BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at skabe fundamentet for en god integration og understøtte den enkelte borger med fokus på udvikling af kompetencer og ressourcer? Er du en dygtig, lyttende og professionel rådgiver der er god til at koordinere mellem relevante opgaver med blik på udvikling? Så skal du søge stillingen som Sundhedsfaglig medarbejder i Job og Integration 2.
Om os
Integrationshuset kommer til at favne både integrationsborgere og overgangsydelsesmodtagere. Fælles for disse borgere er at de vil have deres daglige gang i huset. Ambitionsniveauet er højt. Med baggrund i nyeste forskning og evidens har forvaltningen fokus på, at beskæftigelsesindsatser skal være virksomhedsrettede for at være effektskabende for både borgere og virksomheder, styrket fokus på uddannelse og viden om det danske samfund. Derudover har vi brug for en, der kan være bindeleddet til sundhedsvæsenet samt være med holde samtaler med borgerne om deres helbredsmæssige problemstillinger i henhold til fremtidig beskæftigelse.
Målet for alle er selvforsørgelse, men herudover er det at give vores borgere et solidt fundament for at blive- og være en aktiv medborger i det Odenseanske samfund, og her får du som sundhedsfaglig medarbejder en helt afgørende rolle.
Om jobbet
Du vil blive ansat i en myndighedsafdeling som sundhedsfaglig medarbejder. Du vil blive en del af et team der hverdag hjælper borgere videre i beskæftigelse, og du vil primært arbejde med afdelingens aktivitetsparate borgere, som har udfordringer ud over ledighed. Borgernes udfordringer er forskellige og kan være af helbredsmæssig og social karakter. Det kræver, at du kan arbejde tværfagligt med en koordineret indsats og have indsigt i de sundhedsfaglige/regionale områder.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Varetage sundhedsfaglige koordineringsopgaver og udarbejde sundhedsfaglige vurderinger og følge op på disse
- Informere om, og underviser borgere om opbygningen af det danske sundhedsvæsen
- Være bindeled mellem borgerne og sundhedsvæsenet
- Bringe borgerne tættere på arbejdsmarkedet ved at støtte op om deres helbredsmæssige udfordringer
- Indgå tæt samarbejde med afdelingens jobrådgivere og fungerer som sparringspartner for disse
- Indgå i tæt samarbejde med Ældre- Handicap forvaltningen
- Varetage diverse ad hoc-opgaver som for eksempel kontakt til praktiserede læge, speciallæger og inddragelse af frivillige
- Indhentning af helbredsattester
- Afholde flerpartssamtaler med relevante samarbejdspartnere, hvor vi følger op iværksatte indsatser
Om dig
Du skal kunne genkende dig selv i følgende og forventer, at du:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med flere års erfaring og kendskab til relevante afdelinger på OUH
- Du motiveres af at arbejde med at udvikle mennesker med udfordringer ud over ledighed, og ser potentialet i det enkelte menneske
- Har erfaring med at arbejde med integration og har kendskab til integrations- og udlændingelovgivning
- Har stor forståelse for andre kulturer, men holder fast i de danske principper
- Evner at opbygge relationer i alle sammenhæng, er forandringsparat og udviklingsorienteret
- Formår at arbejde systematisk og kan skabe overblik og samle trådene omkring den enkelte borger
- Kan bære rollen som sundhedsfaglig koordinator i en travl hverdag med mange spændende opgaver og samarbejdspartnere
- Kan genkende symptomer på PTSD og hvordan disse håndteres
- Forstår at navigere i dilemmaer og har høj data disciplin
- Kan arbejde selvstændigt og er kvalitetsbevidst
- Har stærke administrative kompetencer, da du også vil skulle journalisere samtaler, indkalde borgere til samtaler og andet administrativt arbejde
- Du er en teamplayer og bidrager til den positive stemning i afdelingen
- Har stor respekt for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt
- Er selvstændig og ikke er bange for at handle, hvis der opstår nye spørgsmål/problemstillinger i arbejdet, men ved samtidig præcis hvornår samarbejde og sparring er en nødvendighed for at løse opgaven.
- Et fagligt stærkt kollegialt miljø, med en engageret og tværfaglig medarbejderstab, hvor sparring og feedback er en vigtig del af hverdagen.
- Et arbejdsfællesskab, hvor vi har fokus på de aktiviteter og metoder, der giver effekt for borgerne
- Et arbejdsmiljø, som udfordrer vanetænkning og som kræver faglighed, fleksibilitet og åbenhed over for nytænkning i løsningen af vores opgaver
- En afdeling, hvor der arbejdes faktuelt, systematisk og målorienteret ift. at blive bedre og dygtigere og hvor data inddrages som en naturlig og stor del af vores beslutningsgrundlag
- En vidensbank med velbeskrevne arbejdsgange, som er nem at slå op
- Ledelsesmæssig faglig støtte – og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
- Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse er den 1. juli 2024 eller snarest muligt.
Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marie Carlsson Michelsen på 20 53 33 44.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. juni 2024. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. juni 2024. Du vil få svar på mail, om du er indkaldt til samtalen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Wichmandsgade 12, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064281
