BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at styrke indsatsen for at nedbringe ledigheden i Odense? Er du teamplayer, og kan se dig selv være medvirkende til at indfri en ambitiøs målsætning for arbejdet med rettidighed? Så skal du søge denne fuldtidsstilling som administrativ medarbejder i Job og Karriere 1.
Om os
Ambitionsniveauet er højt i Odense Kommune og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Ledigheden skal nedbringes. Og vi ved, hvordan man gør! Med baggrund i nyeste forskning og evidens har forvaltningen fokus på, at beskæftigelsesindsatser skal være virksomhedsrettede for at være effektskabende for både borgere og virksomheder. Dette bl.a. gennem fælles samtaler med borger, jobrådgiver og A-kasse.
I Job og Karriere 1 beskæftiger vi os med jobparate dagpengemodtagere.
Om jobbet
Som administrativ medarbejder hos os får du en helt afgørende rolle i borgernes vej ud af ledighed. Din hverdag vil være koncentreret om indkaldelse til fællessamtaler, koordinering ved sygdom samt opgaver indenfor det administrative felt på nedenstående beskrevne områder.
Du vil komme til at arbejde inden for rammerne af Lov om en Aktiv Beskæftigelsespolitik (LAB), hvorfor et indgående kendskab til denne er afgørende. Du vil også komme til at indgå i samarbejder på tværs af flere afdelinger og områder.
Om dig
Du skal kunne genkende dig selv i følgende:
- Solidt kendskab og stor erfaring i arbejde med Lov om en Aktiv Beskæftigelsespolitik (LAB)
- Gode IT-kompetencer
- Erfaring i administrative rutiner og lovgivning vedrørende danskuddannelse
- Solidt kendskab til lovgivning og forvaltning af denne, inden for voksenlærlingeområdet
- Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed
- Arbejde i en politisk styret organisation, hvor det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt
- Kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen
- Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger
- Behersker Workforce Planner, og har erfaring med arbejde i fagsystemer inden for den kommunale beskæftigelsesindsats
Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye
veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer. Desuden tilbydes et arbejdsfællesskab, hvor der er brug for hinanden og hvor man hjælper til, hvor behovet er størst.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn-og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 31
i HK-overenskomsten.
Stillingen som administrativ medarbejder er til besættelse 1. april 2024 eller snarest muligt.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tom Bonnesen på 23 63 80 72, tobon@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. februar 2024. Vi forventer at afholde samtaler i uge 8.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Skulkenborg 1, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5978102
