Afdelingslæge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som Afdelingslæge med ansættelse ved Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, OUH er ledig til besættelse fra den 1. marts 2024 eller efter aftale.

Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik på OUH varetager patientudredninger, hvor der er fokus på årsager til sygdom i enten arbejdsmiljø eller det omgivende miljø. Der foretages eksponeringsvurdering, risikovurdering og vejledning om arbejdsfastholdelse. Vi har to højt specialiserede funktioner i henholdsvis asbestoseudredning og allergiudredning via provokation i vores provokationskammer.

Formidling, uddannelse og forskning har høj prioritet. Vi har fokus på et godt lærings- og uddannelsesmiljø og vægter derfor undervisning internt, efteruddannelse af speciallæger og undervisning af afdelingens medicin- og kiropraktorstuderende højt.

Stillingen ønskes besat af en speciallæge i arbejdsmedicin.

Vi forventer følgende kvalifikationer:

  • Gode tværfaglige samarbejdsevner.
  • Bred uddannelse og klinisk erfaring inden for det arbejdsmedicinske område.
  • Forskningserfaring på minimum ph.d. niveau.
  • Kendskab eller interesse for undervisning af medicinstuderende, yngre læger, andre faggrupper samt organisationer med interesse for arbejdsmiljø.
  • Interesse for arbejdsbetinget allergologi, dermatologi og lungesygdomme.
  • Interesse for udredning af astma og rhinitis med specifik bronkial provokation.
  • Et højt ambitionsniveau og lyst til videreuddannelse teoretisk og praktisk inden for det arbejdsallergologiske område.
Vi kan tilbyde:

  • Spændende og afvekslende opgaver med stort indhold af tværfaglighed.
  • At blive en del af et team, der arbejder tværfagligt klinisk og forskningsmæssigt med udvikling af det arbejdsallergologiske område og afdelingens højt specialiserede funktion inden for specifik bronkial provokation.
  • Gode og engagerede kolleger i et godt arbejdsmiljø.
  • Gode muligheder for efteruddannelse.
  • Deltagelse i afdelingens forskningsmiljø og mulighed for egne forskningsaktiviteter.
  • Deltagelse i afdelingens udviklingsarbejde forud for flytning til Nyt OUH.
Den faglige bedømmelse af ansøgningen vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egen kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.

De syv lægeroller | Speciellæge kompetencer | Yngre Læger (laeger.dk)



Løn- og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Stillingen er vagtfri.

Yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist fredag den 05.01.2024

Ansættelsessamtaler vil finde sted den 07.02.2024

Afdelingsbeskrivelse samt yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Iben Brock Jacobsen på mail iben.brock.jacobsen@rsyd.dk eller telefon 6541 2375.



På OUH`s hjemmeside findes flere oplysninger om Arbejdsmedicinsk Klinik:

Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, Odense, Sdr. Boulevard , 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5953050

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet