BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at lede en udviklingsorienteret skole, og kan du varetage det ledelsesmæssige ansvar for skolens BIR og it-funktion?
Er du ambitiøs, tydelig og kan samtidig bevare overblikket i en kompleks hverdag? Brænder du for at skabe et godt arbejdsmiljø for medarbejderne og lave en spændende og god skoledag for børnene? Har du blik for at sætte kerneopgaven i centrum?
Så er du måske den afdelingsleder, Tingløkkeskolen søger!
Tingløkkeskolen har fokus på at skabe de optimale betingelser for udvikling af elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi ønsker, at begreber som anerkendelse, engagement, trivsel, selvværd og fællesskab er bærende elementer for alle aktiviteter mellem elever, forældre, medarbejdere og ledelse.
Tingløkkeskolen er en velrenommeret skole med ca. 780 elever fra 0.-9. klasse og 85 medarbejdere, og er dermed en af Odenses største skoler. Derfor rummer stillingen også mange selvstændige ledelsesopgaver.
Vi er langt fremme i arbejdet med ”Professionelle Læringsfællesskaber” og "Mangfoldige læringsmiljøer”– og stræber fortsat imod at forbedre og udvikle strukturerne.
Vi har fokus på teamsamarbejdet som den bærende kraft i hverdagen. Teamene består af både lærere og pædagogiske medarbejdere. Ledelsen arbejder også teambaseret og består af skoleleder, souschef samt afdelingslederen.
Skolens administration består ud over ledelsesteamet af 2 sekretærer i tæt samarbejde med teknisk service.
Vi søger en afdelingsleder, som
- har kompetencer i forhold til BIR og teknologiforståelse
- kan stå i spidsen for forandringsprocesser
- kan bidrage til videreudviklingen af ”Professionelle læringsfælleskaber” - PLF
- kan udføre sit lederarbejde i tæt samarbejde mellem skolen, klub, foreninger mm
- kan varetage den daglige ledelse af mellemtrinet – herunder elevsager
- vil indgå aktivt i ledelsesteamet og være en engageret og loyal medspiller
- vil udøve ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer for fortsat pædagogisk udvikling i samspil med medarbejderne.
- kan påtage sig administrative opgaver
- kan varetage vikardækning
- er tydelig i sin kommunikation.
Som person ønsker vi os, at du:
- vil indgå aktivt i ledelsesteamet, og vil være en engageret og loyal medspiller
- kan bevare overblikket i pressede situationer
- er ambitiøs på skolens og egne vegne
- bidrager til et godt arbejdsmiljø på skolen.
Vil du vide mere?
Henvendelse vedr. stillingen kan ske til skoleleder Annette Jørgensen eller souschef Lise Knattrup tlf. 6375 3035.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 17. maj 2024.
I forbindelse med ansættelsesforløbet gennemføres 2 samtalerunder; den 3. juni og 17. juni. Forud for en evt. 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en test, løse en pædagogisk case og oplyse referencer.
Tiltrædelse 1. august 2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Bergendals Allé 25, Dalum, 5250 Odense SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6025012
