for medarbejdere, der er bredt engageret.
Udover ledelsesopgaven løser du faglige sekretariats- og udviklingsopgaver med direktør og chefer i Kompetence- og Organisationsudvikling. Det indebærer blandt andet forberedelse af og deltagelse i chefmøder, udarbejdelse af beslutningsoplæg og mindre analyser, ledelse af mindre projekter samt en bred vifte af varierende og forskelligartede opgaver, herunder fx udvikling og implementering af den ventede reform af professionsuddannelserne.
Ønsker til dig
I kraft af afdelingens faglige bredde og dybde er det er krav til dig som leder, at du formår at lede medarbejderne i en balance mellem deres faglige kompetencer og organisationens strategiske retning og behov for udvikling. Hertil er det vigtigt, at du kan lede medarbejdere på distancen, da medarbejderne i afdelingen løser deres opgaver i tæt samarbejde med de faglige miljøer og en bred vifte af samarbejdspartnere.
Da afdelingslederen også får en betydelig faglig opgave inden for ledelsesstøtte og uddannelsesudvikling er det et krav til ansøgere, at de har konkrete og dokumenterede erfaring med både de opgaver, som ligger i afdelingen, og de opgaver, som afdelingen understøtter andre i at løse.
Derfor forestiller vi os, at du har:
- Konkret erfaring med udviklingsindsatser inden for efter- og videreuddannelsesområdet i professionshøjskolesektoren
- Erfaring med support- og sekretariatsopgaver i professionshøjskolesektoren
- Undervisningserfaring fra videregående uddannelser, gerne både ordinær uddannelse og efter- og videreuddannelse
- Forskningsbaggrund opnået og dokumenteret med en ph.d.-grad
- Solid viden om uddannelsesområdets vilkår og udviklingsdagsordener (politiske og markedsmæssige), som bliver centrale for UCLs virke og udvikling i de kommende år
- Uddannelsesbaggrund inden for ledelse og erfaring med ledelse
Vi tilbyder
Du bliver ansat i afdeling for tværgående forretningsudvikling og ledelsessupport. Afdelingen er nyetableret og du får mulighed for at være med til at præge udviklingen af den sammen med direktøren i Kompetence- og organisationsudvikling og medarbejdere i afdelingen og den øvrige organisation.
For den rette tilbyder vi et job med høj grad af selvstændighed, store faglige og ledelsesmæssige udfoldelsesmuligheder og ikke mindst mulighed for at være med til at sætte aftryk på såvel UCL som på løsninger til centrale samfundsudfordringer.
Afdelingen er placeret i direktørområdet Kompetence- og Organisationsudvikling, der bl.a. tilbyder over 35 forskellige efter- og videreuddannelser med op til 15.000 årlige deltagere fra den offentlige sektor og det private erhvervsliv. Herudover tilbyder vi en lang række skræddersyede løsninger. I alle aktiviteter opererer vi på markedsvilkår og i et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Ansættelse
Du vil blive ansat pr. 1. maj 2024 i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.
Arbejdsstedet primært på UCL på Seebladsgade 1, 5000 Odense C. Jobbets karakter gør, at der også vil være aktiviteter på andre UCL-matrikler og ude af huset.
Stillingen refererer til direktør Poul Skov Dahl, som du er velkommen til at kontakte på telefon 2183 4727 eller psda@ucl.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning sammen med CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 4. april 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Seebladsgade, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018493
