Ønsker du at arbejde med at administrere og understøtte vores arbejde med lægelig uddannelse og andre efteruddannelsesaktiviteter, så mangler vi dig som en del af teamet i Center for Lægelig Uddannelsen (CLU).
Centret er en del af Uddannelse og Kompetenceudvikling i staben Klinisk Udvikling (KLU) på OUH.
Vi har i afdelingen en bred opgaveportefølje inden for uddannelse og kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper. Du får omkring 35 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende, så vi kan sætte Patienten først.
Dine opgaver og ansvar
Du vil dels løse opgaver med administration, planlægning, implementering og evaluering af aktiviteter, der understøtter lægers videreuddannelse. Ligeledes vil du have administrative opgaver, der understøtter de kliniske afdelingernes efteruddannelsesaktiviteter.
Hertil vil du løbende arbejde med at modtage, sagsbehandle og formidle invitationer om efteruddannelse fra lægemiddel samt medico industrien til vores kliniske afdelinger.
- Praktisk planlægning, afholdelse og opfølgning af møder, temadage og kursusaktiviteter, hvor opgaver ofte vil være af mere praktisk karakter.
- Mødebookninger og invitationer.
- Digitale præsentationer og ekstern kommunikation.
- Sekretariatsbetjeningsopgaver af administrativ karakter.
- Øvrige administrative opgaver knyttet til lægelig uddannelse.
- Sagsbehandling af invitationer fra lægemiddelindustrien og medico industrien i overensstemmelse med Region Syddanmarks retningslinjer.
- Oprettelse og administration af aktiviteter i Plan2learn for CLU og anden efteruddannelse.
- Vedligeholde intranet, Center for Lægelig Uddannelses hjemmeside, lister og sikre overblik
- Du har en relevant administrativ uddannelse på bachelorniveau som f.eks. administrationsbachelor eller tilsvarende
- Du har erfaring med at understøtte administrativt fra sundhedssektoren og gerne med uddannelse
- Du arbejder systematisk, hurtigt og er god til at koordinere på tværs
- Du har god IT og talforståelse og kan arbejde med systemer og regneark
- Du er god til at forstå og sagsbehandle efter retningslinjer og har blik for ordentlighed i din sagsbehandling
- Du er god til at skabe relationer på alle niveauer og forstår betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode
- Du er tydelig i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation og optræder serviceminded
- Du trives med at arbejde i team såvel som på egen hånd og er god til at planlægge din tid og overholde deadlines, også når de er stramme.
En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rustede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen, herunder også:
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver
- Et tæt samarbejde med kliniske afdelinger, øvrige stabe og eksterne partnere.
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling
- En fleksibel arbejdsplads med lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejde
Vi tilbyder en fast stilling 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest herefter.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 32.01.1 Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os,
Du er velkommen til at kontakte uddannelseschef Lene Just tlf. 20594272, e-mail: lene.just@rsyd.dk eller faglig koordinator Helle Guldager Aaskoven tlf. 23667517 E-mail hga@rsyd.dk
Sådan søger du stillingen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest d. 16.august 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 19.august 2026.
Løsning af case kan indgå i ansættelsesforløbet.
Om os
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, samt et antal centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4aadff86-328b-4c46-aa72-15971aa508cc
